山西
2024年山西呂梁市工程建設_應急能源專項校園招聘58人公告
http://www.nbjindi.com 2024-03-21 15:40 來源:呂梁人事人才網(wǎng)
呂梁市2024年度工程建設、應急能源專項校園招聘公告
為進一步加強呂梁市事業(yè)單位工作人員隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕88號)等政策規(guī)定,現(xiàn)將呂梁市2024年度工程建設、應急能源專項校園招聘公告如下。
一、校園招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
?。ㄈ﹫猿终暧^管理與落實用人單位自主權相結合的原則;
?。ㄋ模﹫猿职葱柙O崗、按崗招聘的原則;
?。ㄎ澹﹫猿謨?yōu)化結構、保障重點的原則。
二、校園招聘對象
符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2024年度應屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。
三、校園招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
?。ㄎ澹┚哂袓徫凰璧膶W歷學位、專業(yè)或技能條件;
(六)應屆本科生年齡30周歲及以下(1993年3月21日及以后出生),應屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1988年3月21日及以后出生),應屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1983年3月21日及以后出生);
(七)2024年應屆畢業(yè)生,需在2024年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。
按照國家和我省有關政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利,可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè),應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。
不作為引進對象的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中,非2024年應屆畢業(yè)的本科、研究生不得以原取得的本科、研究生學歷及學士、碩士學位證書報名)不能報名;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員,不能報考;
5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,所在單位不同意報考的,不能報名;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考;
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
四、校園招聘計劃及崗位具體要求
呂梁市2024年度工程建設、應急能源專項校園招聘崗位58個,崗位所需的具體條件以《呂梁市2024年度工程建設、應急能源專項校園招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
五、校園招聘方式
1.崗位要求條件為具有碩士研究生及以上學歷學位的,實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1,只采取面試的辦法確定招聘人選;實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5:1,則采取筆試與面試相結合的辦法確定人選。
2.崗位要求條件為具有本科及以上學歷、學士及以上學位的,采取筆試加面試的方式確定人選。
六、校園招聘程序
在山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、太原理工大學門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1.報名方式及時間
報名時間:2024年3月29日8:30—4月1日18:00
報名方式:本次校園招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,招聘會場設立在太原理工大學。
報名地點:太原理工大學迎西校區(qū)(太原市迎澤西大街79號)
2024年3月29日報名地點:太原理工大學迎西校區(qū)體育館
2024年3月30日-4月1日報名地點:太原理工大學迎西校區(qū)就業(yè)中心報告廳
報考人員須在規(guī)定時間、規(guī)定地點,提交《呂梁市2024年度工程建設、應急能源專項校園招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須認真填寫《報名登記表》并簽訂誠信承諾書,確保提交的報名信息真實、準確、完整(《報名登記表》中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱,《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè);取得國(境)外學歷學位的報考人員須在《報名登記表》“備注”欄中寫明所學核心課程和畢業(yè)論文題目,并由各部門(各單位)、各縣(市、區(qū))2024年度工程建設、應急能源專項校園招聘工作領導組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合崗位要求進行認定)。
提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。
2.資格審查
時間:報名同時進行現(xiàn)場資格審查
資格審查時,應聘人員應提供下述所需材料:
?。?)《報名登記表》(一式三份,照片需本人近一年內2寸紅底免冠正面照,并在本人承諾部分簽字);
(2)本人有效居民身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復印件(一式三份);
?。?)本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張;
?。?)畢業(yè)證、學位證原件及復印件(一式三份);
(5)通過學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明及《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明;留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書;
?。?)畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的,需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件;
(7)審查時暫未取得相應學歷和學位證書的2024年應屆畢業(yè)生,需提供所在學院或學校出具的學歷學位證明,說明入學及畢業(yè)時間、所學專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學歷、學位證書,并在2024年8月31日前取得相應的學歷和學位證書;提供通過學信網(wǎng)下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》;
?。?)按報名崗位需求,提供相關資格證件及證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查的,取消該報考人員參加面試資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的,視為自動放棄考試資格。
資格審查貫穿本次校園招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生,立即取消其考試資格。
3.核減、取消崗位
崗位要求條件為具有碩士研究生及以上學歷學位的,實際報名人數(shù)不達招聘人數(shù)的,按1:1比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個崗位仍無人報考,原則上予以取消。
