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山西

2024年山西運(yùn)城市政協(xié)機(jī)關(guān)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

http://www.nbjindi.com       2024-07-17 09:12      來(lái)源:運(yùn)城人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  運(yùn)城市政協(xié)機(jī)關(guān)面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告
 
  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向全市公開選調(diào)市政協(xié)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、選調(diào)職位和人數(shù)
 
  面向全市公開選調(diào)6名財(cái)政撥款事業(yè)編制工作人員。
 
  二、選調(diào)范圍及條件
 
 ?。ㄒ唬﹨⒓庸_選調(diào)的人員應(yīng)具備的基本條件
 
  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治上堅(jiān)定可靠;
 
  2、遵紀(jì)守法,品行端正,公道正派,具有良好的職業(yè)道德;
 
  3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熟悉和熱愛政協(xié)工作,工作認(rèn)真細(xì)致,勤奮吃苦,原則性強(qiáng);
 
  4、文字功底扎實(shí),善于總結(jié)提煉,具有較強(qiáng)的邏輯思維和綜合分析能力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
 
  5、身體健康。
 
 ?。ǘ﹨⒓庸_選調(diào)的人員應(yīng)同時(shí)具備下列資格
 
  1、年齡35周歲以下(1988年7月以后出生);
 
  2、具有選調(diào)職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及資格條件;
 
  3、具有3年以上工作經(jīng)歷(含試用期),其中明確要求在相關(guān)崗位工作的,必須是實(shí)際工作時(shí)間;
 
  4、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
 
  5、全市范圍的公務(wù)員、參公人員、財(cái)政撥款事業(yè)編制的科級(jí)及以下干部。
 
 ?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃徽卟坏眠x調(diào):
 
  1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
 
  2、受黨紀(jì)、政紀(jì)和組織處理等處分期間或者未滿影響期限的。
 
  3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
 
  4、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)或事業(yè)單位工作人員。
 
  5、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
 
  6、法律規(guī)定的其他不符合選調(diào)條件的。
 
  報(bào)名人員不得報(bào)考按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
 
  三、選調(diào)程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,限報(bào)考一個(gè)職位。
 
  時(shí)間:2024年7月22日上午8:00至7月26日18:00(5天)
 
  地點(diǎn):運(yùn)城市鹽湖區(qū)河?xùn)|東街248號(hào)(市政協(xié)辦公樓913辦公室)
 
  電話:0359-2665769。
 
  報(bào)名人員呈報(bào)資料:
 
 ?。?)《運(yùn)城市政協(xié)機(jī)關(guān)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份(正反面打?。?;
 
 ?。?)本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;
 
 ?。?)本人近期1寸正面免冠紅底同版彩色照片4張;
 
 ?。?)編制本和轉(zhuǎn)正定級(jí)表復(fù)印件;
 
 ?。?)近3年年度考核登記表復(fù)印件;
 
  (6)干部基本信息審核認(rèn)定表復(fù)印件;
 
 ?。?)公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)登記表(崗位設(shè)置表)復(fù)印件,科級(jí)干部提供任職文件復(fù)印件;
 
 ?。?)紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的無(wú)違紀(jì)證明;
 
 ?。?)公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明;
 
 ?。?0)主管部門出具的從事工作經(jīng)歷、時(shí)間證明,附印證資料。
 
  提供的復(fù)印件均需加蓋(單位)公章。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  用人單位按照選調(diào)的條件和資格對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查。資料不完整、信息不準(zhǔn)確,或在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未完善的,視為資格審查不通過。通過資格審查的不得再改報(bào)其他職位。
 
  本次選調(diào)要求報(bào)考人數(shù)需達(dá)到計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的3倍以上。若報(bào)考人員與選調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1的,要相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃,使報(bào)考人數(shù)與選調(diào)錄用人選達(dá)到3:1;如選調(diào)人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的,取消該職位考試。
 
  資格審查貫穿全程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供信息、資料不實(shí)或不符合條件者,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。
 
 ?。ㄈ┛荚?/div>
 
  1、筆試
 
  筆試采取閉卷方式進(jìn)行。職位1、職位2,筆試主要測(cè)試學(xué)習(xí)掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神以及公文寫作能力。職位3、職位4,筆試主要測(cè)試學(xué)習(xí)掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、公文寫作能力以及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為150分鐘,筆試滿分為100分,占總成績(jī)的50%。(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
 
  根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序(筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上),按選調(diào)職位計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。如進(jìn)入面試最后一名人員成績(jī)出現(xiàn)相同者,同時(shí)參加面試。確定面試人員前,如有考生放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格的,空缺名額可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
 
  2、面試
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所需要的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決問題的基本素質(zhì)和能力(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。面試時(shí)間為15分鐘,面試滿分為100分,占總成績(jī)的50%。
 
  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%,筆試、面試和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序,按1:1比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)確定體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試一?chǎng)面試。出現(xiàn)參加面試人員少于或等于選調(diào)人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的,面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上。綜合成績(jī)低于60分者,不予錄取。
 
 ?。ㄋ模w檢與考察
 
  體檢在指定醫(yī)院全封閉組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消選調(diào)資格。體檢費(fèi)用按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,個(gè)人自行承擔(dān)。
 
  體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。不合格或主動(dòng)放棄所空缺的職位,按照綜合成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。
 
  成立由2至3人組成的考察組,進(jìn)行實(shí)地考察。通過個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、征求紀(jì)檢監(jiān)察部門和服務(wù)對(duì)象意見,全面掌握分析考察對(duì)象情況??疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉情況,政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適宜程度等,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。對(duì)考察對(duì)象報(bào)名材料、工作履歷、年度考核、人事檔案、廉政等情況進(jìn)行審核。
 
  (五)公示
 
  考察合格的,在選調(diào)單位和原工作單位進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 
  (六)聘用
 
  公示期滿后無(wú)異議的,由市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組會(huì)議研究后,報(bào)市委編委審批。試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)的人事關(guān)系仍在原單位。試用期滿后,對(duì)試用人員進(jìn)行考核,考核合格者,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)??己瞬缓细裾撸曰卦瓎挝还ぷ?。
 
  報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)提供虛假證件和材料,弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格,并按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
  有關(guān)事宜由運(yùn)城市政協(xié)機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
 
  監(jiān)督電話:0359—2660432
 
 
 
  運(yùn)城市政協(xié)辦公室
 
  2024年7月15日


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