山西
2024年山西警察學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告
http://www.nbjindi.com 2024-01-26 14:09 來(lái)源：山西省人力資源和社會(huì)保障廳
山西警察學(xué)院2024年引進(jìn)高層次人才公告
山西警察學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立的以培養(yǎng)對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、職業(yè)素養(yǎng)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)能力突出、紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)明高素質(zhì)應(yīng)用型人才為主要任務(wù)的全日制公安本科院校，隸屬于山西省公安廳管理。
學(xué)院設(shè)有12個(gè)教學(xué)單位（含1個(gè)繼續(xù)教育和1個(gè)在職培訓(xùn)單位），5個(gè)教學(xué)輔助部門(mén)。開(kāi)設(shè)本科專(zhuān)業(yè)15個(gè)，公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)11個(gè)，非公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)4個(gè)，1個(gè)國(guó)家一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，5個(gè)省級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，涵蓋法學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)等多個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)，其中公安技術(shù)為山西省“1331”工程優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科，公安學(xué)為“1331”工程提質(zhì)增效建設(shè)項(xiàng)目。建有3個(gè)國(guó)家級(jí)教育培訓(xùn)基地、7個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、2個(gè)戰(zhàn)教融合基地、16個(gè)教學(xué)基地、40個(gè)實(shí)踐基地。學(xué)院位于太原市清徐縣清東路教育園區(qū)。
為了加強(qiáng)高層次人才建設(shè)，提高師資隊(duì)伍職稱(chēng)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu),優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升師資隊(duì)伍能力素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設(shè)，推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展，更好地實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。據(jù)國(guó)家和山西省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘和引進(jìn)高層次人才等有關(guān)政策、《山西警察學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》，立足學(xué)院教學(xué)、科研實(shí)際和發(fā)展需要，學(xué)院決定持續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)符合學(xué)院學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）要求的高層次人才。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象、崗位及要求
我院引進(jìn)的高層次人才為從事教學(xué)、科研工作的教師崗位人員，分為以下三個(gè)層次。
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學(xué)科建設(shè)領(lǐng)軍人才。年齡一般不超過(guò)50周歲，如遇學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設(shè)急需人才，可以適當(dāng)放寬，根據(jù)具體情況按照“一事一議”、“一人一策”的方式確定。
（二）第二層次
符合學(xué)院學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設(shè)需要的正高級(jí)職稱(chēng)教師。年齡一般不超過(guò)45周歲（1978年1月以后出生）。
學(xué)科一般為法學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、公安類(lèi)。
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具有較強(qiáng)教學(xué)、科研能力且符合學(xué)院學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設(shè)要求的全日制博士研究生。年齡一般不超過(guò)40周歲（1983年1月以后出生）。共引進(jìn)15人。
引進(jìn)博士研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)為：法學(xué)（0301，訴訟法學(xué)、民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)方向優(yōu)先）；心理學(xué)（040203，犯罪心理學(xué)方向）；管理科學(xué)與工程（1201）；圖書(shū)情報(bào)學(xué)（1205）；公安技術(shù)（0838、交通管理工程專(zhuān)業(yè)方向）；安全科學(xué)與工程（0837）；交通信息工程及控制（082302）；交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理（082303）；信息與通信工程（0810）；軟件工程（0835）；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）；網(wǎng)絡(luò)空間安全（0839）；電子信息（0854）；控制科學(xué)與工程（0811）；哲學(xué)（0101）；馬克思主義理論（0305）；中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（0501）；英國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（050201）；偵查學(xué)（030604）；體育學(xué)（0403）。
其中哲學(xué)、馬克思主義理論學(xué)科的博士研究生須為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；
