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四川

2024上半年四川內(nèi)江威遠(yuǎn)縣招聘教師108人公告

http://www.nbjindi.com       2024-03-20 13:29      來源:內(nèi)江人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  關(guān)于2024年上半年威遠(yuǎn)縣面向社會(huì)公開考試招聘教師的公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等法規(guī)文件規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,2024年上半年威遠(yuǎn)縣面向社會(huì)公開考試招聘(以下簡稱“考聘”)教師108名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、考聘范圍及對象
 
  面向全國考聘符合崗位要求的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書。其他報(bào)考者必須在面試資格審查時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書及材料的,不予聘用或不予進(jìn)入考聘下一環(huán)節(jié),責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
 
  本次考聘,崗位學(xué)歷要求不受學(xué)習(xí)形式限制。
 
  本次為編制內(nèi)公開考聘,人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
 
  二、考聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
 
  2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
 
  3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的回避規(guī)定。
 
  4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,詳見附件《2024年上半年內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣面向社會(huì)公開考試招聘教師崗位及條件一覽表》。職業(yè)院校應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等3部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知>的通知》(川人社辦發(fā)〔2021〕75號)有關(guān)要求執(zhí)行。
 
  凡考聘條件中對年齡(對周歲的計(jì)算方式為:如35周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日(即2024年3月28日)。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考
 
  1.曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
 
  2.有性侵害違法犯罪記錄的。
 
  3.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員。
 
  4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
 
  5.受黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的。
 
  6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
 
  7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
 
  8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
 
  三、考聘單位及名額(共考聘108名,詳見附件《2024年上半年內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣面向社會(huì)公開考試招聘教師崗位及條件一覽表》)
 
  溫馨提示:報(bào)考者應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報(bào)名申請表。否則,后果自負(fù)。
 
  四、報(bào)名
 
  采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和網(wǎng)址
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月28日中午12:00至2024年4月3日中午12:00止。報(bào)名截止后,報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,不能再提交報(bào)名信息。
 
  2.報(bào)名網(wǎng)址:內(nèi)江人事考試網(wǎng)。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名和繳費(fèi)程序
 
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審和照片人工審核,進(jìn)入面試的人員參加資格審查。報(bào)考者是否符合崗位考聘條件及資格要求,由考聘單位及主管部門在資格審查確定。資格審查工作貫穿公開考聘全過程,在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位考聘條件及資格要求或弄虛作假的,均取消其資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān),對弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。
 
  1.選擇崗位:報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本《考聘公告》及《2024年上半年內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣面向社會(huì)公開考試招聘教師崗位及條件一覽表》等,了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件及資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
  在筆試報(bào)名環(huán)節(jié),報(bào)考者是否符合崗位考聘條件及資格要求,由報(bào)考者按公告及崗位表規(guī)定的內(nèi)容自行把握和負(fù)責(zé)。報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。研究生的研究方向應(yīng)與報(bào)考條件中的“專業(yè)”相符。對考聘崗位所要求的報(bào)考條件及資格要求等無法準(zhǔn)確把握的,請聯(lián)系考聘單位及主管部門后填報(bào),聯(lián)系電話詳見《崗位及條件要求一覽表》。
 
  溫馨提示:
 
  對上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的報(bào)考者,報(bào)名期間由內(nèi)江市人事考試中心提供技術(shù)支持(聯(lián)系電話:0832--8119805)。
 
  2.填報(bào)信息:報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊(請務(wù)必記住個(gè)人賬號和密碼)、用戶登錄后,如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2024年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容(《報(bào)名表》填報(bào)截止時(shí)間為2024年4月3日中午12:00)。填寫完成后請認(rèn)真核對所填信息,確認(rèn)無誤再進(jìn)行提交。報(bào)名信息提交完成后將無法更改,所造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
 
  3.上傳照片。報(bào)考者須下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理(照片審核在《2024年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》上傳照片處下載,注意不收費(fèi)),并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳近期免冠正面證件照片。不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術(shù)問題,可咨詢報(bào)名服務(wù)電話:028-83336031;客服1號(QQ:3160400169)、客服2號(QQ:3568419041) (工作日09:00-17:30)。
 
  4.繳費(fèi):報(bào)名成功的報(bào)考者,實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)時(shí)間:2024年3月28日12:00至2024年4月4日24:00,筆試費(fèi)用每科50元。報(bào)考者務(wù)于2024年4月4日24:00前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者(確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行),視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考,由報(bào)考者本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
 
