為進(jìn)一步加強(qiáng)公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員34名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

三、招聘計(jì)劃

    本次招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員34名，具體崗位及要求詳見附件1。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

（六）年齡在18周歲以上、35周歲及以下（即1987年8月3日到2005年8月3日期間出生）；博士研究生的年齡可放寬到40周歲（即1982年8月3日到2005年8月3日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊規(guī)定的，以《崗位表》為準(zhǔn)。

（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件

1.按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

3.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位的，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)一致）。

4.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神，政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位到公告發(fā)布前服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位，如在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開考比例被取消，可將崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入一般性崗位（轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位）。

 5.所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。

以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)（類）。

6.《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求，參考教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專業(yè)目錄以及技工院校專業(yè)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的相應(yīng)《專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

對(duì)報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由負(fù)責(zé)資格審查的招聘單位及其主管部門進(jìn)行認(rèn)定。

7.招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書（或資格考試合格成績(jī)單）。

 不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

五、招聘辦法和程序

本次招聘在霍州市衛(wèi)體系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由霍州市衛(wèi)生健康和體育局具體組織實(shí)施。采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序面向社會(huì)公開招聘。

（一）發(fā)布公告

    本次招聘公告通過山西省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺(tái)（省人社廳官網(wǎng)“公開招聘”專欄）和霍州市人民政府網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2023年8月12日8：00--2023年8月16日18:00

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：霍州市人民政府網(wǎng)（http://www.huozhou.gov.cn）

報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：

霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）

本次招聘的各類信息（筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及筆試、面試成績(jī)等）均在霍州市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。

2.每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《霍州市2023年公開招聘衛(wèi)體系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表），并上傳一張本人近期（3個(gè)月）1寸紅底免冠正面證件照（尺寸25*35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg或JPEG格式）。報(bào)名必須使用二代有效身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書》，并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。（其中應(yīng)聘者《報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定）。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤、或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

    3.資格初審和結(jié)果查詢

時(shí)間：2023年8月12日8：00--2023年8月17日18:00

資格審查要客觀、公正、及時(shí)。

報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再修改報(bào)考信息及報(bào)考崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，可以在2023年8月17日18:00時(shí)前改報(bào)其它崗位。在規(guī)定時(shí)間報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按照網(wǎng)上提示進(jìn)行繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)100元，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為：2023年8月18日18:00時(shí)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭成員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)提交減免手續(xù)。減免手續(xù)審核通過后，考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

5.開考比例

根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生與計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳〔2014〕20號(hào)）文件精神，縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線。招聘高層次人才崗位，如果招聘崗位數(shù)與報(bào)名資格審查人數(shù)不足1:5直接采取面試的方式進(jìn)行公開招聘，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如果招聘崗位數(shù)與報(bào)名資格審查人數(shù)達(dá)到或超過1:5增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定面試人選。

財(cái)會(huì)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

6.改報(bào)崗位

招聘崗位被取消的原報(bào)考人員，可于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

 7.準(zhǔn)考證下載打印

報(bào)考人員通過資格初審、繳費(fèi)后，參加筆試的考生登錄霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。擬聘用人員考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，綜合成績(jī)最低合格線為65分。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（3）命題和閱卷：委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（4）筆試內(nèi)容：

財(cái)會(huì)類崗位筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作常識(shí)等；

《科目二》：財(cái)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

醫(yī)療類崗位筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)。

《科目二》：內(nèi)容包括公共醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

（5）考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？忌仨毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效第二代居民身份證。證件及有關(guān)證明材料不全的考生不得參加考試。

筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

筆試結(jié)束后發(fā)布查詢成績(jī)公告，考生可登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。不參加筆試的高層次人才崗位報(bào)考人員直接參加資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在霍州市人民政府官方網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書（未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書、身份證（含港澳居民、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

（1）已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。

（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選（僅遞補(bǔ)一次），不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審結(jié)束后，缺額一律不予遞補(bǔ)。

大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的考生，應(yīng)提供合格證；暫時(shí)未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章；“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由市教育局蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委或市人社局蓋章；“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章；“政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局蓋章）； 退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供退伍證和縣級(jí)退役軍人事務(wù)部門出具的相關(guān)證明。政府購(gòu)買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)合同證明書及考核合格證書等原件及復(fù)印件。

定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

3.面試

（1）面試對(duì)象確定。資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在霍州市人民政府網(wǎng)站公布。

（2）面試命題和評(píng)分委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

參加面試的考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序。如因成績(jī)并列無法確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，采取加試一場(chǎng)面試的辦法等額確定。若面試成績(jī)低于60分，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。   

（4）面試過程將全程錄音、錄像，面試成績(jī)當(dāng)天予以公布。

（四）體檢和考察

1.體檢和考察由霍州市衛(wèi)體系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。體檢有關(guān)事宜在霍州市人民政府網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬可在體檢結(jié)果公布后三個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

有殘疾人應(yīng)聘的，崗位體檢條件由省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門根據(jù)崗位需要和殘疾人身體狀況確定。

3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因本人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。

（五）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

（六）聘用與待遇

1.公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用，形成的空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，用人單位同聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后、正式聘用，考核不合格的、取消聘用。

3.未要求專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證的崗位的所聘人員，正式聘用后必須在1年內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證，否則依規(guī)解除聘用合同。

4.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇，實(shí)行三年服務(wù)期承諾制度，三年之內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)及辭職手續(xù)。

5.考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

六、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警覺，切勿上當(dāng)受騙。

 七、業(yè)務(wù)咨詢電話

霍州市醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院: 0357-3499830

霍州市中醫(yī)醫(yī)院: 15535744678      

監(jiān)督舉報(bào)電話：

霍州市衛(wèi)生健康和體育局：0357-5624942

本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1.霍州市2023年公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2.霍州市2023年公開招聘衛(wèi)體系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù) 人員報(bào)名表.xls

3.誠(chéng)信報(bào)名承諾書.docx

4.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

 2023年8月3日