經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人有效身份證和有關證明材料參加面試。面試時間暫定2023年1月13日至15日。面試具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)上另行公告通知。面試成績滿分為100分，占考試總成績的40%。

 

　?。ㄎ澹w能測評

 

　　參加面試的考生均進行體能測評。體能測評標準按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）和中共中央組織部公務員二局《關于同意調(diào)整公安機關錄用人民警察體能測評有關項目測評次數(shù)的復函》執(zhí)行。

 

　　體能測評在具備條件的地點全封閉進行。體能測評的具體時間、地點，由綿陽市公安局通知考生。參加體能測評的考生年齡按本人體能測評的當日計算。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評不合格的，不予進入下一考錄環(huán)節(jié)。

 

　　五、體檢、考察及公示

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　面試和體能測評結(jié)束后，在體能測評合格的人員中，根據(jù)各職位錄用名額，按考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定名次；筆試成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》《申論》《專業(yè)科目》成績高低確定名次。對實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢的人員，其考試總成績不得低于全省達到開考比例職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低總成績。

 

　　體檢在省、市公務員主管部門指定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　招錄機關或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。

 

　　體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在報考同一職位參加面試且體能測評合格的人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補。

 

　　（二）考察

 

　　中共綿陽市委組織部會同綿陽市公安局確定考察人選，進行報考資格復審和考察。

 

　　報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。

 

　　考察按照中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）、公安部《關于印發(fā)〈公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法〉的通知》（公通字〔2020〕11號）等規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

 

　　考察人選達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，經(jīng)中共綿陽市委組織部在報考同一職位參加面試且體能測評合格的人員中，按考試總成績由高到低依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

 

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