1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

 

　　2.面試方式：

 

　　面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和試講的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。

 

　　3.面試開考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比1：3確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T，特殊崗位或緊缺專業(yè)可放寬至1：2。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位的招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）第二十七條規(guī)定，其考試總成績(jī)不得低于本次招聘我縣其他達(dá)到1：3面試比例職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的人員）的最低考試總成績(jī)。崗位調(diào)減情況將在蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml）公布。

 

　　4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)川發(fā)改價(jià)格（〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

 

　　5.總成績(jī)公布：通過蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml）公布。

 

　　六、體檢及考察

 

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)相同（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位），按面試成績(jī)高低順序確定名次；若仍相同，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml）公布。

 

　?。ㄒ唬w檢在蒲江縣教育事業(yè)單位公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，參加體檢人員準(zhǔn)備近期1寸免冠彩色證件類照片1張。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在蒲江縣教育事業(yè)單位公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　?。ㄈw檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒形M織部、市人事局關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（四）因應(yīng)聘人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　　七、公示

 

　　考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消招聘資格或個(gè)人原因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　　八、聘用及報(bào)到

 

　?。ㄒ唬┙?jīng)公示無異議的擬聘人員由蒲江縣教育局報(bào)蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

 

　?。ǘM聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員，應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同證明材料，國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其報(bào)考的證明材料。

 

　?。ㄈ┕_招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。

 

　　（四）公開招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在蒲江縣工作滿5年后，方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　?。ㄎ澹M聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　九、監(jiān)督及咨詢

 

　　為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　駐中共蒲江縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：15397613992

 

　　駐蒲江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：（028）88551071

 

　　本公告未盡事宜由蒲江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：（028）88551073；（028）88551015。

 

　　十、溫馨提示

 

　　本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　附件：2022年蒲江縣教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位表

 

　　蒲江縣教育局

 

　　2022年4月22日