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四川

2022年四川資陽市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員12人公告

http://www.nbjindi.com       2022-07-04 11:10      來源:資陽市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

2022年度資陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

 

  根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律規(guī)定,中共資陽市委組織部決定開展2022年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 
  一、遴選職位
 
  公開遴選職位為一級主任科員及以下職級(或其他相當(dāng)層次職級)職位,分為兩類:一類面向所有符合條件的公務(wù)員,另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。
 
  二、遴選范圍
 
  符合遴選條件的本市內(nèi)各縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記,下同)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員,下同)。中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)及市級機(jī)關(guān)設(shè)在資陽市內(nèi)各縣(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的公務(wù)員也可報名。
 
  三、遴選條件
 
  (一)報名條件
 
  報名人員應(yīng)具備下列資格條件:
 
  1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
 
  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。
 
  3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
 
  基層工作經(jīng)歷:是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
 
  4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
 
  5.具有大學(xué)本科及以上文化程度,并取得學(xué)士及以上學(xué)位(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見職位表)。擬報職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對應(yīng)的專業(yè)。
 
  6.年齡一般在35周歲以下(即1986年7月4日以后出生,各職位具體年齡條件詳見職位表)。
 
  7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。
 
  8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件(詳見職位表)。
 
  工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2022年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
 
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  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
 
  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
 
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
 
  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
 
  5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
 
  6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
 
  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
 
  四、遴選程序
 
  (一)報名和資格初審
 
  采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名網(wǎng)站為資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄,報名時間為2022年7月4日至7月13日18:00。報名按以下程序進(jìn)行:
 
  1.選擇職位。公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況,詳見《2022年度資陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》。報名人員如需咨詢職位表中的有關(guān)事項,可按職位表中的咨詢電話直接與各遴選單位聯(lián)系。符合條件的選調(diào)生在報考1個專門面向選調(diào)生的遴選職位的同時,還可自愿選報1個面向所有公務(wù)員的遴選職位;其他符合條件的人員每人限報1個面向所有公務(wù)員的遴選職位。
 
  2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊,如實、準(zhǔn)確填寫《2022年度資陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名登記表》,并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報考者應(yīng)認(rèn)真對照報考職位要求的資格條件,完整填報有關(guān)信息。
 
  3.資格初審。資格初審由各遴選單位負(fù)責(zé),資格初審截止時間為2022年7月14日18:00。報考者應(yīng)在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報名登記表兩份,供資格復(fù)審時使用。資格審查工作貫穿遴選全過程,對在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報考資格條件的,均可取消其遴選資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。
 
  4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生,于2022年7月15日18:00前登錄報名網(wǎng)站的相關(guān)頁面,繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元)。網(wǎng)絡(luò)報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者,視為自動放棄。
 
  5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生,在2022年7月25日至7月29日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。
 
 ?。ǘ┞毼徽{(diào)整
 
  筆試開考比例為3:1,對專業(yè)性較強(qiáng)等原因?qū)е码y以形成有效競爭的職位,經(jīng)市委組織部同意可放寬至2:1。仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位,由市委組織部征得報考人員同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位,無職位可調(diào)劑的或不接受調(diào)劑的考生,報名自動作廢,由市培訓(xùn)考試中心向已繳費(fèi)的報考人員退費(fèi)。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  考試分為筆試和面試,重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試時間為2022年7月30日,具體時間、地點見準(zhǔn)考證。
 
  筆試成績和職位排名暫定于2022年8月中下旬公布,考生可通過資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄進(jìn)行查詢。筆試閱卷完成后,由市委組織部確定合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一程序。
 
  如因疫情防控等原因,需調(diào)整筆試時間、地點等事項的,將在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄另行通知,請及時關(guān)注相關(guān)信息。
 