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?。ㄋ模釔?ài)公安教育；
?。ㄎ澹┚哂袓徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）；
?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄆ撸┓蠉徫灰蟮哪挲g；
?。ò耍┚邆鋽M招聘崗位所要求的其他資格條件。
同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘。
（一）曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)（境）外留學(xué)、工作或生活，無(wú)法進(jìn)行有效考察的;
（二）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
?。ㄋ模┱衅笧槭聵I(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的；
（五）因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
?。?yīng)聘人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的；
?。ㄆ撸?yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的；
?。ò耍┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象及有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、服務(wù)期限與人才待遇
（一）服務(wù)期限
學(xué)院鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持引進(jìn)的高層次人才長(zhǎng)期在校從事教學(xué)科研工作，人事管理按照政府人社部門(mén)的有關(guān)政策、學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；趯W(xué)院給予引進(jìn)高層次人才特殊待遇，引進(jìn)的高層次人才在校最短服務(wù)期限按照以下規(guī)定執(zhí)行。
1.學(xué)科建設(shè)領(lǐng)軍人才按“一人一議、一人一策”原則，協(xié)商確定。
2.大學(xué)教授、博士服務(wù)期限為8年。
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1.學(xué)科建設(shè)領(lǐng)軍人才
根據(jù)具體情況，相關(guān)待遇采取“一人一議、一人一策”的方式，協(xié)商解決。
2.正高級(jí)職稱(chēng)
?。?）安家費(fèi)50萬(wàn)元，上崗后一次性發(fā)放。
（2）科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)類(lèi)50萬(wàn)元；人文社科類(lèi)30萬(wàn)元。
?。?）享受相應(yīng)的院內(nèi)崗位績(jī)效。
?。?）在政策允許范圍內(nèi)盡力協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入學(xué)問(wèn)題及其他生活工作困難，可以勞務(wù)派遣方式解決其配偶工作。
3.全日制博士研究生
（1）安家費(fèi)：安家費(fèi)25萬(wàn)元，上崗后一次性發(fā)放。
?。?）科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)類(lèi)20萬(wàn)；人文社科類(lèi)10萬(wàn)元。
?。?）崗位績(jī)效工資：根據(jù)職稱(chēng)評(píng)聘政策、學(xué)院崗位績(jī)效實(shí)施方案和人員實(shí)際，引進(jìn)人員從入職始至其符合評(píng)聘上一層級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)最短任職年限止，均享受上一層級(jí)最低等級(jí)崗位績(jī)效，此后按其評(píng)聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)相應(yīng)的院內(nèi)崗位績(jī)效。對(duì)非首次就業(yè)且以其原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限計(jì)、入職后即符合評(píng)聘上一層級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，從入職始兩年內(nèi)享受上一層級(jí)最低等級(jí)院內(nèi)崗位績(jī)效，第三年開(kāi)始以其評(píng)聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)相應(yīng)院內(nèi)崗位績(jī)效。
?。?）學(xué)院為引進(jìn)博士研究生每人提供一間可過(guò)渡使用2年的學(xué)院后勤保障樓的房間。
根據(jù)學(xué)院人才需求實(shí)際，對(duì)急需緊缺學(xué)科、專(zhuān)業(yè)和特別優(yōu)秀的博士研究生的安家費(fèi)與科研啟動(dòng)金，給予傾斜上浮。
引進(jìn)高層次人才符合國(guó)家、山西省及太原市有關(guān)高層次人才引進(jìn)有關(guān)政策待遇的，學(xué)院及時(shí)辦理落實(shí)。
四、招聘程序
招聘程序嚴(yán)格遵守《山西警察學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》《山西警察學(xué)院引進(jìn)高層次人才工作程序規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，按照發(fā)布招聘公告、接受報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名應(yīng)聘與資格初審
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘材料接收郵箱:sxjyrcgzc@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：姓名+學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）+畢業(yè)時(shí)間+畢業(yè)院校名稱(chēng)（或工作單位名稱(chēng)），郵件內(nèi)容應(yīng)包含《山西警察學(xué)院2024年引進(jìn)高層次人才招聘報(bào)名表》、本人身份證、博士研究生成績(jī)單（博士生研究生提供）、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及聘任情況等原件PDF版；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如沒(méi)有領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證者，須提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明及成績(jī)單并加蓋學(xué)校公章的PDF版（學(xué)歷、學(xué)位證明須注明證書(shū)上載明的專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等信息）；已畢業(yè)的留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件PDF版，博士研究生須提交《山西警察學(xué)院學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審表》電子版。
