山西
2024年國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局山西局所屬事業(yè)單位招聘89人公告
http://www.nbjindi.com 2024-02-19 11:34 來(lái)源:山西省人力資源和社會(huì)保障廳
國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局山西局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國(guó)家及我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局山西局所屬事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生)、社會(huì)人員和經(jīng)國(guó)家認(rèn)可的境外高校的畢業(yè)生。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模┚邆湔B男新氊?zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
?。ㄎ澹┚哂袓徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件(報(bào)考者為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年7月底前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式的報(bào)考者,其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年2月底前取得);
?。┠挲g一般在18周歲以上、35周歲以下(即1988年2月至2006年2月期間出生);
(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的,不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
三、招聘崗位及數(shù)量
國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局山西局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員89名,其中碩士研究生5名,本科及以上學(xué)歷75名,專科及以上學(xué)歷9名,為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。招聘崗位所需的具體條件以《國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局山西局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審
本次公開(kāi)招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。報(bào)名、資格初審等具體事宜詳見(jiàn)《山西省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員筆試工作公告》。
招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人員比例不低于1:3方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位一般應(yīng)取消招聘計(jì)劃。
?。ǘ┛荚嚺c資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,成績(jī)采取百分制。考試綜合成績(jī)=[筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)最低合格線≥60分。參加面試人員不足1:5比例的崗位,設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線(60分),面試成績(jī)未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的考生,不再進(jìn)入體檢和考察程序。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選。
1.筆試
詳見(jiàn)《山西省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員筆試工作公告》。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局山西局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)5:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在省人社廳官網(wǎng)、國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局政府網(wǎng)站(http://www.lswz.gov.cn)網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外,下列人員還需提供以下證明原件及復(fù)印件:
(1)已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn))。
?。?)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
?。?)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試
面試工作在國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局的監(jiān)督指導(dǎo)下由國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局山西局組織實(shí)施,參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在省人社廳官網(wǎng)、國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局政府網(wǎng)站(http://www.lswz.gov.cn)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。
面試成績(jī)當(dāng)天公布。
?。ㄈw檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局山西局組織實(shí)施。
1.體檢有關(guān)事宜由國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局山西局電話通知,體檢費(fèi)用自理。
2.體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容:突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中,按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局政府網(wǎng)站(http://www.lswz.gov.cn)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局山西局負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局備案;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
?。ㄈ?yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。
?。ㄋ模┕_(kāi)招聘工作由國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局、省人社廳、國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局山西局紀(jì)委監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局山西局,筆試考務(wù)方面的問(wèn)題可咨詢山西省人事考試中心。
政策咨詢:0351-7074943
監(jiān)督電話:0351-7075723
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間
國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局山西局
2024年2月19日
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