⑤個(gè)人主要發(fā)表作品或出版著作原件或掃描件1份。

 

　?、奘〖?jí)及以上重要文學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)證明原件和復(fù)印件1份。

 

　　3.報(bào)名須知。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況進(jìn)行報(bào)考。

 

　　符合條件的報(bào)考者按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》各項(xiàng)內(nèi)容，以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　由省作協(xié)人事部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格后進(jìn)入下一步招聘程序。

 

　　資格審查貫徹招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)考或聘用資格一律無效。

 

　　（三）崗位調(diào)整

 

　　結(jié)合招聘單位實(shí)際，招聘崗位的有效報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比應(yīng)不低于2:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消該招聘崗位。取消的情況，由省作協(xié)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布。

 

　　五、面試

 

　　資格審查合格的報(bào)考者，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，由省作協(xié)人事部發(fā)給面試通知書。

 

　　（一）面試方式。采取專業(yè)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。

 

　?。ǘ┟嬖囍饕獌?nèi)容。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、學(xué)識(shí)水平和綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，內(nèi)容包括對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)，對(duì)文學(xué)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)知，對(duì)新時(shí)代文學(xué)創(chuàng)作的見解，本人綜合文學(xué)創(chuàng)作能力以及其他綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

 

　　（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見面試通知書。

 

　　未按規(guī)定的時(shí)間和要求參加面試的視為自動(dòng)棄權(quán)。外地報(bào)考人員參加面試的，按規(guī)定補(bǔ)助一定往返交通費(fèi)用，并免費(fèi)提供面試期間食宿。

 

　　若實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于2:1，面試正常進(jìn)行，報(bào)考者面試成績須達(dá)到80分算作合格，否則取消其應(yīng)聘資格。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　（四）面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

 

　　我會(huì)于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公告面試人員的面試成績及排名。

 

　?。ㄎ澹┱咝约臃帧１敬握衅覆辉O(shè)政策性加分。

 

　　六、體檢

 

　　（一）體檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試成績從高到低依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，按職稱級(jí)別、學(xué)歷層次、年齡結(jié)構(gòu)從高到低確定體檢人員；若以上要素均完全一致，則加試一場(chǎng)專業(yè)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

 

　　（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　體檢由省作協(xié)組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)

 

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由省作協(xié)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　七、考察

 

　　省作協(xié)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)棄權(quán)出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、面試成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

 

　　對(duì)公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格，不予審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予審核確認(rèn)，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額按照體檢人選的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。公示期內(nèi)只遞補(bǔ)1次，如遇遞補(bǔ)人員公示不合格，不再遞補(bǔ)。

 

　　公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　　公告公示無異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將招聘崗位要求的資格證書提交省作協(xié)。

 

　　省作協(xié)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。

 

　　通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

 

　　用人單位憑省作協(xié)出具的確認(rèn)文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，根據(jù)其職稱級(jí)別和工作年限，按照相關(guān)規(guī)定聘用到對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

 

　　逾期或不能按要求提供材料的以及通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

 

 

　　省作協(xié)在招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　十一、特別提示

 

　　1.招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由省作協(xié)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川作家網(wǎng)“人事考試”專欄上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登陸相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　3.省作協(xié)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

 

　　咨詢電話：18884643935

 

　　監(jiān)督電話：028-86749978

 

　　附件1.四川省作家協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位2023年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

 

 

　　四川省作家協(xié)會(huì)

 

　　2023年10月23日