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2022年四川省人力資源和社會保障廳廳屬事業(yè)單位招聘5人公告

http://www.nbjindi.com 2022-04-13 15:46 來源：四川省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于廳屬事業(yè)單位2022年5月公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，四川省人力資源和社會保障廳擬面向社會公開招聘5名工作人員補(bǔ)充到省專家服務(wù)中心等4個廳屬事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)[rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專欄上發(fā)布）。

　　一、招聘單位基本情況

單位名稱	單位性質(zhì)	單位地址	主要職能
四川省專家服務(wù)中心	公益一類事業(yè)單位	成都市青羊區(qū)東二巷18號	負(fù)責(zé)全省各類專家津補(bǔ)貼管理和核發(fā)，落實(shí)專家特定待遇，組織專家技術(shù)交流，開展專家走訪慰問、聯(lián)誼、考察等工作；開展專家智力服務(wù)活動及專家成果和技術(shù)的宣傳，組織專家進(jìn)行科技咨詢、人才評價、成果鑒定；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才評價服務(wù)工作；開展留學(xué)回國人員服務(wù)工作；負(fù)責(zé)博士后進(jìn)出站、聯(lián)誼交流等服務(wù)工作。
四川省人力資源和社會保障信息中心	公益一類事業(yè)單位	成都市武侯區(qū)小天西街8號	負(fù)責(zé)組織開展全省人力資源社會保障信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)和金保工程的規(guī)劃、建設(shè)和管理工作；負(fù)責(zé)全省社會保障卡管理、發(fā)行和“一卡通”應(yīng)用工作；負(fù)責(zé)全省12333電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)及公共服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)和管理工作；承擔(dān)省本級及廳機(jī)關(guān)信息化建設(shè)和管理等工作。
四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心	公益二類事業(yè)單位	成都市青羊區(qū)東二巷18號	負(fù)責(zé)全省技能人才評價和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工考的組織指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)管和技術(shù)服務(wù)；指導(dǎo)全省各級各類職業(yè)技能競賽；組織新職業(yè)申報、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范編制、試題編審及技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)技能人才宣傳和服務(wù)；負(fù)責(zé)全省技能人才評價各類專家培訓(xùn)、管理及專家?guī)旖ㄔO(shè)。
四川省人力資源和社會保障廳宣傳中心	公益一類事業(yè)單位	成都市青羊區(qū)陜西街54號	承擔(dān)四川省人力資源和社會保障廳新聞宣傳的具體工作和輿情監(jiān)測等；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全省人力資源社會保障系統(tǒng)新聞宣傳和宣傳隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)廳新聞宣傳工作的統(tǒng)籌策劃、制度建設(shè)、組織實(shí)施和歸口管理。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

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　　面向全國招聘2022年7月1日前取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并完全符合《四川省人力資源和社會保障廳廳屬事業(yè)單位2022年5月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

　　（二）基本條件

　　1、報考者應(yīng)同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

　　(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；有最低服務(wù)期限制的在職人員，須征得用人單位及主管部門同意。

　　2、有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

　　(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

　　(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

　　三、公開招聘單位和名額

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為5名，其中省專家服務(wù)中心1名、省人力資源和社會保障信息中心1名、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心2名、省人力資源和社會保障廳宣傳中心1名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

　　四、報名及網(wǎng)上繳費(fèi)

　　本次公開招聘的報名僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，報名時間為2022年4月22日10∶00至4月26日18∶00。

　　報名按以下程序進(jìn)行：

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　　1、報名須知。報考者登錄報名網(wǎng)站后，請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次省屬事業(yè)單位公招中限報一個崗位。

　　本次公招不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，考生在報名前對本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“網(wǎng)上報名咨詢電話”向招聘單位進(jìn)行咨詢。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由面試資格審查、考核中的復(fù)核和事業(yè)單位主管部門審核中確認(rèn)的結(jié)果為最終確定。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　2、填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2022年5月四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。

　　3、上傳相片。報考者須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片；不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術(shù)問題，可咨詢028-86740101。報名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。

　?。ǘ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　上傳相片質(zhì)量合格的報考者，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時間截止2022年4月27日18:00。按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試1科繳費(fèi)50元，2科繳費(fèi)共100元。通過網(wǎng)絡(luò)報名且上傳相片質(zhì)量合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄報考。

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　　招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的將調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減招聘名額后，該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消的情況，將于2022年5月10日前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務(wù)費(fèi)報考者所繳費(fèi)用，2022年5月20日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到繳費(fèi)報考者報名時繳費(fèi)的銀行卡賬戶。

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　　上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報考者，應(yīng)及時登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證

　　網(wǎng)上報名并繳費(fèi)成功的報考者，憑身份證號、姓名，于2022年5月23日至5月27日登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　五、考試

