2023年度道孚縣公開考調(diào)公務(wù)員公告

 

　　根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，經(jīng)研究，決定開展2023年度道孚縣公開考調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、考調(diào)職位

 

　　本次公開考調(diào)10個職位，計劃考調(diào)15名，其中，7個職位面向本州內(nèi)，3個職位面向省內(nèi)。具體單位、職位要求等詳見《2023年度道孚縣公開考調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）。

 

　　二、考調(diào)范圍

 

　?。ㄒ唬┟嫦蛑輧?nèi)考調(diào)范圍

 

　　符合考調(diào)條件的本州內(nèi)各級機關(guān)（單位）已進行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記，下同）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>的工作人員，下同）。中央機關(guān)、省級機關(guān)設(shè)在本州內(nèi)的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。

 

　　（二）面向省內(nèi)考調(diào)范圍

 

　　符合考調(diào)條件的省內(nèi)各級機關(guān)已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員均可報名。

 

 

　?。ㄒ唬﹫竺藛T應(yīng)具備下列資格條件：

 

　　1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

 

　　3.應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)工作1年以上。

 

　　4.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

 

　　5.具有大學(xué)本科以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見職位表）。

 

　　6.年齡為40周歲以下（各職位具體年齡條件詳見職位表）。

 

　　7.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

 

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

 

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2023年11月。其中，年齡計算時間截至報名首日（即2023年11月27日），學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

 

　　（二）具有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)：

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

 

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報考市（州）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限；未滿最低服務(wù)年限的，不得參加公開考調(diào)。

 

　　7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　　四、考調(diào)程序

 

　　（一）報名和資格初審

 

　　1.報名時間：11月27日至12月6日。

 

　　2.報名方式：采取郵箱報名方式。報考人員自行下載填寫《2023年度道孚縣公開考調(diào)公務(wù)員報名表》（附件2），認真對照報考職位要求的資格條件，如實、準確填寫各項內(nèi)容，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為：JPG格式，16—32KB）,以“職位編碼+姓名+手機號碼”為郵件標題，將簽字蓋章后的報名表掃描件及word版統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱（dfxzzbgwyg@163.com），逾期不再受理（考生發(fā)送報名表后，注意核實是否收到自動回復(fù)郵件，避免發(fā)錯報名郵箱）。

 

　　3.報名限制：符合條件的人員每人限報1個職位。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可直接與縣委組織部公務(wù)員股聯(lián)系。

 

　　4.資格初審：報名時間截止后，縣委組織部根據(jù)報考人員提交的報名信息表相關(guān)內(nèi)容，嚴格按照《公告》規(guī)定的資格條件等進行資格初審。資格初審結(jié)果將于2023年12月8日前通過電話方式告知報考人員。資格初審合格者通過郵箱點對點發(fā)放筆試準考證，請考生隨時關(guān)注。資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，應(yīng)取消考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

 

　　（二）筆試

 

　　考試分為筆試和面試，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試由縣委組織部統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),筆試滿分100分。筆試時間暫定為2023年12月25日，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名暫定于2024年1月中下旬公布，考生可通過甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn）進行查詢?？h委組織部研究確定并公布合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的，不能進入下一程序。

 

　　（三）職位調(diào)劑和資格復(fù)審

 

　　筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選，進入資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計劃名額之比為3:1，擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。

 

　　筆試合格人數(shù)與考調(diào)計劃名額之比未達到3:1的職位，報考該職位的筆試合格人員直接進入資格復(fù)審，缺額進行調(diào)劑?？h委組織部發(fā)布調(diào)劑公告，明確調(diào)劑職位、調(diào)劑名額、調(diào)劑方式等。未進入所報考職位資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員（按考調(diào)計劃名額數(shù)1:3的比例把握），可以按照調(diào)劑公告明確的職位、資格條件聯(lián)系調(diào)劑單位申請調(diào)劑，每人限報1個調(diào)劑職位。縣委組織部在對申請調(diào)劑人員進行資格初審后，按照筆試成績從高分到低分的順序確定調(diào)劑進入資格復(fù)審人選。調(diào)劑后，個別職位進入資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計劃名額之比仍未達到3:1的，資格復(fù)審合格人員均進入面試。

 

　　由縣委組織部公布資格復(fù)審（含調(diào)劑）人員名單，并通知考生參加資格復(fù)審?？忌璩忠韵虏牧蠀⒓淤Y格復(fù)審：

 

　　1.《報名表》2份，筆試準考證、有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)歷在線驗證報告、職位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；

 

　　2.所在工作單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織部門（公檢法司部門人員報考的，還需出具同級黨委政法委同意報考的證明）審核同意報考的證明原件；

 

　　3.公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（檔案管理部門簽署是否屬實意見，并加蓋鮮章）；

 

　　4.近期2寸免冠彩色證件照片2張；

 

　　5.報考職位要求的其他有關(guān)證明材料原件。

 

　　資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過調(diào)劑進入調(diào)劑職位資格復(fù)審的人員，不得參加原報考職位遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補。

 

　　（四）面試

 

　　面試由縣委組織部統(tǒng)一組織實施，可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分。低于70分的不能進入下一程序?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，確定考察對象并告知本人（若考試總成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）?？颊{(diào)名額為1人的職位，考察對象人數(shù)與考調(diào)計劃名額之比為2:1，考調(diào)名額在2人以上的職位，考察對象人數(shù)與考調(diào)計劃名額之比為1.5:1。

 

　　考察工作由縣委組織部、縣人力資源社會保障局、縣紀委監(jiān)委等有關(guān)單位組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責(zé)任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　未形成差額考察的職位，考察后，由縣公開考調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。w檢

 

　　根據(jù)考察情況擇優(yōu)等額確定體檢對象。體檢由縣委組織部組織，在州公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　各考調(diào)單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

 

　　因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補。

 

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