雷波縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于從“三支一扶”支教、支醫(yī)人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

 

　　雷波縣面向“三支一扶”支教、支醫(yī)人員公開(kāi)考核招聘5名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上發(fā)布）：

 

　　一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

 

　　(一)考核招聘的對(duì)象和范圍

 

　　詳細(xì)情況見(jiàn)附件《2023年雷波縣從“三支一扶”支教、支醫(yī)人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

 

　　(二)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

 

　　3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格等；

 

　　4.報(bào)考者應(yīng)具有與崗位完全相符的資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2023年8月2日。

 

　　5.符合崗位要求的其他資格條件。

 

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的。

 

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　　3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

 

　　4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

 

　　5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

 

　　6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　　7.國(guó)家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

 

　　8.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

 

　　二、考核報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不得代報(bào)。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年8月2日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：雷波縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室

 

　　三、資格審查

 

　　報(bào)考者攜帶以下材料到報(bào)名處進(jìn)行資格審查：

 

　　1.有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份；

 

　　2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

 

　　3.《2023年雷波縣從“三支一扶”支教、支醫(yī)人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員登記表》1份；

 

　　4.“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書原件及復(fù)印件1份；

 

　　5.在雷波縣服務(wù)年限證明、年度考核材料；

 

　　6.近三個(gè)月內(nèi)正面免冠二寸彩照兩張；

 

　　7.其它與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

 

　　資格審查貫穿整個(gè)考核招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

 

　　四、考核招聘

 

　　本次考核采取面試的方式進(jìn)行，由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

 

　?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書。

 

　?。ㄈ┟嬖噧?nèi)容:

 

　　支教崗位面試方式為講課；支醫(yī)崗位為綜合能力測(cè)試，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚦煽?jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

 

　　面試工作結(jié)束后，由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)將實(shí)際參加面試人員的面試成績(jī)及排名公布在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上。面試成績(jī)作為選崗的主要依據(jù)。

 

　　五、體檢

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)或毛發(fā)檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱尿毒檢或發(fā)毒檢）。體檢方式為盲檢。

 

　　六、政審

 

　　由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消考核聘用資格。

 

　　七、公示

 

　　擬聘人員由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、面試成績(jī)及排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督。凡以匿名方式反映問(wèn)題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合考核聘用條件的，取消擬聘用資格。

 

　　八、選崗和辦理聘用手續(xù)

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次選擇崗位，雷波縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員最低服務(wù)年限不低于5年，并在聘用合同中明確違反最低服務(wù)年限等須承擔(dān)的違約責(zé)任。

 

　　九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

 

　　考核聘用工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者取消聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。參加考核招聘工作的相關(guān)人員，與報(bào)考人員有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　為確保本次考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

　　本公告由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　0834-8821176（雷波縣人力資源和社會(huì)保障局）

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　0834-8821131（雷波縣紀(jì)委監(jiān)委）

 

　　附件：

 

　　1、2023年雷波縣從“三支一扶”支教、支醫(yī)人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

 

 

　　2023年7月26日