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四川南充市財政局及局屬參公事業(yè)單位遴選（考調(diào)）工作人員公告

http://www.nbjindi.com 2024-03-14 16:20 來源：南充市人事考試中心

【字體：大中小】

　　南充市財政局及局屬參公事業(yè)單位公開遴選（考調(diào)）工作人員公告

　　為進一步加強干部隊伍建設(shè)，補充工作力量，擬面向全市公開遴選（考調(diào)）工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、遴選（考調(diào)）職位

　　公開遴選（考調(diào)）職位為三級主任科員以下（或其他相當層次職級）職級職位，面向所有符合條件的公務員（參公人員）。具體職位條件詳見附件《南充市財政局及局屬參公事業(yè)單位公開遴選（考調(diào)）工作人員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。

　　二、遴選（考調(diào)）范圍和條件

　?。ㄒ唬╁噙x（考調(diào)）范圍

　　南充市市級以下機關(guān)中在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關(guān)〈單位〉的工作人員）。中央機關(guān)、省級機關(guān)設(shè)在本市的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報名。

　　（二）遴選（考調(diào)）條件

　　1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)（含縣以下參照公務員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機關(guān)（單位）工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

　　4.在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)（單位）工作1年以上。

　　5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

　　6.具有大學本科以上文化程度（各職位具體學歷學位條件詳見職位表）。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業(yè)。

　　7.年齡為40周歲以下（各職位具體年齡條件詳見《職位表》）。

　　8.具有公開遴選（考調(diào)）職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年3月。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。

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　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務未滿1年的。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

　　三、遴選（考調(diào)）程序

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　　本次遴選（考調(diào)）采用網(wǎng)上報名方式。報名時間為2024年3月16日9:00至2024年3月21日9:00（以郵件時間為準），逾期不再補報。報名人員登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄，詳細了解遴選（考調(diào)）公告及有關(guān)附件公布的公開遴選（考調(diào)）職位、職位簡介、職位資格條件等情況，下載并填寫《南充市財政局及局屬參公事業(yè)單位公開遴選（考調(diào)）工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）后，將《報名表》（暫不蓋章，word電子版及本人手寫簽名的掃描件）、《南充市財政局及局屬參公事業(yè)單位公開遴選（考調(diào)）工作人員考生信息簡表》word電子版掃描件打包壓縮統(tǒng)一命名為“報考職位編碼+姓名+手機號碼”，發(fā)送至指定報名郵箱（詳見《職位表》）。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，完整填報有關(guān)信息。

　　本次遴選（考調(diào)）不接受現(xiàn)場報名、不收取報名費。符合條件的人員每人限報1個職位。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消遴選（考調(diào)）資格或退回原單位，且3年內(nèi)不得報考。

　?。ǘ┵Y格初審

　　南充市財政局在報名結(jié)束后及時組織資格初審，資格初審時間截止為2024年3月22日9：00。通過電話或短信方式向報考人員反饋是否進入筆試環(huán)節(jié)及領(lǐng)取《筆試準考證》的時間地點，請報考人員保持電話暢通。

　　資格審查貫穿公開遴選（考調(diào)）全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，應取消其報考資格或者遴選（考調(diào)）資格，所產(chǎn)生的的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選（考調(diào)）程序，不再作為遴選（考調(diào)）人選。

　　（三）職位調(diào)整

　　筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與遴選（考調(diào)）計劃數(shù)之比未達到開考比例的職位，經(jīng)南充市委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，征得報考人員同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。

　?。ㄋ模╊I(lǐng)取筆試準考證

　　筆試資格審查合格人員由南充市財政局電話或短信通知領(lǐng)取筆試準考證。

　?。ㄎ澹┕P試

　　筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，筆試時間和地點詳見準考證，滿分為100分。采取閉卷方式進行，不指定復習內(nèi)容?？忌璩直救藴士甲C和有效居民身份證參加考試，兩證不齊者不得參加考試。

　　考生可于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄，查詢筆試成績和排名。筆試全程接受南充市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，不受理查分申請。

　?。┵Y格復審

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人選與遴選（考調(diào)）計劃名額之比為5:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。

　　資格復審材料包括：

　?。?）本人有效居民身份證原件及復印件；

　?。?）有效的學歷學位證書原件及復印件；

　?。?）報名登記表（雙面打印，須所在單位簽署“同意報考”并加蓋有干部人事管理權(quán)限的主管部門公章）2份；

　?。?）公務員（參公人員）登記表復印件（須加蓋材料提供單位公章）；

　　（5）近3年年度考核登記表復印件（須加蓋材料提供單位公章）；

　?。?）是否在規(guī)定的最低服務期限內(nèi)的證明材料（按干部人事管理權(quán)限由組織人社部門簽字蓋章）；

　?。?）根據(jù)遴選（考調(diào)）條件需提供的其他證明材料。

　　因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。

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　　面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書和有效居民身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到面試考場簽到候考。證件不齊者以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的，作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)，不指定復習內(nèi)容。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入下一程序。

　　面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，可在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢考試綜合成績（考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）和排名。

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　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察對象（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。差額考察人數(shù)不少于計劃名額的50%。

　　考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察。

　　因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由按考試總成績排名依次進行遞補。

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　　根據(jù)考察、考試綜合成績等額確定體檢對象。體檢在省公務員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

　　因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由按考試總成績排名依次進行遞補。

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　　在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄進行公示，公示期不少于5個工作日。

　　被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　（十一）調(diào)入

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的，確定為擬調(diào)人選，按程序辦理調(diào)動手續(xù)，調(diào)動后由南充市財政局確定職級，并享受相應工資待遇。

　　五、注意事項

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿遴選（考調(diào)）全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選（考調(diào)）條件的，取消遴選（考調(diào)）資格。

　?。ǘ﹫竺麜r請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

　　（三）咨詢電話詳見《職位表》，咨詢時間為9:00—17:00。

　　六、紀律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬﹫罂颊邞ＷC提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。