主要測試報考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分，低于60分的，不能進入下一遴選（考調(diào)）程序。面試時間、地點屆時在達州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“達州人事考試網(wǎng)”專欄（http://www.dzrsks.com.cn）公布。

 

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　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分按照遴選（考調(diào)）計劃的2倍確定考察人選（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定），對于遴選（考調(diào)）名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。實際參加筆試人數(shù)未達到5:1比例的職位，進入考察的人員，其綜合成績不得低于其他達到筆試比例職位進入考察人員的最低綜合成績?？疾旃ぷ饔筛麇噙x（考調(diào)）單位負責(zé)實施，由2名以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責(zé)任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直機關(guān)。

 

　　各遴選（考調(diào)）單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況，結(jié)合綜合成績，按照人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)等額確定體檢人選。

 

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　　參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選（考調(diào)）體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。遴選（考調(diào)）單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，由遴選（考調(diào)）單位黨組（黨委）根據(jù)綜合成績、考察結(jié)果，確定遞補人選一次。

 

　　（八）試用

 

　　體檢合格人員進入頂崗試用環(huán)節(jié)，試用期3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

 

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　　試用期滿，由各遴選（考調(diào)）單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬遴選（考調(diào)）人員。因試用不合格或本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額，綜合筆試成績、面試成績和考察結(jié)果，擇優(yōu)遞補。

 

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　　擬遴選（考調(diào)）人員在達州人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選（考調(diào)）資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調(diào)動，待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

 

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　　遴選（考調(diào)）公務(wù)員在任職前，應(yīng)接受單位開展的任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī)，達州市情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市直機關(guān)工作相關(guān)要求等，幫助遴選（考調(diào)）公務(wù)員進一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)市直機關(guān)工作。

 

　　四、其他事項

 

　　本次遴選（考調(diào)）嚴格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向中共達州市委組織部、中共達州市紀委派駐市委組織部紀檢組舉報。

 

　　五、本公告由中共達州市委組織部負責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選（考調(diào)）單位負責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢：達州市委組織部公務(wù)員一科0818-2392912

 

　　監(jiān)督電話：達州市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組0818-2277823；達州市委組織部干部監(jiān)督科12380，0818-2391630

 

　　附件1.2022年度達州市市直機關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表

 

 

 

　　中共達州市委組織部

 

　　2022年7月4日