因工作需要,瀘州市發(fā)展和改革委員會(huì)及其下屬事業(yè)單位瀘州市發(fā)展改革綜合服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律;
(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
三、招聘程序
報(bào)名—初審—復(fù)審—考核—政審考察—體檢—公示聘用
?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月26日9:00至2024年3月1日18:00(以報(bào)名材料到達(dá)指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版投遞至指定郵箱2232751695@qq.com,電子郵件名稱以“崗位+姓名+聯(lián)系方式”的形式命名。
3.報(bào)名材料及要求:《瀘州市發(fā)展改革委公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證、職業(yè)資格證書(shū)、工作業(yè)績(jī)材料及相關(guān)經(jīng)歷能力佐證等資料掃描件,本人2寸免冠證件照電子檔。
?。ǘ┵Y格初審
按照公告招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。其中:學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn);年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)(計(jì)算時(shí)間截至2024年2月26日)。經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員,招聘單位將在報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)用郵件或電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(若不符合條件,恕不通知)。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
應(yīng)聘人員須將提交的初審資料原件及復(fù)印件(一式一份)帶至指定地點(diǎn)(時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,復(fù)核通過(guò)即現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形的,均可取消其應(yīng)聘資格,且責(zé)任自負(fù)。
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招聘單位對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員以面試和實(shí)際操作的方式進(jìn)行考核,應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證參加,具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(五)政審考察
對(duì)擬聘人員采用等額方式進(jìn)行政審,由擬聘人員完成《瀘州市發(fā)展改革委公開(kāi)招聘編外人員考察政審表》。招聘單位組建3人以上考察組,對(duì)擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,取消聘用資格。
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對(duì)政審考察和體檢合格的擬聘人員,在瀘州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,對(duì)公示無(wú)異議的人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為2個(gè)月,若試用期滿經(jīng)考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、相關(guān)說(shuō)明
?。ㄒ唬┐舜握衅腹ぷ饔墒邪l(fā)展改革委負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按崗位所需人數(shù)擇優(yōu)聘用,擬招聘人員均為編外聘用,薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,含基本工資、購(gòu)買五險(xiǎn)一金等,同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。
?。ǘ┦芷溉藛T如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在公示結(jié)束后30日內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,視為自動(dòng)放棄,且責(zé)任自負(fù)。
(三)對(duì)應(yīng)聘人員在政審考察、體檢、公示、試用期等環(huán)節(jié),出現(xiàn)不符合聘用條件等情況時(shí),招聘單位可按考核名次依次對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┍竟婕肮嫖幢M事宜由瀘州市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
?。ㄎ澹┞?lián)系方式:瀘州市發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)黨委辦公室(人事科),3190787。
瀘州市發(fā)展和改革委員會(huì)
2024年2月22日
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