面試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。

 

　　1.確定面試入圍資格審查人員

 

　　根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格審查人員。若筆試總成績相同，以筆試成績由高到低確定面試資格審查人員；若成績?nèi)匀幌嗤瑒t一并進(jìn)入面試資格審查，資格審查合格的全部進(jìn)入面試。實(shí)際參考達(dá)不到面試資格審查比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進(jìn)入資格審查，資格審查合格的人員全部進(jìn)入面試

 

　　2.面試資格審查。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。

 

　　面試入圍人員請按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格審查：

 

　?。?）《報(bào)考信息表》2份（在考生之家上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；

 

　　（2）二代居民身份證原件和復(fù)印件1份；

 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑發(fā)證單位的證明進(jìn)行資格審查，但證明材料中所列資格條件必須包含報(bào)考崗位需審核的內(nèi)容。

 

　　（4）戶籍證明原件（戶口簿或戶籍證明）和復(fù)印件各1份；

 

　?。?）在編在職人員須提交單位、主管部門和組織、縣組織人事部門同意報(bào)考證明。

 

　?。?）其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

 

　　其中，招聘崗位的專業(yè)資格條件涉及專業(yè)方向的，由主管部門（招聘單位）負(fù)責(zé)審查認(rèn)定。留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查，留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，由主管部門（招聘單位）通過相關(guān)高校或省及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　因面試資格審查不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后按確定資格審查人員方式依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　　面試資格審查合格人員須按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。

 

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

 

　　面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

 

　　4.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

 

　　面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

 

　?。ㄈ┛荚嚳偝煽冇?jì)算公式

 

　　1.考試總成績計(jì)算公式為：

 

　　筆試成績=《綜合知識》（或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》）

 

　　筆試總成績=（筆試成績+政策性加分）×50%

 

　　考試總成績=筆試總成績+面試成績×50%

 

　　五、體檢

 

　?。ㄒ唬w檢人員確定

 

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績不得低于70分。根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定體檢人員；筆試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員；筆試成績相同的，以《綜合知識》（或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》）成績由高到低確定體檢人員，成績?nèi)匀幌嗤?，則進(jìn)行加試（以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行）。

 

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕150號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡稱尿毒檢）或吸食毒品毛發(fā)檢驗(yàn)（簡稱發(fā)毒檢）。

 

　　（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　體檢由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局通知。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄋ模?fù)檢

 

　　招聘單位或報(bào)考者應(yīng)參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。

 

　　報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

 

　　因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因體檢人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可按程序依次遞補(bǔ)一次，若無遞補(bǔ)人員則不再遞補(bǔ)。

 

　　六、考核

 

　　由招聘單位（主管部門）對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。

 

　　七、公示

 

　　根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。

 

 

　　經(jīng)公示無異議的，報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的按總成績從高分到低分依次選擇崗位，選崗當(dāng)日不參加者取消其選崗聘用資格;選崗聘用后7個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

 

　　新聘用人員在本單位最低服務(wù)年限不低于6年（含試用期），請嚴(yán)格遵守，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

 

　　九、遞補(bǔ)

 

　　因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因體檢、公示自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)一次。招聘通知（文件）發(fā)出后不再遞補(bǔ)。

 

　　十、招聘信息公告方式

 

　　筆試成績由報(bào)考者自行在四川人事考試基地網(wǎng)（www.jdpta.com）上查詢，加分、筆試總成績、資格審查、面試、考試總成績、體檢、公示等都在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn]通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到各招聘單位本次招考信息發(fā)布網(wǎng)站上查詢或與聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

 

　　招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　為確保公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

 

　　本公告由中共冕寧縣委組織部、冕寧縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0834-6727141（中共冕寧縣委組織部）

 

　　0834-6731061（冕寧縣人力資源和社會保障局）

 

　　0834-6700561（冕寧縣衛(wèi)生健康局）

 

　　監(jiān)督電話：0834-6723164（冕寧縣紀(jì)委監(jiān)委)

 

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：四川人事考試基地網(wǎng)028-86740101

 

　　相關(guān)事項(xiàng)提示：

 

　　1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程和疫情防控要求，調(diào)整情況將提前在本次招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

 

　　2.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

 

　　3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　4.為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，現(xiàn)就招聘期間考生疫情防控事項(xiàng)通知如下：

 

　?。?）請廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

 

　?。?）考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。

 

　　（3）每場次考試前，考生應(yīng)至少提前到達(dá)考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場檢測處，要提前調(diào)出當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼），做好入場掃碼和體溫檢測準(zhǔn)備，確保入場時(shí)間充足、秩序良好。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)；經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異?；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次招聘，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

 

　?。?）為避免影響招聘，來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)至少提前15天到達(dá)考點(diǎn)所在城市或川內(nèi)其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于筆試當(dāng)天提供7天內(nèi)新冠病毒咽拭子核酸檢測陰性證明。其他疫情防控要求，按考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。?）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，筆試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄招聘資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無法參加考試的考生，視為主動(dòng)放棄招聘資格。

 

　?。?）請考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出筆試考點(diǎn)、參加筆試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

 

　　（7）招聘期間，考生要自覺遵守考場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，招聘結(jié)束后按規(guī)定有序離場?？忌谡衅高^程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成招聘條件的考生，安排在備用隔離考場繼續(xù)招聘，考生從普通考場轉(zhuǎn)移至備用隔離考場（未出考點(diǎn)）所耽誤的時(shí)間，不再予以追加；不具備繼續(xù)完成招聘條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

 

　?。?）考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消招聘資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

 

　　附件1：冕寧縣2022年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件一覽表.xls

 

 

　　中共冕寧縣委組織部冕寧縣人力資源和社會保障局

 

　　2022年10月31日