山西財(cái)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1978年8月，前身為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專——山西省財(cái)貿(mào)學(xué)校，2002年4月升格為山西財(cái)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，2021年獲評(píng)為省級(jí)"雙高計(jì)劃"高水平專業(yè)群建設(shè)單位，同時(shí)也是國(guó)家級(jí)、省級(jí)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、國(guó)家"1+X 證書"試點(diǎn)單位、首批全國(guó)健康學(xué)校建設(shè)單位，首批山西省勞動(dòng)教育實(shí)踐基地建設(shè)單位、山西省示范性高等職業(yè)院校、山西省優(yōu)質(zhì)校培育建設(shè)單位。

 

學(xué)院占地面積10余萬(wàn)平方米，校舍面積約8萬(wàn)平方米。建有環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)省級(jí)高水平專業(yè)群、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)校級(jí)高專平專業(yè)群和3個(gè)重點(diǎn)專業(yè)群（現(xiàn)代咨詢服務(wù)業(yè)專業(yè)群、文旅創(chuàng)意專業(yè)群、智慧冷鏈物流專業(yè)群），設(shè)有會(huì)計(jì)系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)系、文化旅游系、工程藝術(shù)設(shè)計(jì)系、公共課基礎(chǔ)教學(xué)部、思想政治理論教學(xué)部和校企合作培訓(xùn)部等8個(gè)教學(xué)單元，20個(gè)專業(yè)。建校45年來(lái)，累計(jì)輸送專業(yè)技術(shù)人才5萬(wàn)余人，為我省各行各業(yè)培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)“工匠型”人才，為山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

 

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國(guó)家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，山西財(cái)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開招聘博士研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、招聘對(duì)象

 

符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(guó)（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生。

 

二、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

 

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

（三）具有良好的品行。

 

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

 

（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求。

 

（六）年齡一般不超過(guò)35周歲（1987年12月8日以后出生）。有三年以上企事業(yè)單位工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)急需且特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至 40周歲（1982年12月8日以后出生）。

 

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

 

1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；

 

2．因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

 

3．各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

 

4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

 

5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

 

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

 

7．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

 

三、招聘崗位及數(shù)量

 

山西財(cái)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘博士研究生5名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西財(cái)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月8日—12月31日。

 

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包發(fā)送至學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室電子郵箱（sxcmzzb2021@163.com）。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：“2023博士研究生應(yīng)聘-崗位類別-畢業(yè)院校-姓名”。

 

3.報(bào)名提交材料：

 

（1）《山西財(cái)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表》（附件2）掃描件（本人手寫簽名），報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

 

（2）本人身份證掃描件。

 

（3）本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等）、個(gè)人自薦材料、主要科研成果、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書等掃描件。

 

（4）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和博士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。

 

（三）資格審查

 

學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格初審，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)成果等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)院電話通知本人資格復(fù)審、考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。

 

（四）面試考核

 

學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織不少于5人的專家組，對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠(chéng)信、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行考核?？己顺煽?jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入），學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績(jī)確定體檢、考察人員。

 

（五）體檢和考察

 

1．體檢和考察由山西財(cái)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

 

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)院、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

3．強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)?？疾鞈?yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)院成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

 

體檢、考察不合格的不得聘用。

 

（六）公示與聘用

 

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考核成績(jī)、排名等信息。

 

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

 

五、招聘待遇

 

（一）財(cái)政工資：按照國(guó)家有關(guān)文件核定起薪工資標(biāo)準(zhǔn)。

 

（二）績(jī)效工資：按學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

（三）配偶安置：配偶具有研究生學(xué)歷學(xué)位、且為學(xué)校專業(yè)所急需的人才，根據(jù)本人意愿可采用人事代理等用工形式安置。

 

（四）符合山西省、太原市有關(guān)鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來(lái)晉工作條件的博士，學(xué)院積極協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，確保引進(jìn)人才享受政府給與的各類獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)等。（具體以當(dāng)年省、市政策為準(zhǔn)）

 

（五）科研啟動(dòng)資金及安家費(fèi)按照《山西財(cái)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)及管理辦法》執(zhí)行。

 

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

 

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

 

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度；

 

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報(bào)名、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

七、咨詢、監(jiān)督電話

 

招聘政策和具體事宜可咨詢山西財(cái)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織部。

 

聯(lián) 系 人：韓老師   葛老師

 

咨詢電話：18734870577   13835158874

 

監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0351-7975935

 

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

 

附件1：山西財(cái)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx

附件2：山西財(cái)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表.docx