中國鐵路太原局集團(tuán)有限公司2024年招聘高校畢業(yè)生公告(三)

 

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將2024年高校畢業(yè)生招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)、人數(shù)和工作地點(diǎn)等內(nèi)容詳見《招聘崗位信息表》。

 

　　二、應(yīng)聘條件

 

　?。ㄒ唬┢沸卸苏?，遵紀(jì)守法，熱愛鐵路事業(yè)。

 

　　（二）專業(yè)符合，身心健康，適應(yīng)崗位要求。

 

　?。ㄈ┱\實(shí)守信，成績優(yōu)良，認(rèn)同企業(yè)文化。

 

　?。ㄋ模蹗従礃I(yè)，勤奮上進(jìn)，服從組織安排。

 

　?。ㄎ澹?024年畢業(yè)，列入國家招生計(jì)劃，按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證（對?？撇蛔鲗W(xué)位要求）的普通高等院校研究生和全日制本科、專科學(xué)歷畢業(yè)生；符合國家政策要求的離校未就業(yè)畢業(yè)生、通過國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加應(yīng)聘。?？茖W(xué)歷畢業(yè)生就讀院校生源及教學(xué)質(zhì)量較好，須開設(shè)有鐵路特色專業(yè)，所學(xué)專業(yè)為鐵路專業(yè)方向，所學(xué)課程為鐵路主專業(yè)課程。

 

　?。╉毞险衅笉徫灰蟮钠渌麠l件，服從我公司對崗位的安排和調(diào)整，適應(yīng)長期在鐵路沿線、偏遠(yuǎn)山區(qū)、艱苦環(huán)境地區(qū)工作及戶外、野外、輪班、夜班作業(yè)要求。應(yīng)聘運(yùn)輸生產(chǎn)一線崗位的須辨色力正常、雙眼矯正視力不低于5.0。

 

　?。ㄆ撸﹥?yōu)先條件：

 

　　1.“雙一流”或者專業(yè)排名在全國前列的優(yōu)質(zhì)高校畢業(yè)生、鐵路專業(yè)方向（包含鐵路專業(yè)課程）高校畢業(yè)生、生源及教學(xué)質(zhì)量較好的高校畢業(yè)生。

 

　　2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；研究生CET-6考試成績425分及以上，本科畢業(yè)生CET-4考試成績425分及以上，或通過同等水平的外語能力考試。

 

　　3.工作單位所在地生源。

 

　　三、招聘流程

 

　?。ㄒ唬┖啔v投遞與篩選。登錄“太鐵招聘”（https://www.crtyhr.com）注冊，按照“簡歷投遞須知”要求真實(shí)、準(zhǔn)確填寫基本信息，將所要求的求職材料清晰掃描，壓縮在一個(gè)完整壓縮包內(nèi)，上傳。簡歷投遞每人限選一個(gè)崗位，信息填報(bào)、修改共三次機(jī)會，鎖定后無法修改。簡歷投遞完成后，請及時(shí)在“太鐵招聘”下載打印《高等院校畢業(yè)生招聘申請表》。本次招聘僅接受應(yīng)聘畢業(yè)生本人通過“太鐵招聘”平臺投遞簡歷，不接受其他方式報(bào)名。我公司將根據(jù)崗位需求、學(xué)歷、專業(yè)、生源條件、崗位適配度等要素，分期分批進(jìn)行簡歷篩選。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場確認(rèn)和誠信承諾。分期分批組織簡歷篩選入圍人員進(jìn)行求職材料等重點(diǎn)項(xiàng)目審核和確認(rèn)，實(shí)事求是確認(rèn)有關(guān)事項(xiàng)，書面承諾誠信求職。

 

　?。ㄈ┛荚嚳己?。根據(jù)資格審核情況，分期分批進(jìn)行考試考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

 

　　（四）公示簽約。對應(yīng)聘人員有關(guān)情況進(jìn)行復(fù)審，綜合考試考核等情況，形成擬錄用人選。通過“太鐵招聘”對擬錄用人員進(jìn)行公示，簽署就業(yè)協(xié)議書。

 

　　四、應(yīng)聘須知

 

　?。ㄒ唬┖啔v投遞時(shí)間：2024年6月5日至6月14日。

 

　?。ǘ┖啔v投遞期間工作日9:00-11:30、15:00-17:30開通電話0351-2622289，接受應(yīng)聘者本人咨詢。非咨詢時(shí)間、非咨詢電話無法受理咨詢，敬請諒解。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘活動，因通信不暢等原因?qū)е挛窗匆髤⒓踊蜓诱`的視為放棄。對未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的，不再進(jìn)行單獨(dú)通知，敬請諒解。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查、誠信審查等貫穿招聘錄用全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守招聘紀(jì)律、維護(hù)招聘秩序，秉承誠實(shí)守信原則，對基本信息、簡歷內(nèi)容、考試考核的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)存在偽造剽竊、隱匿虛假、違反招聘紀(jì)律、擾亂招聘秩序、發(fā)表散布不實(shí)信息等行為，取消應(yīng)聘、錄用資格。

 

　?。ㄎ澹┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

 

　?。┪夜颈Ａ魧Ρ菊衅腹婕跋嚓P(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)。

 

　　附件：招聘崗位

 

　　2024年6月5日