鄰水縣2024年上半年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）公告

　　根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，經(jīng)研究，決定開(kāi)展鄰水縣2024年上半年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考調(diào)職位及名額

　　本次公開(kāi)考調(diào)工作人員44名（其中：公務(wù)員29名，參照管理工作人員15名），具體職位及名額詳見(jiàn)《鄰水縣2024年上半年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）職位表》（附件1）。

　　二、考調(diào)范圍

　　（一）面向縣內(nèi)考調(diào)范圍

　　符合考調(diào)條件的鄰水縣范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記，下同）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員，下同）。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在鄰水縣內(nèi)的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的人員也可報(bào)考。

　?。ǘ┟嫦蚴?nèi)考調(diào)范圍

　　符合考調(diào)條件的省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員均可報(bào)名。

　　三、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　3.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

　　4.除試用期外，近三年年度考核均為稱職以上等次。

　　5.年齡不超過(guò)40周歲，即1984年4月22日以后出生（各職位具體年齡條件詳見(jiàn)職位表）。

　　6.具有大學(xué)本科以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)職位表）。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

　　7.具有公開(kāi)考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年4月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　四、考調(diào)程序

　　（一）報(bào)名和資格初審

　　采取電子郵件方式報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位?？忌坏脠?bào)考低于所任職務(wù)職級(jí)的考調(diào)職位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所需報(bào)名資料掃描打包發(fā)送至電子郵箱：lsxzzbgwyg＠163.com。報(bào)名時(shí)間為2024年4月22日至2024年4月26日下午18：00，逾期視為無(wú)效報(bào)名（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)名時(shí)需提供：

　　1.報(bào)名登記表（附件2）；

　　2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書；

　　3.本人近期免冠證件照（以“姓名+身份證號(hào)碼”命名）；

　　4.職位要求的其他有關(guān)證明材料（如相關(guān)工作經(jīng)歷證明、發(fā)表的理論調(diào)研文章或新聞稿件等資料）。

　　鄰水縣委組織部根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行資格初審，并將資格初審結(jié)果于2024年4月28日18：00前通過(guò)電話或電子郵件通知報(bào)考人員。資格審查貫穿公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程，報(bào)考人員對(duì)所填報(bào)信息負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者填報(bào)虛假信息或有不符合報(bào)考資格條件的，一律取消其考調(diào)資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

　　（二）職位調(diào)整

　　筆試開(kāi)考比例為3：1。報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于2：1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，征得報(bào)考者同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試暫定于5月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不能進(jìn)入面試。

　　鄰水縣委組織部將以電話形式通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生于筆試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，鄰水縣委組織部根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比為3：1。開(kāi)考比例降為2：1的，進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比按2：1把握。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生持《報(bào)名登記表》（附件2，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門和公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員（參照管理工作人員）登記表、近3年年度考核登記表、職位要求的其他有關(guān)證明材料（如相關(guān)工作經(jīng)歷證明、發(fā)表的理論調(diào)研文章或新聞稿件等資料）原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

　　（五）面試

　　面試時(shí)間暫定于5月下旬，具體時(shí)間以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)均在鄰水先鋒網(wǎng)公布。

　?。┎铑~考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高分到低分的順序確定差額考察對(duì)象并按規(guī)定開(kāi)展考察（若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定）?？疾鞂?duì)象人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比一般為2：1，對(duì)于名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5：1。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。未形成差額考察的職位，考察后由鄰水縣委組織部決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考察工作由鄰水縣委組織部會(huì)同各考調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，主要采取個(gè)別談話、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察?？疾旖M要查閱干部人事檔案，全面核實(shí)有關(guān)情況（如公務(wù)員登記、違紀(jì)違規(guī)、社會(huì)信用記錄等）。

　?。ㄆ撸w檢

　　根據(jù)考察情況和職位要求，擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為考生自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。

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