崗位要求條件為具有本科及以上學歷、學士及以上學位的,實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個仍達不到3:1的,原則上予以取消。
崗位被核減、取消的,于4月1日報名結束后,在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告,并電話告知考生。
4.改報名
報考崗位被取消的報名人員,可改報其他崗位,考生可在2024年4月2日8:30-12:00進行現(xiàn)場改報及現(xiàn)場資格審查。在規(guī)定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。
5.下載打印《筆試準考證》
報考人員在報名結束后,可于指定時間登錄網(wǎng)站自行下載打印《筆試準考證》。下載打印過程中如遇問題請與各部門(各單位)、各縣(市、區(qū))2024年度工程建設、應急能源專項校園招聘工作領導組辦公室聯(lián)系解決。
報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證,以備筆試及本次校園招聘其他環(huán)節(jié)使用。
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通過資格審查的人員參加考試環(huán)節(jié)。
崗位要求條件為具有碩士研究生及以上學歷學位的,實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1,只進行面試。面試成績采取百分制,保留兩位小數(shù)(面試成績即為綜合成績)。實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5:1,則增加筆試環(huán)節(jié),成績采取百分制,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù),綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
崗位要求條件為具有本科及以上學歷、學士及以上學位的,采取筆試加面試的方式進行,實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。成績采取百分制,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù),綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
1.筆試
筆試時間、地點:以《筆試準考證》為準
筆試內容:《公共基礎知識》
考試時間120分鐘,滿分100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分(含60分)。
參加考試時,考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
2.面試
面試對象:
?。?)崗位要求條件為具有碩士研究生及以上學歷學位的,實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1的崗位,通過資格審查的人員確定為參加面試人選。崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5:1的崗位,從筆試成績達到60分及以上的考生中,依據(jù)從高分到低分的順序,按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,末位成績并列的人員一并進入面試;人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。
?。?)崗位要求條件為具有本科及以上學歷、學士及以上學位的,從筆試成績達到60分及以上的考生中,依據(jù)從高分到低分的順序,按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,末位成績并列的人員一并進入面試;人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。
面試人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
本次面試采取結構化方式進行。面試時間10分鐘,滿分100分。主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、決策能力、應變能力等方面。
面試成績最低合格分數(shù)線為70分(含70分,面試成績保留兩位小數(shù)),否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。
?。ㄈw檢和考察
1.體檢和考察對象
?。?)只進行面試的崗位。在面試70分及以上考生中,根據(jù)同一崗位綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績并列時,就面試成績相同的人員加試一場面試,按面試加試成績高的進入體檢。
?。?)采用筆試、面試方式相結合的崗位。根據(jù)同一崗位綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績并列時,按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績仍相同時,就筆試成績相同的人員加試一場面試,按面試加試成績高的進入體檢。
2.體檢注意事項:
?。?)體檢有關事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,體檢費用自理。
?。?)體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向招聘單位提交復檢申請,招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內容:要突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位,依據(jù)同一崗位綜合成績順次遞補一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。
?。ㄋ模┕九c聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。
?。ㄎ澹┳稍儭⒈O(jiān)督
本公告未盡事宜,由各部門(各單位)、各縣(市、區(qū))2024年度工程建設、應急能源專項校園招聘工作領導組研究決定,并負責解釋。
咨詢、監(jiān)督電話詳見《呂梁市2024年度工程建設、應急能源專項校園招聘崗位表》(附件1)。
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
七、引進人才待遇及管理
1.呂梁市直、交城縣、汾陽市、孝義市、文水縣、石樓縣、嵐縣、臨縣按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關規(guī)定落實本次校園招聘引進的人才待遇保障。
2.中陽縣按《中陽縣人才引進、服務、管理辦法(試行)》有關規(guī)定落實本次校園招聘引進的人才待遇保障。
3.交口縣聘用人員的工資薪酬、福利待遇等按照交口縣應急管理局事業(yè)人員有關政策規(guī)定執(zhí)行,享受《交口縣招才引智優(yōu)惠政策(修訂版)》相關待遇。
4.柳林縣按《柳林縣招才引智辦法(試行)》(柳發(fā)[2022]9號)有關規(guī)定落實本次校園招聘引進的人才待遇保障。
5.方山縣按《方山縣引進高層次、緊缺人才的服務、培養(yǎng)、管理辦法》有關規(guī)定落實本次校園招聘引進的人才待遇保障。
6.興縣為被聘用人員在聘期內提供免費人才公寓,免費乘坐縣內公交車。
7.呂梁市直、交城縣、汾陽市、孝義市、文水縣、石樓縣、柳林縣、嵐縣、臨縣被聘用人員最低服務期為三年;中陽縣、離石區(qū)、交口縣、方山縣、興縣被聘用人員最低服務期為五年,聘用人員在服務期內個人不得離職,其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約,應予以解聘,并返還本人已領取政府給予的各類人才補貼補助。
特別提示:
本次校園招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
工程建設、應急能源專項校園招聘工作領導組
2024年3月21日
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