2024年左權縣引進高層次和急需緊缺人才公告

 

　　為加快實施人才強縣戰(zhàn)略，根據(jù)《晉中市事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺人才實施辦法（試行）》（市組通字〔2019〕43號）和《左權縣引進高層次人才和急需緊缺人才政策（試行）》精神，經研究，現(xiàn)將2024年左權縣引進高層次和急需緊缺人才工作公告如下：

 

　　一、引進原則

 

　?。ㄒ唬﹫猿贮h管人才、德才兼?zhèn)湓瓌t；

 

　?。ǘ﹫猿忠杂脼楸尽葱枰M原則；

 

　　（三）堅持人崗相適、專業(yè)對口原則；

 

　　（四）堅持宏觀管理與落實用人主體自主權相結合原則。

 

　　二、引進條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行。

 

　　（四）具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

 

　?。ㄎ澹┐T士研究生年齡在35周歲以下（1988年6月6日以后出生），博士研究生或具有高級專業(yè)技術職稱（資格）人員年齡可放寬至40周歲以下（1983年6月6日以后出生）。

 

　?。┚邆湟M職位所需的其他資格條件。

 

　?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報考：

 

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生；

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

 

　　3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

 

　　4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

 

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的人員;

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開引進要求的人員；

 

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

 

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的。

 

　　引進條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

 

　　三、引進計劃

 

　　引進高層次和急需緊缺人才3名，崗位具體需求和條件，詳見《2024年左權縣引進高層次和急需緊缺人才崗位表》。

 

　　四、引進程序

 

　　（一）發(fā)布公告。

 

　　2024年6月6日在左權縣人民政府網(wǎng)http://www.jzzq.gov.cn/ 發(fā)布公告。

 

　　（本次考試所有公告內容均在該網(wǎng)站發(fā)布，請考生密切關注）

 

　?。ǘ┙M織報名及資格初審

 

　　1.報名方式：本次招考采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考者只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

 

　　2.報名地點：左權縣北大街23號縣政府后樓（縣委組織部125室）。

 

　　3.報名時間：2024年6月18日至6月20日

 

　　上午08:00—12:00   下午14:30—18:00

 

　　4.資格初審要求（現(xiàn)場報名提交）

 

　　提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

 

　?。?）《2024年左權縣引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》

 

　?。?）本人有效居民身份證、戶口本原件及復印件；

 

　?。?）與報考職位所需要的學歷證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書原件及復印件。2024年應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)院校出具的證明（注明考生本人基本信息、入學時間、學歷、所學專業(yè)以及可否按時畢業(yè)，報考職位有學位要求的還應說明獲得的學位情況）。

 

　?。?）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單掃描件及具有翻譯資質的機構翻譯的中文成績單掃描件。

 

　　（5）已就業(yè)的須提供人事管理主管部門出具的同意報考證明（注明考生姓名、性別、出生年月、是本單位正式或臨時人員、進入現(xiàn)單位時間、檔案存放地點等基本信息，明確單位報考意見），檔案不在工作單位的須提供人事檔案托管證明。其中，報名后至資格復審前離職的，須出具離職材料和檔案所在地出具的托管證明。

 

　　未就業(yè)人員須提供人事檔案托管機構出具的檔案存放證明。

 

　?。?）招聘機關要求提供的其他材料。

 

　　（三）筆試、資格復審、面試

 

　　本次人才引進考試采取筆試和面試相結合的方式，不設開考比例，同一崗位報名比例達1:5及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)；同一崗位報名比例不達1:5的，直接進行面試。同一崗位報名比例達1:5及以上的，綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%；同一崗位報名比例不達1:5的，考生面試成績即為綜合成績（筆試成績、面試成績和綜合成績均四舍五入保留兩位小數(shù)）。綜合成績最低合格線為60分（其中筆試成績最低合格線為60分）。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位），綜合成績不得低于70分。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，一般按面試成績由高分到低分的順序確定排名順序；如面試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按照面試加試成績排列。

 

　　1.筆試科目和內容

 

　　筆試科目內容為與崗位相關的知識點，主要測試應試人員適應崗位要求的綜合素質。

 

　　筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，考試時間限為120分鐘。筆試時間、地點、準考證領取另行通知。

 

　　2.面試

 

　　（1）擬面試人選確定

 

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進名額1:5比例確定擬面試人選，最后一名并列者共同列入擬面試人選，若最終入圍人數(shù)未達1:5的，按實有人數(shù)確定。

 

　　同一崗位報名比例達1:5及以上的，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按與計劃招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進入面試資格復審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達1:5的按實有人數(shù)確定。同一崗位報名比例不達1:5的，直接進入資格復審。

 

　?。?）資格復審。

 

　　面試前，引才工作領導組組織對擬面試人選進行資格復審。擬面試人選應當在規(guī)定時間提供相關材料。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的，由負責資格審查的機關取消該報考者面試資格，并由主管部門備案。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。

 

　　資格審查貫穿錄用全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消報考資格或者錄用資格。

 

　　資格復審提供資料：

 

　　應聘人員應攜帶身份證、筆試準考證和《2024年左權縣引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》，并按引進崗位資格要求提供畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（暫未領取畢業(yè)證和學位證的2024年應屆畢業(yè)生，需提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明，說明入學及畢業(yè)時間、所學專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學歷、學位證書)、個人檔案存檔證明、引進條件或崗位要求的資格證等有效證件的原件及復印件， 以及引進崗位要求的其他材料。

 

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件；已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。

 

　　（3）面試

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　?、倜嬖嚥扇〗Y構化面試的方式進行。面試總分100分。

 

　?、诿嬖嚬ぷ鲗⑷啼浺翡浵瘛?/div>