廣元市2022年度公開選調(diào)公務(wù)員的公告

　　根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，我市決定開展2022年度公開選調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)http://rst.sc.gov.cn/“人事考試”專欄和廣元組工網(wǎng)http://www.gyzzb.gov.cn/發(fā)布）：

 

　　一、職位

 

　　公開選調(diào)職位為鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，計(jì)劃選調(diào)公務(wù)員14名。

 

　　二、報(bào)名范圍和條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍

 

　　廣元市內(nèi)符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員（不含工勤人員）。

 

　?。ǘ﹫?bào)名條件

 

　　報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

　　1.現(xiàn)任在廣高等院校、科研院所和其他不參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位管理崗位八級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職1年以上的人員，以及擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

 

　　具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，符合下述條件之一的，任職資歷可放寬到現(xiàn)任事業(yè)單位管理崗位八級以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（任職1年以上）：

 

　?、俳?年年度考核有1年及以上被評為優(yōu)秀等次的；

 

　?、趨⒓庸ぷ饕詠?，獲得過市級及以上黨政（群團(tuán)）機(jī)關(guān)表彰表揚(yáng)的；

 

　?、蹟M調(diào)任到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的。

 

　　2.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

 

　　3.年齡在35周歲及以下（即1986年7月4日以后出生）。

 

　　4.具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。

 

　　5.具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級累計(jì)所需的最低工作年限。

 

　　6.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

 

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

 

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2022年7月。現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)考前的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

 

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　3.被開除公職的。

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

 

　　8.任職試用期內(nèi)的。

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

 

　　采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/），報(bào)名時(shí)間為2022年7月4日至7月13日18:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

 

　　1.選擇職位。公開選調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2022年度廣元市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與選調(diào)單位聯(lián)系。符合條件的人員限報(bào)1個(gè)職位。

 

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2022年度廣元市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》，同時(shí)下載照片審核處理工具（在報(bào)名登記表上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對照報(bào)考職位要求的資格條件，完整填報(bào)有關(guān)信息。

 

　　3.資格初審。資格初審由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2022年7月14日18:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名登記表兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件的，應(yīng)取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2022年7月15日18:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2022年7月27日-7月29日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

 

　?。ǘ┞毼徽{(diào)整

 

　　筆試開考比例為5:1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例調(diào)減或取消該職位計(jì)劃。取消職位的已報(bào)名人員，可以改報(bào)符合條件的其他職位。如不愿意改報(bào)或沒有符合條件的職位改報(bào)的，由市人事考試中心向已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。

 

　　（三）考試

 

　　綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%。

 

　　1.筆試。滿分100分，主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2022年7月30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2022年8月底前公布，考生可通過廣元組工網(wǎng)“重要發(fā)布”專欄進(jìn)行查詢。

 

　　如因疫情防控等原因，需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將在廣元組工網(wǎng)“重要發(fā)布”專欄另行通知，請及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

 

　　2.資格復(fù)審。同一職位，根據(jù)筆試成績從高到低，按選調(diào)名額3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)要求將在廣元組工網(wǎng)另行公告。

 

　　3.面試。滿分100分，主要采取結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組、無領(lǐng)導(dǎo)小組、集體面談等方式，主要測試應(yīng)試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析解決問題的能力，由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)以后續(xù)發(fā)布通知為準(zhǔn)。

 

　?。ㄋ模┎铑~考察

 

　　根據(jù)綜合成績按2:1的比例差額確定考察人選，實(shí)際參加面試人員未達(dá)到2:1比例的職位，參加面試的人員全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　采取實(shí)地考察方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)?？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案、社會(huì)信用記錄和核實(shí)有無違紀(jì)違規(guī)等其他需要核實(shí)的情況?？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬體檢人員，不唯分取人?！豆珓?wù)員調(diào)任規(guī)定》對公開選調(diào)人選考察另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

　　（五）體檢

 

　　體檢由市委組織部負(fù)責(zé)組織，在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　各單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　（六）討論決定

 

　　由市委組織部結(jié)合考察等情況集體討論決定擬選調(diào)人員。

 

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