  5.打印報(bào)名表:報(bào)名成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2024年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》三份,供面試資格審查時(shí)使用。
 
  6.打印筆試準(zhǔn)考證:報(bào)名成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者,于2024年4月15日至2024年4月19日登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天,報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡<含照片>、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證,以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān),異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點(diǎn)的時(shí)間。
 
  特別提示:
 
  1.報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)。否則,報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
 
  2.報(bào)考者在參考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。
 
  3.考試相關(guān)事宜將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告,請報(bào)考者密切關(guān)注網(wǎng)上信息,考試組織部門不再另行單獨(dú)通知。凡因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果,由報(bào)考者個(gè)人負(fù)責(zé)。
 
  4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、資格審查、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,不得遺失。
 
  5.資格審查工作貫穿公開考聘全過程。在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位考聘條件及資格要求或弄虛作假的,均可取消其考聘資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
 
  五、考試
 
  考試分為筆試和面試,本次考試不筆試專業(yè)科目,僅筆試公共科目。筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)組織,面試在威遠(yuǎn)縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由考聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。整個(gè)考聘過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
 
 ?。ㄒ唬╅_考比例
 
  每一個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1。如達(dá)不到該比例的,按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位,調(diào)減或取消考聘崗位的考生不調(diào)劑。
 
  (二)筆試
 
  公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
 
  1.筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)》。筆試成績滿分為100分,占總成績的50%。
 
  2.筆試范圍:《教育公共基礎(chǔ)》考試范圍主要以省人社廳、教育廳2012年4月13日印發(fā)的《教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(請登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載)為主要參考。
 
  3.政策性加分:大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規(guī)定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)規(guī)定加分;“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)等有關(guān)規(guī)定加分。符合《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施方案》(川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號)《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募實(shí)施方案》(川衛(wèi)人教函〔2022〕84號)規(guī)定的“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗(含應(yīng)急崗)”人員,按規(guī)定加分。以上加分項(xiàng)目,最高不超過6分。以上加分事項(xiàng)按上述考試總成績計(jì)算公式確定的規(guī)則進(jìn)行加分。
 
  已經(jīng)通過加分、專項(xiàng)招聘、考核招聘、政府安置等政策,招錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,再次參加事業(yè)單位公開考聘的,不再享受加分等優(yōu)惠政策。同一報(bào)考人員,若有兩段及以上不同項(xiàng)目的工作(服務(wù))經(jīng)歷,且分別符合相應(yīng)加分條件,按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。
 
  申請加分的報(bào)考人員,務(wù)于2024年4月18日至2024年4月19日在工作時(shí)間(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)將以下材料交威遠(yuǎn)縣教育和體育局人事師訓(xùn)股(地址:威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)南大街143號,聯(lián)系電話:0832-8222295)進(jìn)行審查。
 
 ?。?)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“特崗教師計(jì)劃”人員、大學(xué)生村(社區(qū))干部和“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗(含應(yīng)急崗)”:服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、衛(wèi)健局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。
 
 ?。?)申請加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀學(xué)員證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》有關(guān)記功獎(jiǎng)勵(lì)等證書(證章)和??萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
 
  材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理,責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
 
  4.筆試時(shí)間:2024年4月20日(筆試具體時(shí)間見《準(zhǔn)考證》)。
 
  5.筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
 
  6.筆試成績查詢:筆試成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
 
  7.筆試查分:筆試查分于成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。
 
  筆試科目有缺考或成績?yōu)?分或筆試資格取消的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,不得進(jìn)入公開考聘下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  面試采取微型課(即現(xiàn)場無學(xué)生講課)+結(jié)構(gòu)化的形式。面試成績滿分為100分,占總成績的50%。
 
  1.面試組織:面試在威遠(yuǎn)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由考聘單位主管部門具體組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序,若筆試成績最后一名相同,一并進(jìn)入面試。
 
  2.進(jìn)入面試人員的比例:按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。
 
  3.資格審查:由考聘單位及主管部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。擬進(jìn)入面試的人員須在公告規(guī)定的時(shí)間(工作時(shí)間)內(nèi)持網(wǎng)上打印《報(bào)名表》、報(bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)證明資料到威遠(yuǎn)縣教育和體育局(地址:威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)南大街143號,聯(lián)系電話:0832-8222295)進(jìn)行資格審查(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)及學(xué)制等情況的證明原件,其中證明內(nèi)容包含:學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間)。
 
