閬中市2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))規(guī)定，閬中市防雷中心等11個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘20名工作人員?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　詳見本公告附件4。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象和范圍

　　面向全國(guó)招聘2020年7月31日前取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《閬中市2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2020年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2020年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、其他要求的相關(guān)證書及證明材料，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、其他要求的相關(guān)證書及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　2020年8月1日及之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

　?。ǘ┗緱l件

　　1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　?。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》）。其中，畢業(yè)證須為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　?。?）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　2. 有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　?。?）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　?。?）曾被開除公職的。

　　（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　?。?）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　三、公開招聘單位和名額

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《閬中市2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員條件要求一覽表》（附件1）。

　　四、報(bào)名及繳費(fèi)

　　本次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（網(wǎng)址http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn下同），報(bào)名時(shí)間為2019年11月11日至14日18時(shí)前，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1．明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在南充市本批次事業(yè)單位公招中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者對(duì)崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問的，可電話咨詢閬中市人力資源和社會(huì)保障局。

　　本次公招不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，只進(jìn)行照片審核。報(bào)考者

　　最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由閬中市人力資源和社會(huì)保障局在面試資格審查、考察（核）和聘用時(shí)審核確認(rèn)的結(jié)果確定。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度和在南充市多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

　　2. 填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，以便了解報(bào)考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。

　　3. 上傳相片。報(bào)考者須下載照片審核處理工具（在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片（照片須為本人近期免冠1寸證件照，白色背景，jpg格式）。不使用該工具將無(wú)法正常上傳照片。如遇照片上傳技術(shù)問題，可咨詢028-83336031、028-85141851，報(bào)名客服1號(hào)（QQ：3160400169）、客服2號(hào)（QQ：3568419041）（工作日09:00-17:30）。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

　　4．確認(rèn)繳費(fèi)。照片上傳成功的報(bào)考者須于2019年11月11日至15日18時(shí)前登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)（根據(jù)四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件精神，機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘用）人員筆試考試務(wù)費(fèi)每人每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

　　享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，于2019年11月11日至14日（工作時(shí)間內(nèi)）到南充市考試指導(dǎo)中心服務(wù)大廳（南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)）遞交減免申請(qǐng)和材料，經(jīng)考試中心按相關(guān)程序?qū)徟ㄟ^(guò)后，退予報(bào)考者本次考務(wù)費(fèi)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）辦理本次考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　5．開考比例。按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）文件要求，結(jié)合閬中市實(shí)際，公共科目筆試開考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于3:1（人才緊缺達(dá)不到3:1的公招崗位，經(jīng)閬中市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2:1）。

　　6．崗位調(diào)整。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)整（減）或取消情況，于2019年11月21日18時(shí)前在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上向社會(huì)公布。取消崗位的報(bào)考者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)繳納的費(fèi)用通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到繳費(fèi)報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡帳戶。

　　7．打印報(bào)考信息表。上傳相片合格及繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》2份，供面試資格審查時(shí)使用。

　　8．打印準(zhǔn)考證。上傳相片合格及繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑報(bào)名時(shí)的身份證號(hào)、姓名，于2019年12月2日9時(shí)至6日18時(shí)登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠(chéng)信承諾書。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠(chéng)信承諾書，以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　五、考試

　　本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試。

　　考試成績(jī)計(jì)算辦法：

　　筆試總成績(jī)＝《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分

　　考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　?。ㄒ唬┕P試

　　1. 筆試科目?！毒C合知識(shí)》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分為100分。

　　2. 筆試范圍?！毒C合知識(shí)》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>筆試復(fù)習(xí)大綱》（請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，不指定教材）。

　　3. 筆試時(shí)間。《綜合知識(shí)》筆試定于 2019年12月7日舉行（具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

　　4. 筆試成績(jī)公布?！毒C合知識(shí)》筆試成績(jī)由南充市人力資源和社會(huì)保障局于2019年12月20日前在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn下同）公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢。對(duì)《綜合知識(shí)》考試成績(jī)顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的報(bào)考者，可于成績(jī)公布2日內(nèi)登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)申請(qǐng)查分，逾期不再受理。《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)查分結(jié)果于查分申請(qǐng)結(jié)束3日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)及排名情況由閬中市人力資源和社會(huì)保障局于2020年1月10日18時(shí)前在閬中市人民政府網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn/）上公布。

