中共晉城市市場監(jiān)督管理局黨組關于引進高層次人才的實施方案

 

　　按照晉城市《關于印發(fā)＜關于支持各縣（市、區(qū)）、市直各單位吸引人才的暫行規(guī)定＞的通知》（晉市組通字〔2018〕25號）和《晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法（暫行）》（晉市組通字〔2018〕48號）文件要求，經市局黨組研究，決定為市局直屬部分事業(yè)單位公開引進一批碩士研究生及以上學歷高層次人才，特制定本方案。

 

　　一、引才原則

 

　　引才堅持“德才兼?zhèn)?、專業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考察與考核的辦法進行。

 

　　二、引才名額

 

　　本次引進事業(yè)單位高層次人才7名，詳細情況見附件1。

 

　　三、引進條件

 

　?。ㄒ唬碜o中國共產黨的領導，思想進步，品質優(yōu)良，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

 

　　（二）引進對象是國內外部分高校（大學）（詳見附件3），精準引進專業(yè)對口的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生；

 

　?。ㄈ﹪鴥雀咝．厴I(yè)生畢業(yè)證上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應學歷學位證書；已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的與崗位要求專業(yè)一致的境外學歷、學位認證書；留學人員提供的教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書專業(yè)與國內專業(yè)目錄不對應的，須與崗位要求專業(yè)相近。

 

　?。ㄋ模┐T士研究生年齡在35周歲（1988年8月1日以后出生）及以下，博士研究生年齡在40周歲（1983年8月1日以后出生）及以下；

 

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ穆毜纳眢w條件；

 

　?。┓蠉徫坏钠渌?；

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名；在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名；被辭退未滿5年的公職人員不得報名；試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現役軍人不得報名；晉城市范圍內機關事業(yè)單位在編人員不得報名；具有法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員不得報名；引進后即構成回避關系崗位的不得報名；其他不得報名的情況。

 

　　四、引進程序

 

　　（一）提交申請

 

　　晉城市市場監(jiān)督管理局提出引進人才申請并制定引進人才方案，報送市委組織部。市委組織部會同市編辦、市人社局審核后批復。

 

　?。ǘ┕姘l(fā)布

 

　　引進方案經市委組織部審核備案后，通過晉城市人民政府網站（https://www.jcgov.gov.cn/）、晉城人才網（https://www.jcrcw.com/）、晉城市市場監(jiān)督管理局網站（http://scjgj.jcgov.gov.cn/）進行信息發(fā)布，請資格審查合格人員隨時關注，不再另行通知。

 

　?。ㄈ﹫竺麜r需提供資料

 

　　1．《晉城市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2024年公開引進高層次人才報名登記表》（附件2），報名表在上述網站直接下載填寫（統(tǒng)一用A4紙），所提交信息應當真實、準確（報名登記表所填專業(yè)要按畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫）；

 

　　2．有效期內的二代身份證原件及復印件；

 

　　3．畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件；

 

　　4．教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網打?。?；

 

　　5．已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證書。

 

　　6．本人近期一寸正面紅底免冠照片（和報名表一致）5張；

 

　　7．已就業(yè)人員須出具所在單位同意報考意見（注明為本單位人員，同意報考）；未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構的存檔憑證。

 

　　對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報名資格，同時按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由本人負責。

 

　　（四）報名與資格審查

 

　　報名采用線上和現場報名方式進行，線上報名者將所需資料原件掃描打包（注明姓名及所報崗位）發(fā)送至jcscjdglj＠126．com郵箱。線上報名者在考核前須進行資格復審，復審時間通過電話或上述網站通知。現場報名者持所需資料到晉城市市場監(jiān)督管理局203室。資格審查結果通過電話或上述網站通知。

 

　　報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月6日18時截止（公休日除外）。

 

　　聯系人：王婕　李晨靜　0356－2023256

 

　　（五）考核評價

 

　　資格審查合格人員進入考核階段?？己司唧w時間、地點和有關事項另行通知。

 

　　1．若同一個崗位資格審查合格人數小于等于1：10比例，采取面試與考察的辦法擇優(yōu)引進。并根據面試成績按引進崗位由高到低按1：1的比例確定考察對象。出現成績并列，按面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定。面試主要以結構化面試的形式進行，主要考察考生理論知識和應用技能的掌握程度，以及利用所學理論發(fā)現、分析和解決問題的能力。

 

　　2．若同一個崗位資格審查合格人數大于1：10比例，增設筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷方式進行，內容為專業(yè)理論知識測試。筆試按引進崗位以成績由高到低按1：3的比例確定面試對象（末位出現成績并列時，一并納入面試）。面試以結構化面試的形式進行，主要考察考生理論知識和應用技能的掌握程度，以及利用所學理論發(fā)現、分析和解決問題的能力。根據總成績按引進崗位由高到低按1：1的比例確定考察對象（總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％），出現總成績并列，按面試成績高低排序確定；仍出現并列時，按照面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定。

 

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