為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)，我縣面向平武縣2021年招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、招聘范圍和對象

 

截至2023年7月31日，在平武縣連續(xù)服務(wù)滿2年且考核合格，具有平武縣項(xiàng)目辦出具的期滿服務(wù)證的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。報(bào)名時(shí)，綿陽市內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，不屬于本次招聘對象范圍。

 

二、招聘條件

 

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定；

 

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

 

4.愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)5年及以上。

 

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

2.曾被開除公職的；

 

3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

 

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

6.按照綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

8.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

 

9.綿陽市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

 

三、招聘單位及名額

 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5名：平通羌族鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心1名、古城鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心1名、水晶鎮(zhèn)便民服務(wù)中心1名、虎牙藏族鄉(xiāng)文化宣傳和旅游服務(wù)中心1名、 高村鄉(xiāng)文化宣傳和旅游服務(wù)中心1名。

 

四、報(bào)名及資格審查

 

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每位“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員報(bào)考崗位統(tǒng)一填為“平武縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位”，根據(jù)考核成績實(shí)行優(yōu)分優(yōu)選。

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年1月11日（上午9:00-12:00；下午13:30-17:00）。

 

（二）報(bào)名地點(diǎn)：平武縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事和專業(yè)技術(shù)人員管理股（地址：平武縣人力資源和社會保障局A棟211室，電話：0816-8825391）

 

（三）報(bào)名時(shí)需提交的材料：

 

1.《平武縣2023年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》1份；

 

2.本人近期一寸正面免冠彩色照片1張；

 

3.有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

 

4.服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證、年度考核復(fù)印件1份，服務(wù)單位和主管部門證明原件1份；

 

5.實(shí)績考核材料原件和復(fù)印件1份；

 

6.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

 

（四）資格審查

 

報(bào)考者報(bào)考時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格查同時(shí)進(jìn)行實(shí)績考核和加分審核。資格審查由縣人力資源社會保障局、縣團(tuán)委負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

（五）領(lǐng)取面試通知書

 

資格審查通過即可領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取面試通知書時(shí)，按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。

 

五、考核

 

此次考核方式為實(shí)績考核加面試考核?？己丝偝煽?實(shí)績考核成績+少數(shù)民族加分+面試考核成績。

 

（一）實(shí)績考核

 

（一）實(shí)績考核

   實(shí)績考核得分由服務(wù)期內(nèi)年度考核得分和表彰（表揚(yáng)）加分組成。獲得縣委、縣政府及市級部門通報(bào)表揚(yáng)每次加1分，獲得市委、市政府及省級部門表彰（通報(bào)表揚(yáng)）每次加2分，獲得省委、省政府及以上表彰（通報(bào)表揚(yáng)）每次加3分。表彰（表揚(yáng)）得分按年度計(jì)算，因同一事跡或工作受多次表揚(yáng)表彰的，以最高獎項(xiàng)加分，不重復(fù)累加。

 

以上所有表彰（表揚(yáng)）以正式書面文件或證書為準(zhǔn)，實(shí)績考核得分計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日，即2024年1月3日。

 

（二）少數(shù)民族加分

 

參照《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條關(guān)于“民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧”的規(guī)定，對少數(shù)民族考生，在考核成績中加1分。

 

（三）面試考核

 

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者的責(zé)任感和進(jìn)取心、工作能力和水平、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、儀表舉止等。

 

面試成績低于75分的不能確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

 

考核總成績及體檢事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)和平武政務(wù)網(wǎng)公告。

 

六、體檢

 

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)在綿陽人事考試網(wǎng)和平武政務(wù)網(wǎng)公布，不再電話通知。

 

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺的名額按照考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績不得低于75分。因懷孕申請延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

 

（四）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

 

七、選崗

 

選崗的具體事項(xiàng)和時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

 

八、綜合考察

 

主管部門，招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。招聘單位對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、人事檔案等進(jìn)行綜合考察，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

 

對綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位報(bào)請主管部門、平武縣人力資源和社會保障局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績不得低于75分。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對其進(jìn)行綜合考察。

 

九、公示

 

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

 

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

 

十、聘用

 

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，根據(jù)《共青團(tuán)四川省委 四川省教育廳 四川省財(cái)政廳 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推動四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見>的通知》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號）文件精神，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員聘用為事業(yè)單位工作人員，不再約定試用期。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。對聘用人員執(zhí)行我縣事業(yè)單位人員工資及福利待遇有關(guān)規(guī)定。

 

十一、其他事項(xiàng)

 

1.本次考核招聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格審查、面試、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)或平武政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動、不及時(shí)查看綿陽人事考試網(wǎng)或平武政務(wù)網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

 

2.請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

3.身份證、通知書是報(bào)考者參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。 

 

十二、招聘工作紀(jì)律

 

1.為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

 

2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

 

3.招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

本公告由中共平武縣委組織部、平武縣人力資源和社會保障局、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)平武縣委員會解釋。

 

招聘工作監(jiān)督電話

 

0816-8827131  (縣紀(jì)委監(jiān)委)

 

招聘工作咨詢電話：

 

中共平武縣委組織部：0816-8821915

 

平武縣人力資源和社會保障局：0816-8825391

 

共青團(tuán)平武縣委員會：0816-8822789

 

 

 

 

2024年1月3日