面試采用田野考古能力現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試方式進(jìn)行，成績(jī)100分，用時(shí)3天(含報(bào)到、考試和疏散）。要求報(bào)考人員在面試現(xiàn)場(chǎng)按照《田野考古操作規(guī)程》，對(duì)古遺址、古墓葬進(jìn)行清理，并完成考古繪圖、發(fā)掘日志和記錄等工作。面試成績(jī)=遺址清理×40%+繪圖×30%+發(fā)掘日志和記錄×30%。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在省文物局網(wǎng)站及省考古研究院微信公眾號(hào)（考古匯）公布。面試成績(jī)于現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試全部工作結(jié)束后公布，綜合成績(jī)于后一個(gè)工作日內(nèi)在省文物局網(wǎng)站及省考古研究院微信公眾號(hào)（考古匯）公布。

 

　　六、體檢和考察

 

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由省考古研究院組織實(shí)施。

 

　　1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在省文物局網(wǎng)站及省考古研究院微信公眾號(hào)（考古匯）通知，體檢費(fèi)用自理。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

 

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　七、公示與聘用

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省文物局網(wǎng)站及省考古研究院微信公眾號(hào)（考古匯）公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試綜合成績(jī)、排名等信息。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，省考古研究院負(fù)責(zé)將本單位擬聘人選報(bào)省人社廳備案；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

 

　　八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

 

　?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

 

　　（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄋ模┕_(kāi)招聘工作由招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、省文物局、省人社廳監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

 

　　九、咨詢(xún)、監(jiān)督電話

 

　　招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西省考古研究院（山西考古博物館）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

 

　　政策咨詢(xún)：0351-5259155 0351-5259131

 

　　監(jiān)督電話：0351-2027677

 

　　咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

 

　　特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　附件：山西省文物局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

 

　　山西省文物局

 

　　2024年4月30日