關(guān)于2016年阿壩州人大常委會(huì)辦公室信息中心公開(kāi)考調(diào)工作人員的公告

　　根據(jù)州直事業(yè)單位的用人需求，按照《阿壩藏族羌族自治州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《阿壩州機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，阿壩州人大常委會(huì)辦公室信息中心擬面向全州機(jī)關(guān)、公益一類事業(yè)單位（除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)）公開(kāi)考調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考調(diào)原則

　　按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。

　　二、考調(diào)計(jì)劃與崗位

　　本次阿壩州人大常委會(huì)辦公室信息中心計(jì)劃公開(kāi)考調(diào)工作人員2名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2016年阿壩州人大常委會(huì)辦公室信息中心公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位需求信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位需求信息表》）。

　　三、考調(diào)對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┛颊{(diào)對(duì)象

　　阿壩州內(nèi)符合公開(kāi)考調(diào)條件的機(jī)關(guān)、公益一類事業(yè)單位在編在崗工作人員（工勤崗位人員和教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員不得報(bào)考）。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；

　　2.遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明反對(duì)民族分裂，堅(jiān)定不移維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，堅(jiān)決維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出；

　　3.年度考核為稱職或合格以上等次，并經(jīng)現(xiàn)所在單位、事業(yè)單位主管部門、組織人社部門同意報(bào)考；

　　4.縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）報(bào)考人員應(yīng)具有5年以上基層工作經(jīng)歷（基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2016年12月9日）；

　　5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年度考核連續(xù)2年及以上優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　　6.年齡在35周歲以下（即1981年12月9日以后出生），獲得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的可放寬到45周歲以下（1971年12月  　9日以后出生）；

　　7.具有與崗位要求相符的專業(yè)、技能和資格條件，具體要求詳見(jiàn)《崗位需求信息表》;

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　9.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情況之一者，不得報(bào)名參加考調(diào)：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.尚在試用期內(nèi)的；

　　4.按照《阿壩藏族羌族自治州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名、資格審查及面試

　　本次考調(diào)采取組織推薦和報(bào)考者個(gè)人自薦方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。組織推薦由縣人事主管部門、州直機(jī)關(guān)黨組（黨委）推薦；個(gè)人自薦需經(jīng)所在單位和主管部門同意，州直機(jī)關(guān)報(bào)考者須經(jīng)所在單位黨組（黨委）同意。

　　本次考調(diào)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)考調(diào)工作的組織和指導(dǎo)。資格審查由州人力資源社會(huì)保障局、用人單位主管部門和用人單位共同組織實(shí)施。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審及公示、審批等環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名網(wǎng)站：

　　報(bào)名網(wǎng)站入口（http://bm.e21cn.com）。請(qǐng)有意報(bào)名的考生提前注冊(cè)，并保管好用戶名和密碼，以確保順利報(bào)名。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：

　　2016年12月13日—12月16日24:00時(shí)。

　?。ㄈ﹫?bào)名程序：

　　1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本“公告”,了解考調(diào)崗位所規(guī)定的對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2016年阿壩州人大常委會(huì)辦公室信息中心公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。所學(xué)專業(yè)必須完全按照畢業(yè)證書上登記的專業(yè)如實(shí)填寫，個(gè)人工作簡(jiǎn)歷（含基層工作經(jīng)歷）必須按起止時(shí)間、工作單位、職務(wù)、證明人如實(shí)填寫。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格初審未通過(guò)的方可重新選擇崗位報(bào)名。不能用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考或聘用資格。

　　3.上傳照片?？忌诰W(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》時(shí)，必須按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠彩色數(shù)碼正面證件電子照片（JPG格式、20KB以下），并在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后的二個(gè)工作日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。

　　4.資格初審。州人力資源社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和用人單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn),對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由，對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生參加筆試的依據(jù)。資格初審合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

　　（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

　　經(jīng)資格初審合格的考生，須于2016年12月13日—12月17日24:00時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://bm.e21cn.com)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

　　（五）崗位調(diào)整

　　崗位筆試開(kāi)考比例不得低于1：2。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例需要調(diào)整的，由州人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃，需退費(fèi)的由考生之家網(wǎng)站向報(bào)考人員退費(fèi)。崗位調(diào)整情況將及時(shí)在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。不涉及崗位調(diào)整的，繳費(fèi)后不予退費(fèi)。

　?。┐蛴?zhǔn)考證

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)和照片質(zhì)量合格并成功完成了網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，憑身份證號(hào)、姓名，于2016年12月21日—12月24日登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://bm.e21cn.com)打印本人準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上的各項(xiàng)內(nèi)容，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。

　　五、考試

　　州直事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)人員總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的40%，用人單位量化考核成績(jī)占總成績(jī)的20%。考試總成績(jī)計(jì)算方式為：

