根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員45名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)招聘。

二、招聘名額、性質(zhì)及條件

（一）招聘名額和性質(zhì)

1．此次公開招聘45名男性警務(wù)輔助人員，詳見《江安縣公安局2023年第一次公開招聘警務(wù)輔助人員職位信息表》（附件1）。

2．此次招聘所有警務(wù)輔助人員，是勞動(dòng)合同制工作人員，按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》管理。

（二）招聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3．男性年齡在18周歲以上，35周歲以下，高中（含職高、中專）畢業(yè)及以上文化，凈身高達(dá)165cm；報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日；

4．體重要求符合下列標(biāo)準(zhǔn)（身高、體重于現(xiàn)場資格審查當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場測量）：

男性：17.5≤BMI＜30。

算法：BMI﹦體重（千克）除以身高（米）的平方。

5．具備履行職責(zé)的身體條件。體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無重度色弱；面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸等）；身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足，無紋身，無駝背；無精神類疾??；無其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病;

6．符合報(bào)考職位要求的其他條件。

（三）優(yōu)先入職條件：同等情況下，優(yōu)先招聘下列人員

1．烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2．退役士兵；

3．見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

4．警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5．具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

以上優(yōu)先入職條件在體檢、政審遞補(bǔ)環(huán)節(jié)體現(xiàn)。

（四）下列人員不得招聘為輔警

1．本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2．編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3．曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4．因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5．曾被行政拘留、司法拘留的；

6．被開除公職、開除軍籍、開除黨籍的；

7．曾從事警務(wù)輔助工作因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘，或因擅自離職、工作態(tài)度差、工作能力差、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)差被辭退、解聘的；

8．提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

9．國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

此次公開招聘警務(wù)輔助人員公告、筆試成績、面試成績、體檢等相關(guān)事宜在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)、江安人事考試網(wǎng)（http://www．jarsj．cn）發(fā)布。此次報(bào)名采取江安縣公安局現(xiàn)場報(bào)名和資格審查方式進(jìn)行：

聯(lián)系電話：0831-2633209、2634112。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月17日9:00至2023年5月5日18:00止（不含周末雙休日和法定節(jié)假日）。

2.報(bào)名地點(diǎn): 江安縣公安局特巡警大隊(duì)大廳報(bào)名（江安縣江安鎮(zhèn)竹都大道232號(hào)附1號(hào)，原交管大隊(duì)車管所）。

（注：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場測量身高體重，身高體重如有不符合報(bào)考招聘要求的，將視為不符合招聘條件，不予受理報(bào)名）

3.填報(bào)信息。報(bào)考者須仔細(xì)閱讀本公告，真實(shí)準(zhǔn)確填寫《江安縣公安局2023年第一次公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名信息表》（附件2）的各項(xiàng)信息，以免影響考試環(huán)節(jié)正常進(jìn)行。報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。報(bào)考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（二）資格審查

報(bào)名現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并現(xiàn)場進(jìn)行身高、體重測量，審查合格的領(lǐng)取體能測評(píng)通知單。

（三）報(bào)考者資格審查時(shí)需提交以下材料

1．《江安縣公安局2023年第一次招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名信息表》（附件2）1份，近期同底版1寸免冠正面證件照2張；

2．本人有效二代居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）、戶籍簿、畢業(yè)證、退伍證、符合優(yōu)先入職條件的相關(guān)證明材料以及崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件各1份，報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息認(rèn)真核對，確保無誤。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

3．在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，一律取消招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試

考試科目為體能測評(píng)、筆試、面試。體能測評(píng)實(shí)行合格制?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試成績、面試成績各占總成績的50%。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（一）體能測評(píng)

體能測評(píng)項(xiàng)目：男性為1000米跑。體能測評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)如下表，測評(píng)次數(shù)只有1次。體能測評(píng)不合格的考生，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

項(xiàng)目	合格標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
男子職位	≤4分40秒	≤4分50秒

在體能測評(píng)合格人員中，根據(jù)體能測評(píng)用時(shí)從少到多的順序依次排名，按照報(bào)考職位招聘名額的2倍確定參加筆試人員（若最后一名用時(shí)并列，一并進(jìn)入筆試）。若體能測評(píng)合格人數(shù)未達(dá)到職位招聘名額的2倍，視情況對招聘職位及名額予以調(diào)整。體能測評(píng)合格的現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試面試通知單》。

（二）筆試、面試

1．筆試（閉卷方式）：勤務(wù)職位筆試內(nèi)容主要為公民應(yīng)知應(yīng)會(huì)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)基本知識(shí)。筆試成績滿分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2．面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試面試通知單》。具體面試形式詳見《崗位表》，面試成績滿分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試人員面試成績低于65分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績在考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在江安人事考試網(wǎng)公布。

五、體檢、考核政審、遞補(bǔ)與公示

為提高招聘工作效率，體檢、考核不分先后順序，一并進(jìn)行。體檢、考核均合格的，才可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（一）體檢

根據(jù)考生考試總成績，按照職位招聘名額，從高分到低分等額確定體檢人員（若等額進(jìn)入體檢的最后一名考試總成績并列，以體能測評(píng)用時(shí)較少的考生進(jìn)入體檢）。

體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員招聘體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員招聘體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。結(jié)論不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

（二）考核政審

對考核政審對象的德才表現(xiàn)進(jìn)行綜合全面考核政審。核實(shí)考核政審對象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，考核政審對象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適以及需回避不能報(bào)考的情況等方面進(jìn)行綜合考核。考核結(jié)論不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

（三）遞補(bǔ)

因體檢、考核政審不合格或者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。同等情況下，符合優(yōu)先入職條件的優(yōu)先進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示

1、體檢、考核政審均合格者為擬聘人員，并在中國三江人才網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反應(yīng)問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式的問題不予受理。

2、對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

六、招聘、合同期及待遇

（一）聘用

對體檢、考核政審均合格者按照《江安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理辦法》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定，對聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

（二）合同期限管理

此次招聘職位首次招聘期限為3年(含試用期2個(gè)月)，試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解除。被聘用人員因違紀(jì)違法、不服從管理或不能勝任工作的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核，合格報(bào)請相關(guān)部門批準(zhǔn)后可以續(xù)聘。用人單位因政策原因或不可抗力，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，合同終止。

（三）薪酬待遇

工資待遇按《江安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法》（江委辦〔2014〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，如國家、省、市、縣另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

七、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)

（一）考生在招聘期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)資料，未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核政審的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消其考試或招聘資格。

（三）招聘工作的相關(guān)信息、通知在江安人事考試網(wǎng)公布，請考生自行關(guān)注和查詢。

政策咨詢電話：0831-2633209

反映監(jiān)督電話：0831-2634115

八、本公告由江安縣公安局負(fù)責(zé)解釋

附件1：2023年第一次公招聘警務(wù)輔助人員職位信息表