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四川

2023年四川南充市嘉陵區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘10人公告

http://www.nbjindi.com       2023-10-26 11:32      來源:南充市人事考試中心
【字體: 】              
  南充市嘉陵區(qū)2023年公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告
 
  根據(jù)《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號)規(guī)定,南充市嘉陵區(qū)面向社會公開考核招聘10名醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘對象、范圍及基本條件
 
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  機關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次考核招聘范圍。具體崗位和招考條件詳見附件1。
 
 ?。ǘ┗緱l件
 
  1.報考者應(yīng)同時具備的條件
 
 ?。?)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感。
 
  (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
 
  2.具有下列情形之一的,不列入本次公開考核聘用人選
 
  (1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的;
 
  (2)曾被開除公職的;
 
 ?。?)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
 
 ?。?)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
 ?。?)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的(時間計算截至2023年11月8日);
 
 ?。?)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
 
 ?。?)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
 
  二、公開考核招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
 
  報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。資格審查在報名時一并進行。
 
  1.報名和資格審查時間:2023年11月9日上午8:30—12:00,15:00-18:00。
 
  2.報名和資格審查地點:南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局六樓會議室(嘉陵區(qū)建業(yè)路2號)。
 
  3.需提供的資料:
 
 ?。?)《南充市嘉陵區(qū)2023年公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)。
 
  (2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。
 
 ?。?)本人有效畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。
 
 ?。?)本人學(xué)信網(wǎng)上的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。
 
 ?。ǘ豆P試準考證》或《面試通知書》通知書領(lǐng)取時間:資格審查合格人員發(fā)放《筆試準考證》或《面試通知書》。根據(jù)考生報名人數(shù),最終確定筆試或面試時間,《筆試準考證》或《面試通知書》領(lǐng)取通知以考生所留電話告知方式進行,如因考生未接電話或所留電話不準確導(dǎo)致無法聯(lián)系考生,由考生自行負責(zé)。
 
 ?。ㄈ┛己朔绞胶蜁r間
 
  1.本次考核采用筆試和面試方式進行
 
  招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例超過1:20的,先進行筆試,依據(jù)筆試成績從高到低進行排名,按1:5的比例確定面試的人員,與最后一名筆試成績相同的人員,一并進入面試環(huán)節(jié);招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于或等于1:20的,直接進行面試;招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于1:3的,由單位申請,經(jīng)區(qū)人社局審核同意,可將比例調(diào)整至1:2,若仍未達到,則取消當(dāng)次考核計劃。
 
  2.筆試時間、地點與范圍(需要先進行筆試的崗位)
 
 ?。?)筆試時間、地點:詳見《筆試準考證》。
 
  筆試當(dāng)日,考生憑本人有效身份證原件、《筆試準考證》原件,按規(guī)定時間、指定地點參加筆試。上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄招聘資格,責(zé)任由考生自負。
 
 ?。?)筆試范圍:衛(wèi)生綜合知識及招聘崗位專業(yè)知識,不指定教材。
 
  3.面試時間、地點與范圍
 
  (1)面試報到時間、地點:詳見《面試通知書》。
 
  面試當(dāng)日,考生憑本人有效身份證原件、《面試通知書》原件,按規(guī)定的時間、指定地點準時簽到候考。簽到時,上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格,責(zé)任由考生自負。
 
 ?。?)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
 
 ?。?)面試范圍:綜合能力分析及招聘崗位專業(yè)能力素質(zhì)。
 
  4.成績計算
 
 ?。?)按面試成績從高到低依次等額確定體檢對象,所有報考者結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分者不予聘用。需要先進行筆試的崗位,其成績只作為能否進入第二輪結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不計入最終總成績計算。
 
 ?。?)所有成績實行百分制,按四舍五入原則保留小數(shù)點后兩位。如果出現(xiàn)考生結(jié)構(gòu)化面試成績相同的情況,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試成績高者確定為體檢對象。
 
  三、體檢
 
 ?。ㄒ唬w檢標準
 
  體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
 
 ?。ǘw檢時間和地點
 
  體檢時間和地點另行通知,未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢,或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。
 
  (三)復(fù)檢及遞補
 
  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復(fù)檢醫(yī)院由單位通知在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
 
  因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)區(qū)人社局同意,按照考核成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
 
  四、考察
 
  由主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權(quán)而產(chǎn)生的空額,經(jīng)區(qū)人社局同意,按考核成績(面試)從高分到低分依次等額遞補考察人員。
 
  五、公示
 
  經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在嘉陵區(qū)人民政府官網(wǎng)人事考試專欄向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消聘用資格。
 
  在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,不再遞補。
 
  六、審核確認
 
  公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)按程序報送審核確認。報考人員在用人單位主管部門規(guī)定時間內(nèi)不能按要求提供上述材料的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。報送審核確認人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。
 
  通過審核確認的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我區(qū)有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
  用人單位憑嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員錄取聘用介紹信》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。
 
  通過審核確認后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額,不再遞補。
 
  七、紀律與監(jiān)督
 
  有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
 
  八、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
 
  報名、公告、政策咨詢電話:0817-3631641。
 
  監(jiān)督電話:0817-3637627。
 
 
 
  南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局
 
  2023年10月25日


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