1、面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能（操作）考試。面試成績滿分為100分。

 

　　2、面試主要范圍。結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和專業(yè)知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識）等方面。

 

　　未在本公告附件2列出的公招崗位結(jié)構(gòu)化面試范圍均以本條為準。采取其它面試方式的崗位面試范圍詳見本公告附件2。

 

　　3、確定面試入圍資格審查人員。蓬安縣人力資源和社會保障局根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按 3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

 

　　4、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由蓬安縣人力資源和社會保障局和各招聘單位及其主管部門共同負責進行，具體時間、地點及人員名單由蓬安縣人力資源和社會保障局在蓬安縣人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

 

　?。?）《報考信息表》1份（請報考者報名成功時在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片）；

 

　?。?）本人有效的身份證原件和復印件 1 份；

 

　?。?）有效的學位證（有學位要求的）、畢業(yè)證原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件；

 

　?。?）國外、境外留學人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格；

 

　?。?）其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復印件1份。

 

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。面試資格審查合格的人員按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，在報考同一崗位的考生中，按筆試總成績由高到低的順序依次等額確定遞補人員。遞補取得面試審查資格的人員，由蓬安縣人力資源和社會保障局根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，該崗位資格審查合格人員全部進入面試，面試正常進行。

 

　　5、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

 

　　本次公招所有崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　6、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

 

　?。ㄈ┛荚嚳偝煽児?/div>