本次考核招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達到1：10及以上的，先進行專業(yè)知識筆試，按專業(yè)知識筆試成績從高到低以1：3的比例確定面試人員，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進入面試環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:10的，直接進行面試，不進行筆試。面試總分為100分，考生的面試成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　1.面試準考證領(lǐng)取。資格審查合格的報考者，另行通知領(lǐng)取《面試通知書》，領(lǐng)取通知書時將資格審查時提交的資料（原件）一并帶齊，需再次確認。

 

　　2.面試方式。結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　3.面試時間及地點。時間、地點詳見《面試通知書》。考生本人憑《面試通知書》原件、本人有效身份證到考場簽到候考，上述證件不齊以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的，作放棄面試資格處理，責任自負。

 

　　4.面試成績公布。面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。所有考生面試成績及排名由閬中市人力資源和社會保障局在考核工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在閬中市人民政府網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn/）上公布。

 

　　面試成績低于60分的報考者不予聘用。若招聘崗位報考人員考核成績無人達到60分以上的，則取消該崗位的招聘計劃。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　根據(jù)招聘名額，按照報考者考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績相同，則采用加試面試的辦法確定體檢人員，加試工作由閬中市人力資源和社會保障局會同閬中市衛(wèi)生健康局組織。

 

　　1.體檢標準

 

　　體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

 

　　2.體檢時間和地點

 

　　體檢人員名單、體檢時間于體檢前3天在閬中市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn/）上公布，未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)，責任自負。

 

　　3.復(fù)檢及遞補

 

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢須到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

 

　　因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則通過加試確定）。

 

　　體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

 

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　　閬中市衛(wèi)生健康局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其人事檔案與報考相關(guān)資料的真實有效性和報考資格進行復(fù)審，逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因考察及復(fù)審不合格取消其資格出現(xiàn)的缺額不再遞補。

 

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