四川
2024年四川省第九地質(zhì)大隊(duì)招聘43人公告
http://www.nbjindi.com 2024-01-30 14:20 來源：四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事考試專欄
四川省第九地質(zhì)大隊(duì)關(guān)于2024年上半年公開考核招聘工作人員公告
根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》(川人發(fā)〔2006〕34號(hào))和四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于考核招聘地勘水文急需短缺專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的通知》（川人社函〔2022〕528號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，四川省第九地質(zhì)大隊(duì)結(jié)合工作需要，擬面向社會(huì)公開考核招聘43名工作人員，現(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
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單位名稱 |
單位性質(zhì) |
單位地址 |
主要職能 |
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四川省第九地質(zhì)大隊(duì) |
公益 二類 事業(yè) 單位 |
德陽市區(qū)東海路東段3號(hào)綜合樓 |
承擔(dān)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查，提供水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、災(zāi)害地質(zhì)、核地質(zhì)、城市地質(zhì)、旅游地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、生態(tài)地質(zhì)、遙感地質(zhì)、地理信息、生態(tài)修復(fù)、國(guó)土空間規(guī)劃、自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、自然資源及環(huán)境樣品檢驗(yàn)檢測(cè)等地質(zhì)技術(shù)支撐與服務(wù)，參與地質(zhì)類綜合科學(xué)技術(shù)研究，完成省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局交辦的其他任務(wù)。 |
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象和范圍
面向全國(guó)考核招聘完全符合《四川省第九地質(zhì)大隊(duì)2024年上半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》（附件1））相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)取得符合本公告條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和符合崗位條件要求的相關(guān)職稱證書等材料，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
本系統(tǒng)在編工作人員，不屬于本單位本次招聘對(duì)象范圍。
?。ǘ┗緱l件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
?。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格詳見(《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。
特別提示：不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
?。?）符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得所在單位同意。
?。?）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
?。?）曾受過各類刑事處罰的人員。
?。?）曾被開除公職的。
?。?）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
?。?）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
?。?）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
?。?）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、考核招聘崗位和名額
本次招聘在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為43名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名及面試資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
本次考核招聘僅采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
報(bào)名時(shí)間：2024年2月1日—2月2日，2月4日—2月6日，上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。
報(bào)名地點(diǎn)：四川省第九地質(zhì)大隊(duì)人事科，地址為德陽市東海路東段3號(hào)綜合樓8樓。
聯(lián)系電話：0838-2809436,13698182562。
報(bào)考者報(bào)名時(shí)需按報(bào)考要求提供以下資料：
?、偬顚懲暾摹端拇ㄊ〉诰诺刭|(zhì)大隊(duì)2024年上半年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（含近期2寸正面藍(lán)底免冠證件照片電子版，詳見附見2）。
②有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。
?、蹖W(xué)位證、畢業(yè)證原件原件和復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告各一份。
報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，四川省第九地質(zhì)大隊(duì)將在招聘的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
④相應(yīng)的職稱資格證書原件和復(fù)印件1份。（電子證書需提前打印）
?、莨珓?wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報(bào)考證明及最低服務(wù)期限、試用期已滿的證明材料原件。
?、奁渌c報(bào)考資格相關(guān)的證明材料。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。重復(fù)報(bào)考、未按規(guī)定格式報(bào)考、報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理。
?。ǘ┟嬖囐Y格審查
報(bào)名時(shí)，單位按照招聘條件和報(bào)考者提供的報(bào)考材料，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果即時(shí)反饋。凡不符合報(bào)考條件的，資格審查不予通過。
資格審查工作貫穿考核招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報(bào)名資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
五、面試
本次考核招聘采取初試、面試的方式進(jìn)行。
如同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1（不含3:1），單位將對(duì)通過資格審查合格的人員進(jìn)行初試，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試入圍人員。
如同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不大于3:1（含3:1），通過資格審查的人員直接進(jìn)入面試。若某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），且該崗位面試人員面試成績(jī)低于70分的，取消應(yīng)聘資格。
（一）初試
需要初試的招聘崗位僅限于同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1（不含3:1）的招聘崗位，初試成績(jī)只作為考生是否進(jìn)入面試入圍人員的依據(jù)。初試采取筆試的方式，為招聘崗位相關(guān)綜合知識(shí)一科，初試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定的時(shí)間和要求參加初試者，視為自動(dòng)放棄初試資格。
初試結(jié)束后，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員初試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。
?。ǘ┟嬖?/div>
1.面試方式：采取專業(yè)化面試方式進(jìn)行考核。面試形式為相關(guān)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、邏輯思維、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.面試成績(jī)公布：報(bào)考者面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人親自確認(rèn)，面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由四川省第九地質(zhì)大隊(duì)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄公布面試成績(jī)排名及進(jìn)入?yún)⒓芋w檢人員名單、體檢具體事項(xiàng)。
六、體檢
?。ㄒ唬w檢人員確定
根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)，由四川省第九地質(zhì)大隊(duì)按招聘崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如同一崗位面試成績(jī)相同，按面試成績(jī)中的專業(yè)成績(jī)從高到低確定體檢人員，如面試中的專業(yè)成績(jī)?nèi)韵嗤?，則加試面試，以加試成績(jī)高者確定為體檢人員。
?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由四川省第九地質(zhì)大隊(duì)組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試結(jié)果公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢由四川省第九地質(zhì)大隊(duì)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試符合聘用條件的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、考察
四川省第九地質(zhì)大隊(duì)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按參加該崗位考核的報(bào)考者考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察，如該崗位所有參加考核的人員考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
八、公示
面試、體檢、考察合格者，我單位將確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公示7個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交我單位。
?。ㄒ唬┊厴I(yè)證書、學(xué)位證書。
?。ǘ┱衅笉徫灰蟮穆毞Q證書（文件）等有關(guān)資料。
除以上材料外，在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到招聘單位應(yīng)聘的書面材料或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。通過審核確認(rèn)后，在職人員再按要求提供正式同意辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同的書面材料。
四川省第九地質(zhì)大隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。
通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。
四川省第九地質(zhì)大隊(duì)?wèi){四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局出具的確認(rèn)文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過我單位審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十、服務(wù)年限
錄用后，聘用人員在我單位最低服務(wù)年限3年（經(jīng)組織安排工作變動(dòng)的除外）。
十一、審核與監(jiān)督
四川省第九地質(zhì)大隊(duì)在公開考核招聘工作人員過程中將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
單位地址：四川省德陽市區(qū)東海路東段3號(hào)綜合樓
郵編：618000 郵箱：1093003567@qq.com
大隊(duì)人事科聯(lián)系電話：0838-2809436
大隊(duì)紀(jì)委聯(lián)系電話：0838-2828399
四川省第九地質(zhì)大隊(duì)
2023年1月30日
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