　　本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。

　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）等要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于5∶1?？荚嚦煽儼匆韵略瓌t計算：

　　筆試總成績（含政策性加分，下同）=（公共科目筆試成績×40%+專業(yè)知識筆試成績×60%）+政策性加分

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試科目。包括公共科目筆試《綜合知識》和專業(yè)知識筆試《應(yīng)用文寫作》共2科。每科滿分均為100分，筆試地點(diǎn)在成都市。

　　2、筆試范圍。公共科目筆試《綜合知識》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》（請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載）。專業(yè)知識筆試《應(yīng)用文寫作》不指定考試范圍和復(fù)習(xí)大綱。

　　3、筆試時間和地點(diǎn)。定于2022年5月28日舉行，具體時間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

　　4、筆試成績公布。公共科目筆試原始成績、專業(yè)筆試原始成績于2022年6月10日分別在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布，報考者請自行登錄上述網(wǎng)站或到主管部門查詢本人相應(yīng)筆試原始成績。對公共科目筆試成績、專業(yè)筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的報考者，可于2022年6月10日至6月11日24：00登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄申請核查本人公共科目筆試原始成績，逾期不再受理，核查結(jié)果由省人事考試中心于2021年6月14日前在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。報考者的筆試總成績及崗位排名于2022年6月23日前在發(fā)布本公告的網(wǎng)站公布。

　　5、政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）規(guī)定加分；“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號）規(guī)定加分；“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號）等有關(guān)規(guī)定加分。

　　申請加分的報考者，務(wù)必于2022年6月14日12點(diǎn)前在工作時間將以下材料交四川省人力資源和社會保障廳人事處206辦公室（地址：成都市陜西街54號,聯(lián)系電話028-86744742）,以便審查。

　　1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“特崗教師計劃”人員和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。

　　2、申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎勵證書（證章）和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。

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　　1、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

　　2、確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。筆試成績有一科為0分或缺考的人員視為自動放棄。

　　3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由四川省人力資源和社會保障廳人事處會同招聘單位共同負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)及人員名單將于2022年6月24日在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。

　　獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

　?、佟秷罂夹畔⒈怼?份（請在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

　?、谏矸葑C原件和復(fù)印件1份；

　?、塾行У膶W(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

　　其中，參加面試資格審查時，在規(guī)定時間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

　?、芷渌c報考資格相關(guān)的材料。

　　報考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)（不含輔修專業(yè)）。

　　留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

　　凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責(zé)任由報考者自負(fù)。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的，由招聘單位負(fù)責(zé)審查認(rèn)定。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

　　面試資格審查中產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員，將根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

　　通過面試資格審查的面試人員發(fā)給面試通知書。

　　4、面試時間及地點(diǎn)。面試的時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。如招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于75分的，取消應(yīng)聘資格。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　5、面試主要范圍。

　　包括意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。

　　6、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

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　　面試工作結(jié)束后，將于面試后3個工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。

　　六、體檢

　?。ㄒ唬w檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他報考者依次按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、學(xué)歷層次從高到低確定體檢人員；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知的要求執(zhí)行。

　?。ㄈw檢時間和地點(diǎn)

　　體檢由四川省人力資源和社會保障人事處組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

　　未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

　?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由四川省人力資源和社會保障人事處指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　七、考核

　　對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考試、體檢、考核合格者由四川省人力資源和社會保障廳確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站上公示7個工作日。

　　公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，以及公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核和公示。

　　九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　公告公示無異議人員應(yīng)按通知的時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，向四川省人力資源和社會保障廳人事處提交本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件等有關(guān)材料；委培、定向畢業(yè)生、有最低服務(wù)期限制的在職人員，還應(yīng)提供原委培、定向單位、用人單位及主管部門出具的同意解除勞動人事（關(guān)系）的書面意見或者生效的與單位解除勞動（人事）關(guān)系的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　四川省人力資源和社會保障廳人事處會同招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。

　　通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，按要求在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

　　逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　我廳在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、特別提示

　　1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自負(fù)。

　　3、本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　網(wǎng)上報名咨詢電話（主要負(fù)責(zé)解釋報名政策、報考條件及專業(yè)科目筆試、面試考務(wù)等問題）

　　028-86957399、81471659（省專家服務(wù)中心）

　　028-86110780、87028605（省人力資源和社會保障信息中心）

　　028-86152396、86121304（省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心）

　　028-81707737、86266006（省人力資源和社會保障廳宣傳中心）

　　028-86744742、86612969（省人力資源和社會保障廳人事處）

　　綜合政策咨詢電話：

　　028-86759562（省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）

　　網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話（主要解決報名網(wǎng)站技術(shù)問題）：