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四川

2023年四川成都市公安局天府新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員34人公告

http://www.nbjindi.com       2023-04-23 09:44      來源:天府菁英網(wǎng)
【字體: 】              

成都市公安局天府新區(qū)分局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

 

為進一步加強四川天府新區(qū)社會治安力量建設(shè),全力做好維護社會穩(wěn)定工作,護航天府新區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展,根據(jù)《四川省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《成都市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,成都市公安局天府新區(qū)分局委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

計劃招聘警務(wù)輔助人員34名,其中勤務(wù)輔警30名,文職輔警4名。具體職位、名額、資格條件等詳見附件《成都市公安局天府新區(qū)分局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(以下簡稱“崗位表”)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī)、品行端正;

3.年滿18周歲,原則上不超過30周歲(年齡以報名當(dāng)天計算);

4.具有符合報考職位要求的年齡、文化程度、身高等條件以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

5.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

留學(xué)回國人員報考的,除需符合招聘公告和崗位表中規(guī)定的條件和要求外,還需提供教育主管部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書或其他相關(guān)證書,否則不予聘用或不予進入下一招聘環(huán)節(jié),后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)有下列情形之一的,不予招聘

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;

11.其它原因不宜從事警務(wù)輔助工作的。

(三)應(yīng)聘者符合以下條件之一的,可優(yōu)先考慮

1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女;

2.見義勇為積極分子和先進個人;

3.退役士兵和警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

4.具有公安工作需要的特長且持有相關(guān)專業(yè)證書、獲獎證書等。

三、工資待遇

(一)薪酬待遇

薪酬待遇按照四川天府新區(qū)編外聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)其他待遇

1.統(tǒng)一配備警務(wù)輔助人員裝備;

2.根據(jù)國家法律享受帶薪休假;

3.每年組織健康體檢;

4.免費提供工作餐;

5.統(tǒng)一納入工會管理,并享受相關(guān)福利待遇;

6.單位負(fù)責(zé)開展崗前、在崗、專項教育培訓(xùn);

7.單位統(tǒng)一購買“五險一金”。

四、招聘流程

本次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審及簡歷篩選、筆試、資格復(fù)審、心理測評及體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下:

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布:天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)(www.cdtfhr.com)。

(二)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗等實際情況,按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。

1.報名時間

報名時間:2023年4月21日至2023年4月25日。

2.報名方式

僅接受通過招聘門戶網(wǎng)站(http://cdtfhr.zhiye.com)電腦端進行網(wǎng)上報名,不設(shè)現(xiàn)場報名(選擇公招考試2-選擇報考單位-選擇報考崗位-申請職位-填報信息-提交)。

報名鏈接:https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^82#jlt

填報信息:每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊,真實、準(zhǔn)確、完整填寫個人信息,報名截止后信息不可修改,因應(yīng)聘人員個人原因造成的錯誤,或不完整填寫報名表的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。對提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

采用簡歷導(dǎo)入方式申請崗位的,提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項信息是否完整、準(zhǔn)確,導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯誤的后果自負(fù)。

3.筆試成績加分項目

(1)退役士兵加3分;

(2)公安、司法警察院校畢業(yè)生加3分;

(3)持有B1(含以上)機動車駕駛證加2分、摩托車駕駛證D證或E證加1分。

以上加分項目不累加,個人最多加3分。符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報名時提交相關(guān)證明材料,未在規(guī)定環(huán)節(jié)內(nèi)提交有效證明材料的,視為放棄加分資格。

(三)資格初審及簡歷篩選

根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進行資格初審及簡歷篩選,按照同一招聘崗位進入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)20:1的比例擇優(yōu)篩選進入筆試,如達(dá)不到上述比例的崗位,以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)(考生可在報名結(jié)束5個工作日內(nèi)通過查看報名網(wǎng)址http://cdtfhr.zhiye.com的個人中心,查看是否通過崗位篩選進入筆試環(huán)節(jié))。

(四)筆試

1.筆試準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^資格初審及簡歷篩選的應(yīng)聘人員登錄天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)(www.cdtfhr.com),憑報名時身份證號按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證(若不能打印準(zhǔn)考證,則表示未進入筆試,是否進入筆試不再另行通知);

2.筆試形式:紙筆考試,采用閉卷方式;

3.筆試內(nèi)容:《綜合能力素質(zhì)測試》,內(nèi)容包括職業(yè)能力傾向測試、綜合基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識等;

4.筆試時間:暫定于2023年5月5日(星期五),以屆時筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn),因考生未能及時了解相關(guān)公告等個人原因?qū)е氯毕?,后果及?zé)任由本人自負(fù);

5.開考比例:同一崗位通過資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考,達(dá)不到開考比例的,可相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位,可降低至1:1開考;

6.筆試成績:滿分100分。筆試結(jié)束后5個工作日,考生可通過天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)(www.cdtfhr.com),憑報考時身份證號進行自主查詢。筆試最終成績=筆試成績+筆試成績加分。

