為維護(hù)社會(huì)平安穩(wěn)定，保障服務(wù)中江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《德陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)輔警人員管理辦法（試行）》和《中江縣公安局輔警招聘實(shí)施辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，中江縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘。

二、招聘職位及名額

計(jì)劃招聘勤務(wù)輔警40名（限男性）。特（巡）警4人、黃鹿所1人、南華所2人、興隆所4人、輯慶所2人、富興所2人、玉興所2人、集鳳所1人、龍臺(tái)所5人、永安所1人、白果所1人、柏樹(shù)所2人、繼光所3人、倉(cāng)山警署3人、倉(cāng)山所3人、太安所1人、永豐所1人、會(huì)龍所2人。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.年滿(mǎn)18周歲、不超過(guò)35周歲（1988年1月1日至2004年12月31日期間出生），急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)門(mén)技能人員可以適當(dāng)放寬年齡限制；

4.具有高中以上文化程度（含應(yīng)屆生）及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

5.具有符合崗位要求的身體條件；裸眼視力均在0.6（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.8）以上或矯正視力均在0.8（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9）以上、男性身高不低于162cm；心理素質(zhì)合格；

6.符合招聘崗位需要的其他資格條件；

7.同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

（1）烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

（2）退役士兵；

（3）見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

 （4）警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生；

（5）具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。

8.報(bào)考特（巡）警大隊(duì)警務(wù)輔助人員還須具備下列條件：

（1）具備兩輪摩托車(chē)或汽車(chē)駕駛證；

（2）身高170cm至180cm，身體質(zhì)量指數(shù)（BMI）評(píng)定正常，身體素質(zhì)與體能協(xié)調(diào)性好，退伍軍人或具備軍事技能、體育特長(zhǎng)者優(yōu)先；

（3）熱愛(ài)公安特警工作。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣(mài)淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的；

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

8.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

9.國(guó)家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2022年 11月30日至2022年 12月30日，工作日的上午9：00至12：00，下午15：00至17：30。逾期不再接受報(bào)名。

地點(diǎn)：中江縣公安局指揮中心大樓政治處515室。

要求：報(bào)考人員須攜帶本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)以及個(gè)人信用報(bào)告、退役士兵持退伍證原件和復(fù)印件、本人近期1寸免冠彩照1張。

方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。填報(bào)虛假信息獲取考試資格、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)均可取消該報(bào)考人員的資格。

（二）體能測(cè)試

時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)體測(cè)通知。

項(xiàng)目：男子2000米跑、10米×4往返跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)、坐位體前屈；

體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《全國(guó)公安民警綜合體能練兵手冊(cè)》（試行）執(zhí)行并實(shí)行達(dá)標(biāo)制，合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)；參加體能測(cè)試的考生年齡按體能測(cè)試的當(dāng)日計(jì)算。

（三）考試

考試分為筆試、計(jì)算機(jī)操作考試、心理素質(zhì)測(cè)試和面試。

1.筆試

時(shí)間：待定（須攜帶本人身份證）。

地點(diǎn)：待定

形式：采取集中考試，統(tǒng)一閱卷，筆試時(shí)間60分鐘。

內(nèi)容：筆試（100分）主要考察應(yīng)聘人員法律基礎(chǔ)知識(shí)以及公文寫(xiě)作能力與時(shí)事政治等，筆試成績(jī)?yōu)?0分以下者(不含50分)為不合格，不得進(jìn)入計(jì)算機(jī)測(cè)試環(huán)節(jié)，考試內(nèi)容范圍在報(bào)名時(shí)一同告知并下載，按30%計(jì)入總分。

2.計(jì)算機(jī)測(cè)試

計(jì)算機(jī)操作考試（100分）主要考察應(yīng)聘人員打字、電子文檔和表格編輯等，打字正確率低于20字/分鐘的(不含20字/分鐘)，不得進(jìn)入心理測(cè)試環(huán)節(jié)，按30%計(jì)入總分。

3.心理素質(zhì)測(cè)試

對(duì)筆試和計(jì)算機(jī)操作考試合格人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試，由具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)人員運(yùn)用專(zhuān)業(yè)手段，對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試，主要測(cè)試考生是否具有適應(yīng)公安工作的心理素質(zhì)。成績(jī)分為合格與不合格，心理素質(zhì)測(cè)試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因心理素質(zhì)測(cè)試不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額不遞補(bǔ)。

4.面試

筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試和心理素質(zhì)測(cè)試均合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力（100分，低于60分者不得進(jìn)行體檢環(huán)節(jié)；按40%計(jì)入總分）。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知。

（四）體檢

時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)體檢通知

參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依總成績(jī)從高到低確定。體檢費(fèi)由參加體檢人員自行承擔(dān)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)除本公告明確提出的要求外，其他項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)識(shí)（試行）》中的“人民警察職位”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。紋身、色盲、和毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的不合格。體檢人員對(duì)體檢身高、體重、視力結(jié)果有異議的，當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)，可現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢一次；對(duì)其它體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可組織復(fù)檢一次。

（五）考察政審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審，考察政審不合格或政審存疑不能提供相應(yīng)證明的人員不予聘用。

（六）遞補(bǔ)

因體檢不合格、政審不合格、考生不服從調(diào)配、自動(dòng)放棄等原因，招聘職位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

確定擬聘用人員名單后，向社會(huì)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（八）崗前培訓(xùn)

根據(jù)工作需要，可調(diào)配職位。對(duì)考試、體檢、政審合格的招聘人員集中崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格且試用期兩個(gè)月考核合格的與中江縣公安局簽訂《勞動(dòng)合同》；培訓(xùn)不合格或試用期滿(mǎn)考核不合格的，不予簽訂勞動(dòng)合同。

五、工資及待遇

警務(wù)輔助人員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)制度，工資福利按照有關(guān)政策執(zhí)行并進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)一保障，由縣財(cái)政核定發(fā)放。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證本次工作的順利進(jìn)行，維護(hù)輔警招聘的公正性和嚴(yán)肅性，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣政法委、縣人社局將全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告由中江縣公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：（0838）7215633  舉報(bào)電話：110

中江縣公安局

2022年11月29日