根據考生筆試成績，按照參加面試人數與考調職位考調名額2:1的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員，擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。

 

　　面試時間暫定于9月中旬，具體面試時間、地點以《面試通知書》為準。面試采用結構化方式進行，重點測試應試者的綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力等。面試成績滿分100分，最低合格分數線70分，低于70分的，不得進入下一程序。

 

　　筆試成績、面試成績、考試總成績及職位排名均在鄰水縣人民政府網上公布。

 

　　七、考察

 

　　根據考調職位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低依次等額確定考察人員?？荚嚳偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定名次；筆試成績相同的，以學歷層次高低確定名次；學歷層次相同的，以近三年年度考核優(yōu)秀等次多少確定名次?？疾熘饕扇€別談話、查閱人事檔案和相關資料、實地調查、面談等多種方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與考調職位的適合程度等情況進行全面了解。因考察不合格或考生放棄考察等原因形成的缺額，可在該職位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次，如無符合條件的遞補對象，相應縮減或取消考調名額。

 

　　八、體檢

 

　　考察合格人員確定為體檢對象，體檢的項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。如無符合條件的遞補對象，相應縮減或取消考調名額。

 

　　九、公示和調動

 

　　體檢合格人員確定為擬調人員。擬調動人員名單在鄰水縣人民政府網上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名書面或面談的方式實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

 

　　公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響調動的，按規(guī)定辦理調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示期滿后，因公示不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

 

　　縣外考入人員在我縣的最低服務期限為5周年。

 

　　十、其它事項

 

　　本次公開考調工作嚴格按照干部人事工作有關規(guī)定進行。為確?？颊{工作公開、公平、公正，公布本次公開考調舉報監(jiān)督和政策咨詢聯(lián)系電話。

 

　?。ㄒ唬┍O(jiān)督電話

 

　　鄰水縣紀委監(jiān)委派駐縣政府辦公室紀檢監(jiān)察組：（0826）3229782

 

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