  (四)資格復(fù)審和面試
 
  筆試結(jié)束后,遴選單位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與遴選名額之比為3:1,開考比例降為2:1的職位,進(jìn)入資格復(fù)審人選與名額之比按2:1把握。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到遴選計劃規(guī)定比例的職位,該職位筆試成績合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。由市委組織部在報名網(wǎng)站公布資格復(fù)審人員名單,遴選單位通知資格復(fù)審人員持報名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章,報考專門面向選調(diào)生遴選職位的還需經(jīng)同級組織部門同意推薦并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件和公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由遴選單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ)。
 
  面試由市委組織部統(tǒng)一組織實施,采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談及結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。根據(jù)需要,還可進(jìn)行專業(yè)知識技能測試、組織實地調(diào)研、開展心理素質(zhì)測評等,具體分值占比在面試前通報考生。面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入下一程序。
 
  (五)差額考察
 
  按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績,折合總分為100分。面試結(jié)束后,遴選單位根據(jù)考試綜合成績從高分到低分(考試綜合成績相同的,以筆試成績高低確定名次)的順序確定考察對象??疾鞂ο笕藬?shù)與遴選名額之比一般為2:1(未形成差額考察的職位,仍要進(jìn)行考察,考察后由遴選單位結(jié)合人選情況決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)),遴選名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低比例,但一般不得低于1.5:1??疾旃ぷ饔慑噙x單位負(fù)責(zé)實施,由2名以上人員組成考察組,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查??疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)??疾旖M還將全面核實有關(guān)情況(如公務(wù)員登記表、違紀(jì)違規(guī)情況等)。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可依次遞補(bǔ)一次。
 
 ?。w檢
 
  遴選單位黨組(黨委)根據(jù)筆試、面試和考察結(jié)果,擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢由市委組織部統(tǒng)一組織,在市級以上公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
 
  遴選單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可依次遞補(bǔ)。
 
  (七)頂崗試用
 
  遴選單位根據(jù)體檢、考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,確定頂崗試用人選,不唯分取人。
 
  頂崗試用時間為1至3個月(具體時長由遴選單位確定),主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由遴選單位決定是否遞補(bǔ)。
 
  報考2個遴選職位的選調(diào)生應(yīng)在頂崗試用開始前,選定最終報考的職位。由此產(chǎn)生的名額空缺,可依次遞補(bǔ)。
 
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  試用期滿后,由遴選單位按照干部管理權(quán)限,結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。遴選職位的面試人選達(dá)到規(guī)定比例的,該職位原則上不得空缺(面試成績不合格的情形除外)。
 
 ?。ň牛┕竞娃D(zhuǎn)任
 
  遴選單位對擬轉(zhuǎn)任人員可在本單位、單位網(wǎng)站和擬轉(zhuǎn)任人員原單位進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的,報市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩轉(zhuǎn)任,待查實并作出結(jié)論后再決定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄊ┤温毰嘤?xùn)
 
  遴選公務(wù)員在任職前,應(yīng)接受單位開展的任職培訓(xùn),主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī),四川省情、資陽市情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市直機(jī)關(guān)工作相關(guān)要求等,幫助遴選公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力,強(qiáng)化工作作風(fēng),盡快適應(yīng)市直機(jī)關(guān)工作。
 
  五、其它事項
 
  本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向市委組織部舉報。
 
  疫情防控有關(guān)要求:根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定,廣大考生須加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理??记埃苊馇巴咔橹懈唢L(fēng)險地區(qū),主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。筆試前14天每日自覺進(jìn)行體溫測量、記錄及健康狀況監(jiān)測。凡違反省、市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
 
  六、本公告由中共資陽市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體資格條件,由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。
 
  技術(shù)咨詢電話:
 
  資陽市人力資源和社會保障培訓(xùn)考試中心 028-26110985
 
  政策咨詢電話:
 
  中共資陽市委組織部 028-26379856
 
  監(jiān)督電話:
 
  資陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 028-26560789
 
 
 
  中共資陽市委組織部
 
  2022年7月4日


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