關(guān)于內(nèi)江市環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）文件規(guī)定，為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，內(nèi)江市環(huán)境保護(hù)局（以下簡稱“市環(huán)保局”）直屬事業(yè)單位內(nèi)江市環(huán)境監(jiān)測中心站（以下簡稱“市環(huán)監(jiān)站”）擬面向全國公開考核招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：（本公告由內(nèi)江市環(huán)境保護(hù)局同時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/Index.aspx）、內(nèi)江環(huán)保網(wǎng)（http://hbj.neijiang.gov.cn/008510910/）2個(gè)網(wǎng)站上發(fā)布）：

　　一、單位基本情況

　　內(nèi)江市環(huán)境監(jiān)測中心站是國家環(huán)保監(jiān)測系統(tǒng)二級環(huán)境監(jiān)測站，內(nèi)江市環(huán)境保護(hù)局（以下簡稱“市環(huán)保局”）下屬的市財(cái)政全額撥款的公益性事業(yè)單位，具備水、氣、聲、土壤、固廢及核與輻射等337項(xiàng)監(jiān)測能力，主要負(fù)責(zé)本市所轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、污染源監(jiān)督性監(jiān)測、突發(fā)環(huán)境污染事故應(yīng)急監(jiān)測、污染事故仲裁監(jiān)測、“三同時(shí)”和限期治理項(xiàng)目竣工驗(yàn)收監(jiān)測、室內(nèi)環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測及核與輻射監(jiān)測等監(jiān)測工作。

　　二、考核招聘崗位及名額

　　招聘崗位：專業(yè)技術(shù)，招聘名額3名

　　三、考核招聘對象及條件

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　　面向全國考核招聘全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷，具有碩士及以上學(xué)位，并完全符合市環(huán)監(jiān)站《招聘專業(yè)及人數(shù)一覽表》有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、年齡條件要求和本公告其他要求的人員。

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　　1.具有中華人民共和國國籍，守法遵紀(jì)，品行端正；

　　2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

　　3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

　　4.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作；

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　　1.招聘專業(yè)及人數(shù)一覽表

 

　　2.報(bào)考者本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符；不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格。

　　3．有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考本單位的。

　　四、考核招聘程序

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　　通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)及內(nèi)江市環(huán)境保護(hù)局門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名及資格審查時(shí)間：2017年7月17日至7月28日。

　　報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市環(huán)境監(jiān)測中心站辦公室

　　本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：

　　1.身份證原件及復(fù)印件；

　　2.有效的學(xué)歷與學(xué)位證書原件及復(fù)印件（有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需提供相關(guān)的證明材料）；

　　3.其它相關(guān)證明材料

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　　1.考核時(shí)間及地點(diǎn)

　　詳見考核通知書

　　2．注意事項(xiàng)

　　考核當(dāng)日，參加考核人員憑考核通知書、本人有效身份證按考核通知書規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到場。未按規(guī)定時(shí)間到的視為自動(dòng)放棄資格。

　　3．考核方法

　　采用實(shí)際操作（比色法、滴定法）考試和考察面談進(jìn)行。成立以市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的考核組對報(bào)名者進(jìn)行德、能、勤、績、廉五方面情況進(jìn)行考察面談。

　　考試總成績=實(shí)際操作得分×40%+面試成績×60%。

　　各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　最后根據(jù)考試總成績擇優(yōu)確定擬聘用人員。

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　　由用人單位組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　（五）考核

　　考核參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號）組織實(shí)施?？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

　　（六）公示

　　確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市環(huán)保局人事部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市環(huán)境監(jiān)測站審核并報(bào)市環(huán)保局同意后，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考核并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)考核和體檢情況，確定聘用人員并按程序報(bào)批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.為保證招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

　　2.本次考核招聘由內(nèi)江市紀(jì)委派駐市環(huán)保局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

　　3.本公告由市環(huán)保局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　?。?832）-2263886

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　（0832）-2287828

　　內(nèi)江市環(huán)境保護(hù)局

　　2017年7月12日