按照《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》《遂寧市市級事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)任實施辦法（試行）》規(guī)定，根據(jù)工作需要，我市市直事業(yè)單位擬公開選調(diào)工作人員21名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)崗位

本次公開選調(diào)涉及市直12家事業(yè)單位19個崗位（共選調(diào)工作人員21名），具體選調(diào)條件要求詳見《遂寧市2023年上半年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）。

二、選調(diào)范圍

遂寧市以及重慶市潼南區(qū)各級黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員，各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員。中、省機(jī)關(guān)事業(yè)單位在遂單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗人員。

三、選調(diào)條件

（一）報名人員應(yīng)同時具備以下條件：

1.政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力以及分析解決問題能力。

4.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

5.滿足崗位資格條件。各崗位要求的年齡、專業(yè)、職務(wù)職稱、工作經(jīng)歷等條件詳見《崗位和條件要求一覽表》，學(xué)歷條件須符合《遂寧市市級事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)任實施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定。年齡計算時間截止報名開始的第一日（2023年5月19日）、工作年限和任職年限的時間計算截止2023年5月。

6.身心健康。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.試用期未滿或新提拔任職不滿一年的。

3.在本單位工作不滿一年的。

4.機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工勤崗位人員。

5.有最低服務(wù)年限，且服務(wù)年限未滿的。

6.公務(wù)員（參公人員）在國家機(jī)關(guān)（參公事業(yè)單位）工作年限未滿5年的。

7.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

10.根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行回避的。

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、頂崗試用、公示、辦理調(diào)動手續(xù)程序進(jìn)行。

（一）報名

本次選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。按以下程序進(jìn)行：

1.報名時間：從公告發(fā)布之日起至2023年5月26日17:00前。

2.報名方式：報考者可登錄“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站(https://rsj.suining.gov.cn/)，認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合條件的崗位報名（每人限報1個崗位），下載并準(zhǔn)確填寫附件2《遂寧市2023年上半年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），將填好的《報名表》（免冠彩色近照掃描在表上）、本人自薦書（包括自我介紹、基本情況等）、掃描后的相關(guān)崗位需求報名材料（含本人有效身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料、工作證明等材料。海外留學(xué)生還應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明，下同）以電子文檔形式發(fā)送至招聘單位指定的郵箱。

（二）資格初審及崗位調(diào)整

1.資格初審：本次公開選調(diào)由用人單位進(jìn)行資格初審，考生在報名前對本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打附件1中單位聯(lián)系電話，向選調(diào)單位或選調(diào)單位主管部門進(jìn)行咨詢。用人單位將及時受理報名申請并通過電子郵件反饋資格初審情況，請報考者登錄本人郵箱查詢信息。

報考者最終是否符合所報崗位條件要求以遂寧市人力資源和社會保障局資格審核確認(rèn)結(jié)果為準(zhǔn)。

資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。在選調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不滿足《遂寧市市級事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)任實施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定、不符合報考條件、弄虛作假，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

2.崗位調(diào)整。選調(diào)崗位的報考人數(shù)與選調(diào)名額之比為5：1，報名人數(shù)與計劃選調(diào)名額之比未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)市人力資源社會保障局同意可適當(dāng)放寬，但最低不得低于3:1。放寬后仍達(dá)不到開考比例的，由遂寧市人力資源和社會保障局調(diào)減該崗位選調(diào)名額或取消該選調(diào)崗位。被取消計劃的崗位，由市人力資源和社會保障局征得報考者同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他崗位。調(diào)減或取消的情況，由遂寧市人力資源和社會保障局在選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。

（三）考試

本次公開選調(diào)采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算。

1.考試方式

考試由市人力資源社會保障局商用人單位主管部門組織實施，采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、實際技能操作測試等方式進(jìn)行。

（1）只進(jìn)行筆試的崗位。主要測試報考者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時間、地點見準(zhǔn)考證。參加筆試人員在考試前進(jìn)行資格復(fù)審。筆試成績將及時在遂寧市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄進(jìn)行公示。

（2）進(jìn)行兩輪考試（筆試+面試）的崗位。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按選調(diào)崗位選調(diào)人數(shù)5:1的比例確定面試入圍資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到招聘名額5倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

2.考試成績計算：

（1）只進(jìn)行一輪考試的崗位，單次考試成績作為考試總成績，滿分100分。

（2）進(jìn)行兩輪考試（筆試+面試）的崗位，考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

3.資格復(fù)審

采取現(xiàn)場資格復(fù)審的方式，由招聘單位主管部門資格復(fù)審、遂寧市人力資源和社會保障局資格確認(rèn)。具體時間、地點將及時在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。參加資格復(fù)審人員請在規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

（1）報名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門、組織人社部門審核同意報考并蓋章，按要求張貼近期2寸免冠證件照片）2份。

（2）有效身份證原件及復(fù)印件2份。

（3）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份。

（4）崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2份。

（5）以公務(wù)員（參公人員）身份報考的，須提供簽字蓋章的《公務(wù)員（參公人員）錄用審批表》以及錄用文件復(fù)印件各2份；以事業(yè)單位工作人員身份報考的，須提供簽字蓋章的《聘用工作人員登記表》以及聘用文件復(fù)印件各2份。

資格復(fù)審合格者，方可取得考試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌拿嬖嚾鳖~，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

4.成績發(fā)布

所有考試工作結(jié)束后，由遂寧市人力資源和社會保障局于3個工作日內(nèi)在其官網(wǎng)“人事考試”專欄公告實際參加考試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。面試成績低于60分的，不進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

（四）考察

由主管部門會同招聘單位按擬選調(diào)人員與選調(diào)崗位2:1的比例，差額確定進(jìn)入考察人選。重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及工作表現(xiàn)情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

考察結(jié)束后，各單位根據(jù)考試成績、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，擇優(yōu)等額確定體檢對象，不唯分取人。未形成差額考察的崗位，考察后由各單位決定考察對象是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢由用人單位組織

1.體檢人員確定

根據(jù)選調(diào)的名額，結(jié)合考察結(jié)果，等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

3.體檢時間和地點

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，時間地點另行通知。

未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢應(yīng)到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，從差額考察人員中，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加考試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（六）試用

除教師身份的考生外，等額確定擬選調(diào)人員到選調(diào)單位頂崗試用1個月，主要考核職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期滿考核不合格的，取消選調(diào)資格且不再遞補(bǔ)。

（七）公示

試用期滿考察合格的，在遂寧市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示擬選調(diào)具體人選，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次選調(diào)的，辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）選調(diào)工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（二）選調(diào)工作實行回避制度。從事此次選調(diào)工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響選調(diào)工作公正的，必須一律實行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反工作紀(jì)律、弄虛作假選調(diào)的人員，取消其選調(diào)資格，并對有關(guān)人員依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

本公告由遂寧市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，報考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

報考單位咨詢電話：詳見《崗位和條件要求一覽表》（附件1）

綜合政策咨詢電話：0825—5808900 市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科

監(jiān)督電話：0825—5866196 市人力資源社會保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委

附件1.遂寧市2023年上半年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表.docx

附件2.遂寧市2023年上半年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.docx