博士研究生報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月10日16點(diǎn)，學(xué)科領(lǐng)軍人才與正高級(jí)職稱(chēng)報(bào)名時(shí)間不受限制。
學(xué)院對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，將另行通知本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息；未通過(guò)初審的應(yīng)聘者，不再另行通知。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員按照學(xué)院通知的時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審須提交以下資料。
1.本人身份證、博士研究生成績(jī)單、畢業(yè)證（本科、碩士研究生、博士研究生）、學(xué)位證（本科、碩士研究生、博士研究生）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及聘任情況等原件；2024年應(yīng)屆博士研究生如沒(méi)有領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證者，須提供所在學(xué)校出具的加蓋學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位證明及成績(jī)單原件（學(xué)歷、學(xué)位證明須注明證書(shū)上載明的專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等信息）；已畢業(yè)的留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件。
2.個(gè)人教學(xué)、科研成果、專(zhuān)著、文章收錄、學(xué)術(shù)榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)等業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件各1份。
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對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員首先進(jìn)行心理健康測(cè)試，通過(guò)心理健康測(cè)試的人員進(jìn)入考核程序，未通過(guò)心理健康測(cè)試的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。
1.學(xué)科領(lǐng)軍人才
對(duì)學(xué)科領(lǐng)軍人才考核實(shí)行學(xué)術(shù)水平審核制，與資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。
2.正高級(jí)職稱(chēng)
對(duì)正高級(jí)職稱(chēng)考核實(shí)行教學(xué)、學(xué)術(shù)能力評(píng)審制。
3.全日制博士研究生
對(duì)全日制博士研究生考核分為面試訪(fǎng)談和教學(xué)、科研能力考核等兩部分。面試訪(fǎng)談定性評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)與擬聘崗位適配度。教學(xué)、科研能力實(shí)行量化考核，其中教學(xué)能力為60分，科研能力為40分，總分為100分，合格分值為70分，且教學(xué)能力測(cè)試不低于40分。教學(xué)能力與科研能力考核總時(shí)長(zhǎng)為40分鐘，其中教學(xué)能力考核30分鐘，科研能力考核10分鐘。根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
考核結(jié)束當(dāng)天，在學(xué)院網(wǎng)站公布成績(jī)。
（四）體檢、考察
考核合格的應(yīng)聘人員，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（涉及教師的可參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察不合格人員，取消其應(yīng)聘資格。
?。ㄎ澹┕緮M聘人員名單
根據(jù)考核、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
?。┺k理引進(jìn)、聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，辦理備案相關(guān)手續(xù)。簽訂協(xié)議書(shū)，兌現(xiàn)人才待遇，辦理崗位聘用事宜，做好引進(jìn)人才入職到崗的后續(xù)服務(wù)保障等工作。手續(xù)辦理中或引進(jìn)后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、弄虛作假等情況，取消其應(yīng)聘資格，不予聘用，或根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策、學(xué)院人事管理的相關(guān)規(guī)定，解除聘用關(guān)系。應(yīng)聘人員由于個(gè)人原因無(wú)法辦理引進(jìn)手續(xù)的，終止聘用，責(zé)任自負(fù)。
五、后續(xù)管理
對(duì)引進(jìn)的高層次人才按《山西警察學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
六、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的政策規(guī)定，做到公平、公開(kāi)、公正，擇優(yōu)聘用。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作程序，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避規(guī)定。對(duì)違反規(guī)定者，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）公開(kāi)招聘工作在省公安廳、省人社廳、學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：山西省公安廳0351-7388353，省人力資源和社會(huì)保障廳0351-7676039，山西警察學(xué)院紀(jì)委0351-2953632。
七、聯(lián)系方式
山西警察學(xué)院人才工作部
聯(lián)系人：閆老師 咨詢(xún)電話(huà)：0351—295365213363511910
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