　　總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+用人單位量化考核成績(jī)×20%。

　?。ㄒ唬┕P試科目及時(shí)間

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試科目卷面滿分為100分。

　　《綜合知識(shí)》筆試的考試范圍包括：相關(guān)法律法規(guī)、公民道德、職業(yè)道德、時(shí)事政治、國(guó)情、省情、州情及職業(yè)能力測(cè)試等。

　　筆試時(shí)間為2016年12月24日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)本人《準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。

　　筆試成績(jī)于2017年1月5日左右在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上（http://www.abrsj.gov.cn）公布。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審及面試

　　面試資格人員的確定：按照考調(diào)崗位名額，根據(jù)考生折合后的筆試總成績(jī)，從高分到低分按1:2的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。《綜合知識(shí)》筆試分?jǐn)?shù)低于所有考生平均分?jǐn)?shù)一半的考生不進(jìn)入面試資格審查人員確定范圍。如果考調(diào)名額與進(jìn)入面試資格審查人員之比不足1:2，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單將在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上公布。

　　面試滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化等方式進(jìn)行面試。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

　　由阿壩州人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審和面試工作。資格復(fù)審及面試時(shí)間和具體事項(xiàng)將在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上另行通知，凡不按通知規(guī)定的時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為放棄資格復(fù)審，不得參加面試。

　　參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、居民身份證、戶口簿、《報(bào)考信息表》、畢業(yè)證（歸國(guó)留學(xué)人員須提供經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明）等原件及復(fù)印件各1份；須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明（證明內(nèi)容為：參加工作時(shí)間、基層工作時(shí)間、現(xiàn)任職務(wù)、是否受過(guò)刑事處罰、是否正在接受組織審查、是否受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分及受處分的情況、是否同意報(bào)考等）；報(bào)考崗位有資格、經(jīng)歷（驗(yàn)）要求的，還應(yīng)攜帶相應(yīng)的資格證書、經(jīng)歷（驗(yàn)）證明原件及復(fù)印件1份；報(bào)考人員《承諾書》。

　　資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的面試缺額，按折合后的筆試總成績(jī)，從高分到低分依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，由阿壩州人大常委會(huì)辦公室根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。因聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能按時(shí)參加遞補(bǔ)人員資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)，同時(shí)不再遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元（由用人單位和主管部門收?。{本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加面試。

　　（三）量化考核

　　面試后，根據(jù)筆試折合成績(jī)和面試折合成績(jī)的總和從高分到低分以形成競(jìng)爭(zhēng)的人數(shù)確定考核人員進(jìn)行為期不低于1個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)，最后一名筆試折合成績(jī)和面試折合成績(jī)的總和相同的報(bào)考者一并確定為考核對(duì)象。頂崗實(shí)習(xí)期滿后組織考核考察工作，由考調(diào)單位主管部門制定考察方案，按管理權(quán)限分別報(bào)州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局審核同意后組織實(shí)施。考核考察實(shí)行量化評(píng)分，總分為100分?？疾觳扇〔殚啓n案、群眾測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、資歷量化、走訪了解、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)等方式，全面考察報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

　　六、優(yōu)先聘用

　　除已明確同等條件下優(yōu)先聘用的崗位外，各崗位末位若出現(xiàn)總成績(jī)相同人員，則按取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，學(xué)歷，筆試成績(jī)，普通高校全日制畢業(yè)生依序優(yōu)先聘用。若上述情況都相同，則由考調(diào)主管機(jī)關(guān)組織加試。

　　七、體檢及考核

　　根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的總成績(jī),從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核的人員。體檢和考核由州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行。因體檢、考核不合格或者因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)考調(diào)主管機(jī)關(guān)同意后，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)人員（只遞補(bǔ)一次）。

　　八、公示

　　經(jīng)體檢、考核合格的人員，在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn）上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、工作單位、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書面向州紀(jì)委派駐州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室（電話：0837-2825770）反映問(wèn)題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問(wèn)題的不予受理。

　　擬聘用人員名單公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的人員，取消其擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　公示期滿后，按照干部管理權(quán)限由州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定簽定聘用合同等。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反考調(diào)紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0837－2825770

　　十一、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬慰颊{(diào)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ǘ┍敬慰颊{(diào)事項(xiàng)，均在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.abrsj.gov.cn）上公告公示。因報(bào)考者不及時(shí)登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、量化考核、體檢、考核、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　?。ㄈ﹫?bào)考者須確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　（四）本公告未盡事宜，請(qǐng)向阿壩州人力資源和社會(huì)保障局咨詢。

　　咨詢電話：0837－12333

　　附件1.2016年阿壩州人大常委會(huì)辦公室信息中心公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位需求信息表

　　2.2016年阿壩州人大常委會(huì)辦公室信息中心公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)考信息表

　　3.承諾書

　　中共阿壩州委組織部   阿壩州人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年12月9日