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2024年山西長治市屯留區(qū)引進緊缺急需高層次專業(yè)技術人才33人公告

http://www.nbjindi.com 2024-08-27 13:36 來源：長治市屯留區(qū)人民政府

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　　長治市屯留區(qū)2024年度公開引進緊缺急需高層次專業(yè)技術人才公告

　　為深入貫徹落實中央、省委、市委人才工作會議精神，加快推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，緩解我區(qū)部分事業(yè)單位人才緊缺現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進一批緊缺急需高層次專業(yè)技術人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次計劃引進緊缺急需高層次專業(yè)技術人才33名。具體崗位及要求詳見《長治市屯留區(qū)2024年度引進緊缺急需高層次專業(yè)技術人才崗位設置表》（附件1）。

　　符合相關條件的普通高校博士學位研究生（含2024年應屆畢業(yè)生）可不受本次人才引進相關崗位設置及專業(yè)要求，不占計劃聘用名額，經(jīng)體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。

　　二、引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

　　3.遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規(guī)；

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行職責的身體條件；

　　5.具有所報職位要求的工作能力和所需的資格條件。

　　6.凡有下列情形之一的人員不得報名：

　　（1）現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生（在讀非2024年應屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的學歷、學位報名）；

　?。?）因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的，以及尚在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的；

　?。?）各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的；

　?。?）試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理工作人員）和事業(yè)單位工作人員；

　　（5）有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　?。?）公務員（參照管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

　?。?）其他不得報考的情形。

　　報名人員在報名后至聘用前這一期間，已被黨政機關錄用為試用期公務員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用不滿一年的工作人員，不予聘用。

　　三、引進程序

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

　　此次人才引進工作采取現(xiàn)場報名的方式，報名與資格審查工作同時進行。

　　1.報名時間

　　2024年9月9日—9月11日(上午8:30-11:30，下午15:30-18:00)

　　2.報名地點

　　長治市屯留區(qū)黨群服務中心。

　　3.報名要求

　　報名人員要根據(jù)自己專業(yè)情況，對照資格條件，選擇符合條件的崗位，認真填寫《長治市屯留區(qū)2024年度公開引進緊缺急需高層次專業(yè)技術人才報名登記表》（附件2）。每名報名人員只能選擇一個崗位報名,不得兼報，不得改報。符合相關條件的普通博士學位研究生（含2024年應屆畢業(yè)生）可不填寫具體報名崗位。

　　4.資格審查

　?。?）二代身份證（原件及復印件）、畢業(yè)證書（原件及復印件）、學位證書（原件及復印件）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書（原件及復印件）。

　　暫未獲得學歷、學位證書、資格證的應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的學籍證明，包括本人基本信息、上學時間、專業(yè)、學歷、學位、學制、畢業(yè)時間等內(nèi)容。聘用前必須取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

　　留學歸國人員需出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及掃描件。

　　在職人員須出具現(xiàn)工作單位及上級主管部門同意報名證明(機關事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權限經(jīng)當?shù)亟M織、人社部門批準同意)。定向、委培應屆畢業(yè)生報名，須征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位證明。

　　近期一寸正面紅底證件照4張。

　　以上各類材料截止時間為2024年9月9日。報名人員須對自己提供資料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。

　　資格審查由用人單位及其主管部門負責。

　　5.信息查詢

　　報名人員可于公告發(fā)布后通過長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.tunliu.gov.cn）進行查詢，不再另行通知。

　　（二）能力測試

　　資格審查合格者，即可參加能力測試。

　　1.能力測試：教師崗位采取說課方式進行，其他采取結構化面試方式進行。

　　2.能力測試滿分100分，60分為及格分，不滿60分的不予引進。測試成績當場評分、當場亮分、當場宣布，保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

　　3.能力測試結束后，按照職位計劃錄用人數(shù)，以能力測試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選。

　　4.若2名以上人員成績相同且影響體檢排名的，加試一場測試，按加試測試成績排名，擇優(yōu)確定體檢人選。

　　5.參加能力測試人員通過長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查詢領取準考證時間、地點等相關信息，并按照準考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶準考證、身份證參加能力測試（身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致），缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加測試。

　　6.測試人員未在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證或未在規(guī)定時間地點參加測試的，視為主動放棄。

　?。ㄈw檢

　　體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照人社部、衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢不合格的，取消入闈考察資格。不按規(guī)定時間地點參加體檢的人員，視為主動放棄。

　　本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按能力測試成績從高分到低分依次遞補。

　　（四）考察

　　堅持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，考察考核工作由人才引進工作領導組統(tǒng)一組織，各用人單位及主管部門具體實施。采取走訪、座談、調查等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績以及需要任職回避的情況等，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行復審、審核。

　　對有違法違紀行為的實行“一票否決”，取消擬聘資格。

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　　經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，且不再進行遞補。

　　被聘人員，試用期1年，最低服務期限為5年（含試用期），試用期滿考核合格予以轉正，考核不合格，取消聘用資格，服務期內(nèi)不得調動。

　　四、紀律監(jiān)督

　　為確保本次人才引進工作公開、公平、公正進行，接受紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。

　　1.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務回避。

　　2.無論工作人員還是報考人員在聘用過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關工作人員依據(jù)有關規(guī)定進行責任追究。

　　咨詢電話：0355-7580568（區(qū)委組織部）

　　0355-7522155（區(qū)教育局）

　　0355-7525006（長治市交通運輸綜合行政執(zhí)法隊屯留大隊）

　　0355-7527778（區(qū)政務服務中心）