  對資格審查合格的人員,當(dāng)場收取面試考務(wù)費(fèi)80元/人并發(fā)給《面試通知書》(《面試通知書》將明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn))。對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知(電話通知)后,在規(guī)定時(shí)間(工作時(shí)間)內(nèi)到威遠(yuǎn)縣教育和體育局(聯(lián)系電話:0832-8222295)接受資格審查,在此期間因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無法接通等原因無法通知到的,視為放棄遞補(bǔ)資格;若遞補(bǔ)人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格,因此產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。
 
  資格審查工作貫穿公開考聘全過程。在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其考聘資格。
 
  其中幾種特殊報(bào)考對象在資格審查時(shí)還須提供以下手續(xù):
 
 ?。?)報(bào)考人員如系在職人員(不含在編在崗中小學(xué)教師),須提供用人單位、主管部門和人事綜合管理部門出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料。
 
 ?。?)在編在職中小學(xué)教師(不含本縣范圍內(nèi)的在編在職教師)報(bào)考,須提供單位及所在縣(區(qū))教育行政主管部門同意報(bào)考的書面材料。
 
 ?。?)委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向和簽約單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
 
 ?。?)國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
 
  4.面試時(shí)間及地點(diǎn):具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試通知書》。
 
  參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試??忌诿嬖嚠?dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
 
  5.面試環(huán)節(jié)未形成競爭態(tài)勢的崗位(即面試人數(shù)小于或等于考聘名額):考生面試成績低于本次教育事業(yè)單位考聘職位中其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(不含遞補(bǔ)人員)內(nèi)面試成績最低分者,不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)。
 
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  各崗位考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。
 
  各環(huán)節(jié)成績計(jì)算均采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  六、體檢
 
  體檢人員根據(jù)招聘崗位考聘名額按考試總成績從高到低依次等額確定(如總成績相同,按面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同,按學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同時(shí),則加試專業(yè)知識筆試,以加試的專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先;若加試成績相同,則繼續(xù)加試并以此類推)。
 
  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行??计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在參加面試人員中依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。體檢工作由威遠(yuǎn)縣教育和體育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
 
  懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后,體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
 
  體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜:通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)另行通知。
 
  七、考察
 
  考察由考聘單位及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及行業(yè)要求執(zhí)行,突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方式進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況??疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄產(chǎn)生的缺額,按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格,因遞補(bǔ)人員體檢不合格或自動(dòng)放棄的,不再遞補(bǔ))。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。
 
  八、公示
 
  各考聘單位及主管部門確定擬聘人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)縣人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格或公示期間本人放棄出現(xiàn)的缺額,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。
 
  九、選崗
 
  對需要選崗的職位按照總成績排名(如總成績相同,按面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同,則抽簽確定選崗先后順序)依次自主選擇應(yīng)聘崗位。逾期未參加選崗的視為自動(dòng)放棄,因自動(dòng)或主動(dòng)放棄選崗出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
 
  十、審批及聘用
 
  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由考聘單位及主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,按人事管理權(quán)限報(bào)威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù),正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員,由考聘單位及主管部門按程序向縣人事綜合管理部門申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由考聘單位及主管部門報(bào)縣人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。因本人自身原因在規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料的,不予聘用。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
 
  擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的,從本次公開考聘報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加事業(yè)單位考聘工作人員的報(bào)名資格??忌峁┨摷僮C件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
 
  新考聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后進(jìn)行考核,考核不合格者,取消聘用資格。
 
  凡新聘用的教師須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同(聘用合同須明確違約責(zé)任), 且在本單位最低服務(wù)工作年限為5年(含試用期),最低服務(wù)工作年限未滿的一律不得調(diào)動(dòng),在服務(wù)期內(nèi)辭聘的,按聘用合同約定執(zhí)行。
 
  十一、紀(jì)律和監(jiān)督
 
  事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
 
  為保證考聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,考聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。
 
  十二、其他事項(xiàng)
 
  本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:
 
  中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0832-8244886;
 
  中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0832-8228926。
 
  十三、本考聘公告未盡事宜由威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:0832-8222295)。
 
  特此公告。
 
 
  威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局     威遠(yuǎn)縣教育和體育局
 
  2024年3月19日


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