為促進(jìn)我縣教體事業(yè)深入有序發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開考試招聘教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）“人事考試”專欄發(fā)布）：

一、招聘名額及崗位

本次公開考試招聘教師33名，崗位詳見《資陽市樂至縣2023年公開考試招聘教師崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。年齡在18周歲及以上35周歲及以下?！?8周歲及以上”是指2005年3月23日以前出生（含3月23日），“30周歲及以下”是指1992年3月23日以后出生（不含3月23日），“35周歲及以下”是指1987年3月23日以后出生（不含3月23日）。

（二）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛教育工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；具有較為扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備招聘崗位要求的教育教學(xué)能力。

（三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（四）符合有關(guān)回避規(guī)定和招聘崗位的招聘條件及資格要求。

（五）報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2023年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、教師資格證等證書。資格復(fù)審時(shí)不能提供畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)。其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得報(bào)考崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、資格證等證書。留學(xué)歸國人員需到國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位。

（六）符合用人單位招聘崗位所需的具體條件，條件要求詳見《資陽市樂至縣2023年公開考試招聘教師崗位表》（附件1）。專業(yè)及學(xué)歷均以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)條件中帶“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是其中所包含的所有專業(yè)；專業(yè)條件中不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱（與專業(yè)類不同），考生的專業(yè)須與報(bào)考條件中的專業(yè)名稱相同；專業(yè)條件中既有專業(yè)類又有專業(yè)的，考生須具備其中之一。報(bào)考者本人的真實(shí)有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相同；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（七）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.樂至縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；

6.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期未滿的新錄用國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

9.有違反國家法律、法規(guī)及其他違紀(jì)行為，按規(guī)定不能參加公開招聘考試的。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

登錄資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年3月18日上午8:00—3月23日上午10:00

（三）照片審核時(shí)間

3月18日上午8:00—3月23日下午6:00

（四）繳費(fèi)時(shí)間

3月18日上午8:00—3月24日下午6:00

（五）網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽市樂至縣2023年公開考試招聘教師崗位表》（附件1）等信息，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

本次招聘的報(bào)名情況將于3月19日至3月22日每日上午10：00前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）“人事考試”專欄公布前一天各招聘崗位的報(bào)名情況，3月23日不再公布。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1．報(bào)名注冊(cè)，填報(bào)信息。報(bào)名者登錄資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽市樂至縣公開考試招聘教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容（個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，所留聯(lián)系電話在公招期間務(wù)必保持暢通，否則由此造成的后果由報(bào)考者本人自負(fù)），報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。上傳照片為報(bào)考者本人近期的免冠正照，規(guī)格為JPG格式15－30KB。

2．資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查、資格復(fù)審和考核（考察）等。本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格審查，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。網(wǎng)上報(bào)名階段，只審核考生照片，不進(jìn)行其他報(bào)考資格審查。請(qǐng)報(bào)考者按照崗位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。照片審核合格者，不能再報(bào)考其他崗位；照片審核不合格的，應(yīng)于報(bào)名時(shí)間截止前重新上傳照片。

3．筆試?yán)U費(fèi)。照片審核通過的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。

4．打印報(bào)名表。上傳照片通過并繳費(fèi)成功后的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》三份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

5．打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間4月2日上午8:00至4月8日上午9:30。

屆時(shí)請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名已繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者，憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄自行打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

（六）政策性加分申報(bào)

參加國家、省“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委或人社、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分。續(xù)簽合同的，任職不滿服務(wù)期的，不另加分；續(xù)簽合同滿服務(wù)期且考核合格按規(guī)定加分。

參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵）加2分；被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，務(wù)必于2023年3月31日下午6:00前將《報(bào)名表》及相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級(jí)組織部、團(tuán)委、人社局或教育局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限，服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、評(píng)為優(yōu)秀的證明材料、服務(wù)證書（合同）、第二代有效居民身份證原件和復(fù)印件（一式一份）交樂至縣人力資源和社會(huì)保障局418室。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供《報(bào)名表》及本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書、第二代有效居民身份證等材料原件和復(fù)印件（一式一份）。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

根據(jù)我省統(tǒng)一要求，報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)為在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員（包括曾經(jīng)享受各類優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，現(xiàn)不屬于在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員）不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大學(xué)生士兵”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員加分政策。

經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

四、考試

考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

（一）筆試

1.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》（詳情見四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱）。

2.成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

3.開考比例：本次筆試的開考比例即有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位之比為3:1。若達(dá)不到開考比例的崗位則相應(yīng)調(diào)減或取消招聘名額。崗位招聘名額調(diào)減或取消情況于筆試前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到符合招聘條件的其他崗位參加考試。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2023年4月8日上午9：00至11：00?？忌仨殤{本人準(zhǔn)考證和第二代有效居民身份證（二證缺一不可）到指定的考場(chǎng)參加筆試，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)于4月下旬在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試為客觀題科目，閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，原則上不受理查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)的上班時(shí)間（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）持本人第二代有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請(qǐng)書到樂至縣人力資源和社會(huì)保障局418室申請(qǐng)查分，查分結(jié)果和進(jìn)入面試資格審查人員名單在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

有缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的原則，按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員，最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實(shí)際情況，將筆試合格的人員全部確定為資格復(fù)審對(duì)象。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和資格復(fù)審人員名單以資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：①報(bào)名表（附件2）；②本人第二代有效居民身份證；③筆試準(zhǔn)考證；④國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（在資格審查時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證所在院校出具的擬畢業(yè)時(shí)間、擬取得的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明原件）及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍備案表）；⑤教師資格證書（暫未取得教師資格證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，資格復(fù)審時(shí)須提供由認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的教師資格正在認(rèn)定的證明，但在2023年7月31日前，須提供教師資格證書原件或認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具教師資格證編號(hào)的證明，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)；其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得報(bào)考崗位要求的教師資格證）；⑥普通話等級(jí)證書（暫未取得普通話等級(jí)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)；其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得報(bào)考崗位要求的普通話登記證證）；⑦考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考證明。

逾期未參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動(dòng)放棄資格復(fù)審等原因出現(xiàn)的空缺名額按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格者，根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元/人，并發(fā)給面試通知書。

（三）面試

根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的原則，按照?qǐng)?bào)考人數(shù)和招聘名額2:1的比例確定面試對(duì)象，最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入面試。

面試滿分為100分。其中，幼兒崗位面試形式為無學(xué)生試講和技能測(cè)試（試講50分，技能測(cè)試50分），特殊教育崗位面試形式為無學(xué)生試講（100分）。

面試當(dāng)日，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于2:1的，仍視為有效比例。

對(duì)因考生缺考等原因?qū)е旅嬖囄葱纬筛?jìng)爭(zhēng)（即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量）的崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，否則取消其進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布，同時(shí)公布體檢人員名單。

五、體檢和考核

（一）體檢：根據(jù)考生考試總成績(jī)，按從高分到低分等額確定各崗位的體檢對(duì)象。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如筆試成績(jī)也相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷相同，普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）。體檢須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招考單位或考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的其他醫(yī)院進(jìn)行。未參加完體檢項(xiàng)目的人員和體檢不合格的人員不進(jìn)入考核，體檢合格人員進(jìn)入考核。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（二）考核：考核工作在樂至縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由樂至縣教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)考核工作進(jìn)行監(jiān)督。

考核不合格人員，取消其應(yīng)聘資格。因考生自動(dòng)放棄考核或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)樂至縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示及聘用

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示7個(gè)工作日。

如有舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)問題的一律取消招聘資格；對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示后因擬聘用人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。

公示無異議且檔案資料齊備人員確定為聘用人員。聘用人員在同編碼崗位內(nèi)按考試總成績(jī)由高到低依次選擇聘用單位，如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如筆試成績(jī)也相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷相同，普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先；如再相同，抽簽決定選崗先后順序。

受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)（企業(yè)）單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同（勞動(dòng)合同），機(jī)關(guān)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)征得原單位書面同意其調(diào)（流）動(dòng)。

受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員試用期按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，聘用單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

本次招聘的教師，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校最低服務(wù)年限為5年，城區(qū)學(xué)校最低服務(wù)年限為3年。

所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂至縣人才交流咨詢服務(wù)中心管理。

資格審查工作貫穿公招全過程，在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

（四）樂至縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)教體系統(tǒng)招聘教師工作全程監(jiān)督。

樂至縣紀(jì)委派駐縣教體局紀(jì)檢組監(jiān)督電話028-23328998

八、咨詢

報(bào)考者因報(bào)考條件及其它相關(guān)事務(wù)需要咨詢，均須在報(bào)名前或相應(yīng)事前致電詢問。為杜絕多頭解釋、傳話誤差，來電最好由報(bào)考者本人詢問，未獲肯定答復(fù)就報(bào)考，所出現(xiàn)的一切問題，責(zé)任自負(fù)。咨詢電話：

樂至縣教育和體育局：028-23333791

樂至縣人力資源和社會(huì)保障局：028-23322685

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-26577767、028-26110985

附件：

1.資陽市樂至縣2023年公開考試招聘教師崗位表

2.資陽市樂至縣2023年公開考試招聘教師報(bào)名表

樂至縣人力資源和社會(huì)保障局 樂至縣教育和體育局

2023年3月9日

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和報(bào)考職位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位進(jìn)行報(bào)考。

2.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示以及資格復(fù)審、面試、體檢等事項(xiàng)，將在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公布，請(qǐng)考生及時(shí)查看。

3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩個(gè)及以上手機(jī)聯(lián)系號(hào)碼，在報(bào)名參考特別是資格審查和面試前保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。

5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。