考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按考調(diào)崗位計(jì)劃差額比例確定考察對(duì)象并告知本人（若考試總成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定）?？颊{(diào)名額為1人的職位，考察對(duì)象人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比為2:1，考調(diào)名額在2人以上的職位，考察對(duì)象人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比為1.5:1。考察工作由雅江縣委組織部、雅江縣人力資源和社會(huì)保障局組織有關(guān)單位組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　未形成差額考察的職位，考察后，由縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據(jù)考察情況，確定體檢對(duì)象，并按規(guī)定組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由報(bào)考人員個(gè)人向醫(yī)院繳納。體檢由雅江縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局、縣教育和體育局、雅江縣紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施。體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

 

　　因體檢、考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)1次。

 

　　（六）公示和調(diào)動(dòng)

 

　　雅江縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)對(duì)確定的擬調(diào)入人員在甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）進(jìn)行為期5天的公示，公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

 

　　公示期滿無(wú)意見(jiàn)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)動(dòng)資格。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　在公開考調(diào)工作中，有關(guān)單位及人員要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?？h紀(jì)委監(jiān)委對(duì)考調(diào)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　（一）公告發(fā)布后，其他有關(guān)職位調(diào)劑、筆試成績(jī)、面試、總成績(jī)排名、考察體檢等事項(xiàng)在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”（http://gzzrsks.com.cn/）發(fā)布，請(qǐng)各位報(bào)考人員密切關(guān)注。

 

　　（二）正式調(diào)入后，須與單位簽訂聘用合同，職稱待遇按照考調(diào)單位崗位空缺情況實(shí)施相應(yīng)聘任，實(shí)行事業(yè)單位崗位聘用管理和工資福利制度。

 

　?。ㄈ┵Y格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求，弄虛作假、違反回避制度等情況的，均立即取消其相關(guān)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　?。ㄋ模┐舜喂_考調(diào)工作，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和干部人事紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的應(yīng)試人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

　?。ㄎ澹┤缫蚱渌颍鑼?duì)資格初審、考試等時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整的，相關(guān)事項(xiàng)將及時(shí)在甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）進(jìn)行公布。

 

　?。┍敬慰颊{(diào)不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（七）報(bào)考人員在參加考調(diào)期間產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理，期間的安全自行負(fù)責(zé)。

 

　?。ò耍┍敬慰颊{(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和州委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)在考調(diào)過(guò)程中有違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向雅江縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)，舉報(bào)電話：0836-5124202。

 

　　本次公開考調(diào)由雅江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話雅江縣人力資源和社會(huì)保障局：0836-5124105。

 

　　附件1.雅江縣2023年第二批公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

 

 

　　雅江縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年12月11日