(五)資格復(fù)審、心理測評及體能測試

1.資格復(fù)審:同一崗位進入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為3:1,根據(jù)筆試最終成績從高分到低分依次確定(如進入資格復(fù)審人員最后一名筆試最終成績出現(xiàn)并列,一并進入),應(yīng)聘人員未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或本人主動放棄的,可根據(jù)筆試最終成績從高分到低分依次遞補。若最終同一崗位資格復(fù)審符合條件人數(shù)少于3:1比例的,以實際人數(shù)為準(zhǔn)。

資格審查時應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表)、加分項材料等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件。在資格審查環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘條件的,不進入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.心理測評及體能測試:通過資格復(fù)審人員,資格復(fù)審當(dāng)天同步進行心理測評及體能測試。

心理測評不計算分值,測評結(jié)果供招聘單位參考。

體能測試項目:10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米(男)或800米(女)跑3個項目,測評要求參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,體能測試不計算分值,成績分為“合格”與“不合格”(其中“文職輔警”崗位任2項合格即可通過)。體能測試不合格者不進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(六)面試

1.面試準(zhǔn)考證打印:通過資格復(fù)審及體能測試的應(yīng)聘人員登錄天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)(www.cdtfhr.com),憑報名時身份證號按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印面試準(zhǔn)考證(若不能打印準(zhǔn)考證,則表示未進入面試,是否進入面試不再另行通知);

2.面試方式:綜合面試;

3.面試時間、地點:時間暫定5月13日(星期六),詳見《面試準(zhǔn)考證》,地點以屆時面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn),面試時間、地點如有變化,相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告;

4.開考比例:同一招聘崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位,可降低至1:1開考;

5.面試成績:滿分100分。

因應(yīng)聘人員未能及時了解相關(guān)公告或通訊不暢通等個人原因?qū)е氯毕?,一切后果由?yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(七)總成績

1.本次公開招聘總成績=筆試最終成績×50%+面試成績×50%;

2.各崗位面試成績低于60分的不進入下一招聘環(huán)節(jié),從高分到低分排序按照1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單,進入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績高者優(yōu)先。如各崗位符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù),則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員;

3.如同一崗位應(yīng)聘人員均未達(dá)到所應(yīng)聘崗位職責(zé)勝任要求的(原則上面試成績低于60分),取消該崗位此次招聘;

4.總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后5個工作日,考生可通過天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)(www.cdtfhr.com),憑應(yīng)聘時身份證號進行自主查詢。

(八)體檢

進入體檢環(huán)節(jié)人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員本人承擔(dān),體檢時間、地點另行通知。

初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進入體檢環(huán)節(jié)人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動放棄的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)招聘單位同意,可根據(jù)同一崗位總成績,從高分到低分依次等額遞補(但面試成績必須在60分及以上);如不遞補或無遞補人選,取消該招聘崗位。

(九)考察

體檢合格人員,由成都市公安局天府新區(qū)分局實施政治考察(包括個人征信等內(nèi)容)。政治考察不合格者,不予聘用。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額,可按照該招募崗位總成績從高分到低分(但面試成績必須在60分及以上)依次等額遞補。

(十)公示

考察合格人員,確定為擬聘用人員,名單將由天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)進行公示,公示期3天。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合招聘資格條件的,取消其招聘資格。取消招聘資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,可按照該崗位總成績從高分到低分(但面試成績必須在60分及以上)依次等額遞補。

(十一)聘用

1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由成都市公安局天府新區(qū)分局委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與其簽訂勞動合同,合同期三年,其中試用期為三個月(含培訓(xùn)時間),試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

聘用對象應(yīng)根據(jù)通知到指定地點報到并參加崗前培訓(xùn)。逾期未報到或崗前培訓(xùn)不合格者,取消聘用資格。

2.應(yīng)聘者被聘用后,由成都市公安局天府新區(qū)分局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排崗位,被聘用人員須遵守和執(zhí)行聘用單位的紀(jì)律制度。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在招考工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

六、其他事項

(一)招聘中各環(huán)節(jié)公告公示等內(nèi)容,請報考者自行及時關(guān)注天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)(www.cdtfhr.com)信息,并務(wù)必保持通訊暢通。

(二)整個招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考者提交虛假信息或存在不符合招聘條件的,一經(jīng)核實,立即取消考試或聘用資格。

(三)面試成績60分以上但未能進入體檢的人員,考試成績(或結(jié)果)自擬聘用人員公示結(jié)束之日起半年內(nèi)有效,招聘單位相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時,可按考試總成績由高到低依次遞補。

(四)本次招聘由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘中的各項事宜,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。因個人原因造成報考者未參加筆試、資格復(fù)審、心理測評、體能測試、面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的,視為報考者自動放棄本次應(yīng)聘。

(五)成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。

咨詢時間:工作日9:00-12:00,13:30-17:00

咨詢電話:028-89767008(張老師)

附件:

1、成都市公安局天府新區(qū)分局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表

2、公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2023年4月21日



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