　　5. 政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（市、區(qū)）以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。

　　基層項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2019年11月11日。具體加分計(jì)算辦法詳見本公告第四條中的考試成績(jī)計(jì)算公式。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于2019年11月11日至15日（工作時(shí)間內(nèi)） 將以下材料交閬中市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)事管股（0817-6363600）,以便審查。

　　1. “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部,服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（“三支一扶”計(jì)劃為縣（市、區(qū)）人社局，教師特崗計(jì)劃為縣（市、區(qū)）教育局、大學(xué)生村（社區(qū)）干部為縣（市、區(qū)）組織部出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者提供的服務(wù)證書須加蓋四川省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章。

　　2. 申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。報(bào)送加分材料的考生可于2020年1月10日后在閬中市人力資源和社會(huì)保障局取回所交的加分材料原件。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　1. 面試方式。結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。

　　2. 面試主要范圍。詳見本公告附件３《閬中市2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表》。結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）等方面。

　　3. 確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

　　4. 面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由閬中市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于審查前5天由閬中市人力資源和社會(huì)保障局在閬中市人民政府網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn/）上公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

　　獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到閬中市人力資源和社會(huì)保障局辦理面試資格審查手續(xù)：

　　（1）《報(bào)考信息表》1份（請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名成功時(shí)在南充人事考試網(wǎng)上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片）；

　?。?）身份證原件和復(fù)印件 1 份；

　?。?）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。

　　（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

　?。?）《綜合知識(shí)》筆試《準(zhǔn)考證》原件（面試時(shí)仍須攜帶）。

　　不能在規(guī)定的面試資格審查時(shí)間內(nèi)按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時(shí)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

　　面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查（因遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列人員一并確定為遞補(bǔ)人員）。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由閬中市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　5. 面試時(shí)間及地點(diǎn)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《綜合知識(shí)》筆試《準(zhǔn)考證》原件，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　如因面試入圍資格審查不合格而又無(wú)人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

　　面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

　　6. 面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)公布

　　面試工作結(jié)束后，由閬中市人力資源和社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在閬中市人民政府網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn/）上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)）及排名。

　　六、體檢

　?。ㄒ唬w檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由閬中市人力資源和社會(huì)保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的，則按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員，如面試成績(jī)也相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）的要求執(zhí)行。

　　（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢由閬中市人力資源和社會(huì)保障局組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前5個(gè)工作日在閬中市人民政府網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn/）上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

　?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由閬中市人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　閬中市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考試、體檢、考察合格者由閬中市人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，并由閬中市人力資源和社會(huì)保障局在閬中市人民政府網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日。

　　公示內(nèi)容包括擬報(bào)送閬中市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送閬中市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿且無(wú)異議人員由閬中市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審和檔案審查后，取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。逾期（以閬中市人力資源和社會(huì)保障局通知時(shí)間為準(zhǔn)）不能按要求提供檔案和辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，作自動(dòng)棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。

　　用人單位憑閬中市人力資源和社會(huì)保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

　　通過(guò)閬中市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不足5年的不得流動(dòng)。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用等違反考風(fēng)考紀(jì)的人員一經(jīng)查實(shí)，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、特別提示

　?。ㄒ唬┱衅高^(guò)程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由閬中市人力資源和社會(huì)保障局在閬中市人民政府網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn/）發(fā)布。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┱?qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　（三）本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。

　　（四）招聘單位、主管部門和閬中市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　?。ㄒ唬┕?、政策咨詢電話：

　　閬中市人力資源和社會(huì)保障局  0817—6363600

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-4

　　附件1.閬中市2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

　　附件2.閬中市2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試范圍及參考資料一覽表

　　附件3.閬中市2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表

　　附件4.閬中市2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員基本情況一覽表

　　閬中市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年10月18日

 

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