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2023下半年四川眉山仁壽縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才157人公告

http://www.nbjindi.com 2023-10-14 11:42 來源：眉山人事考試網(wǎng)

【字體：大中小】

　　2023年下半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進優(yōu)秀人才的公告

　　為引進優(yōu)秀人才來仁壽工作，根據(jù)國家、省、市關于引進優(yōu)秀人才的相關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我縣擬面向社會公開引進優(yōu)秀人才157名（教體91名，衛(wèi)健64名，黨校2名），現(xiàn)將有關事項公告如下（本公告在眉山人事考試網(wǎng)：http://www.msrsks.com.cn上發(fā)布）：

　　一、引進名額

　　本次引進為編制內考核招聘。具體引進單位及名額詳見《2023年下半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

　　二、引進對象及條件

　?。ㄒ唬┮M對象

　　符合崗位條件要求的2024年應屆畢業(yè)生、社會在職、非在職人員。其中：2024年應屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證、教師資格證等證書原件和復印件；其他人員必須在資格復審時取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等相關證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，不予進入下一步引進環(huán)節(jié)，責任由考生自負。

　?。ǘ┮M條件

　　1.考生應同時具備的條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍，以及香港和澳門居民中的中國公民。

　　（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　?。?）具有良好的政治素質和道德品行。

　　（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　（5）具有符合職位要求的工作能力。

　?。?）符合法律法規(guī)和招錄職位所要求的其他資格條件。

　?。?）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關回避的規(guī)定。

　　（8）符合引進崗位要求的其他條件。

　　引進崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》?！秿徫槐怼分械膶I(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件3），目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

　　本次引進年齡計算時間截止2023年10月18日。

　　2.有下列情形之一者，不得報考：

　?。?）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

　?。?）曾被開除學籍的人員。

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　?。?）曾受過黨紀、政紀處分的人員。

　　（5）在人才引進中違規(guī)違紀在禁考期內的人員。

　　（6）現(xiàn)役軍人。

　?。?）法律、法規(guī)等規(guī)定不得引進為的其他情形的事業(yè)單位工作人員。

　　三、引進方式

　　本次引進采取直接考核方式

　　四、引進程序

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　　1.報名時間：2023年10月18日至10月30日18:00

　　2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式

　　3.報名方法

　　考生登錄眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn），下載《2023年下半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進優(yōu)秀人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位)，并將《報名信息表》電子版發(fā)送到所報崗位的電子郵箱。

　　（二）資格審查

　　資格審查工作貫穿引進全過程，在引進的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

　　1.資格初審?？忌堄?023年10月30日18:00前登陸本人報名郵箱查詢或電話咨詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，資格初審不合格的，可在報名結束前改報其他符合資格條件的崗位。

　　2.資格復審。在考核前由引進單位主管部門進行資格復審。資格復審的時間及地點另行通知。

　　資格復審所需材料：進入資格復審的考生，應攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證和崗位條件要求的其他證書原件及復印件1套、《2023年下半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進優(yōu)秀人才報名信息表》（附件2）一式2份、近期1寸免冠證件照2張，在規(guī)定的時間內到指定的地點進行資格復審。其中幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

　?。?）2024年應屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學生證和所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況的證明，專業(yè)證明須與畢業(yè)證、學位證一致。

　?。?）國（境）外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書。考生可登陸中國留學網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。

　　以上證件和材料由考生提供原件，并同時提供復印件一份。資格復審須由考生本人到場。

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　　對資格復審合格的考生，采取筆試、專業(yè)知識測試、業(yè)務能力操作、面試等方式，重點考核考生的專業(yè)知識、綜合素質、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)引進崗位和引進名額，按考生考核成績從高分到低分依次確定進入下一環(huán)節(jié)人選（考核成績低于80分的不得進入下一環(huán)節(jié)）。進入下一環(huán)節(jié)人選可以少于公告公布的引進名額，也可以不引進。

　　考核地點在四川省眉山市仁壽縣，考核時間另行通知。

　　五、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢人員確定。仁壽縣組織人社部門根據(jù)引進崗位及名額，按照考生的考核成績從高分到低分依次確定體檢人員。

　　2.體檢標準。參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊標準的結合行業(yè)標準執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢時間和集中地點。體檢由仁壽縣組織人社部門統(tǒng)一組織。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）上公告。未按規(guī)定時間到集中地點或未按要求完成規(guī)定項目體檢的考生，均視為自動放棄。體檢后考生須與用人單位主管部門簽訂《仁壽縣優(yōu)秀人才保證協(xié)議》。

　　4.復檢及遞補?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢由仁壽縣組織人社部門組織復檢考生到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

　　因自愿放棄體檢、體檢不合格或復檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)仁壽縣組織人社部門同意后，可在該崗位考生中按考核成績從高分到低分依次遞補，遞補人員參加體檢。體檢環(huán)節(jié)遞補兩次?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

　　（二）考察

　　引進單位和主管部門主要考察體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況，對其檔案進行逐項審核。2024年應屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書原件和復印件。考生須配合考察部門（單位），按規(guī)定時間提供相關材料，拒不按要求配合考察的考生，視為自動放棄資格。

　　因自愿放棄考察、拒不配合考察、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)仁壽縣組織人社部門同意后，可在該崗位考生中按考核成績從高分到低分依次遞補，遞補人員參加體檢，對遞補體檢合格人員進行考察?？疾飙h(huán)節(jié)遞補兩次。

　　六、公示

　　考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山市人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　七、審核和聘用

　　擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　?。ㄒ唬┙?jīng)公示無異議的擬聘用人員，由引進單位和主管部門報仁壽縣人社局審核同意后，辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　（二）擬聘用人員在規(guī)定的時限內（具體時間以文件通知為準）到引進單位報到，引進單位及時與考生簽訂聘用合同，及時辦理社保、工資等手續(xù)。拒不報到簽訂聘用合同的，取消聘用。

　　（三）引進人員按政策規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)引進單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　?。ㄋ模┮M人員在聘用單位最低服務年限為5年，服務期未滿前，不得辦理調（流）動。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　本次引進由仁壽縣紀委監(jiān)委派駐縣人社局紀檢組進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話：

　　中共仁壽縣紀委監(jiān)委：12388

　　眉山市仁壽縣紀委監(jiān)委派駐縣人社局紀檢組：028-36286556政策咨詢電話：

　　中共仁壽縣委組織部：028-36267103

　　仁壽縣人力資源和社會保障局：028-36298132