為進(jìn)一步提高山陰縣基層社會(huì)治理水平，增強(qiáng)基層社會(huì)治理的精細(xì)化和精準(zhǔn)化管理水平，根據(jù)《城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理規(guī)范》(GB/T 34300-2017)國家標(biāo)準(zhǔn)、中共山西省委辦公廳《關(guān)于確定山西省市縣轉(zhuǎn)型綜改牽引性集成改革試點(diǎn)單位的通知》（廳字〔2022〕18號）和《山西省網(wǎng)格員管理辦法》及有關(guān)文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)的原則;

　　2.堅(jiān)持適應(yīng)崗位、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　3.堅(jiān)持按總成績從高到低順序自主選擇崗位的原則。

　　二、專職網(wǎng)格員職責(zé)

　　公開招聘的專職網(wǎng)格員，按照“一員多能、一崗多職、一網(wǎng)統(tǒng)管”的要求，充分發(fā)揮全科網(wǎng)格優(yōu)勢，網(wǎng)格員當(dāng)好信息員、宣傳員、矛調(diào)員、服務(wù)員、協(xié)管員，具體履行以下職責(zé)：

　　（一）基礎(chǔ)信息收集。采集、錄入、更新網(wǎng)格內(nèi)人、地、事、物、組織等基礎(chǔ)信息，動(dòng)態(tài)掌握網(wǎng)格內(nèi)實(shí)有人口、實(shí)有房屋等情況，重點(diǎn)關(guān)注流動(dòng)人口和出租屋、特殊人群、“三留守”人員等，做到對網(wǎng)格內(nèi)人員信息清、基礎(chǔ)設(shè)施清、居住情況清。通過網(wǎng)格走訪巡查工作，及時(shí)了解社情民意，傾聽網(wǎng)格內(nèi)群眾意見建議，及時(shí)反映群眾訴求，協(xié)助解決群眾反映的問題。

　?。ǘ┱叻ㄒ?guī)宣傳。結(jié)合各類普法宣傳活動(dòng)，在日常走訪中，采取群眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、黨和政府重要決策，宣講中央和省、市、縣推進(jìn)平安建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的決策部署，普及安全防范知識(shí)，引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、用法、守法，增強(qiáng)法治意識(shí)、樹立法治信仰，并組織發(fā)動(dòng)群眾積極參與基層平安創(chuàng)建，倡導(dǎo)文明社會(huì)風(fēng)尚。

　?。ㄈ┟芗m紛調(diào)處。通過定期排查、入戶走訪等，及時(shí)排查網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛，一般矛盾糾紛就地協(xié)調(diào)化解，較為復(fù)雜或涉及政策類的矛盾糾紛向有關(guān)調(diào)解組織和職能部門報(bào)告。在每月網(wǎng)格員例會(huì)上，將排查的矛盾糾紛、案事件匯總分析研判，逐件分流交辦，并引入村(社區(qū))“兩委”、樓棟長、社區(qū)警務(wù)室、法律顧問、巡回法庭、職能部門等介入，聯(lián)動(dòng)調(diào)解，做到“小事不出網(wǎng)格、大事不出村(社區(qū))、矛盾不上交”。對于“五小問題”，網(wǎng)格員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行“現(xiàn)場調(diào)”、“自行調(diào)”，對一時(shí)不可調(diào)解的，通過系統(tǒng)及時(shí)上報(bào)、預(yù)警。

　?。ㄋ模┕卜?wù)代辦。對網(wǎng)格內(nèi)居民需要辦理的社會(huì)救助、社會(huì)保障、殘疾服務(wù)等事項(xiàng)開展代辦服務(wù)，為網(wǎng)格內(nèi)居民群眾提供綜合類的公共服務(wù)。組織發(fā)動(dòng)網(wǎng)格內(nèi)樓棟長、志愿者等群防群治隊(duì)伍參與網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。吸收各類社會(huì)組織、熱心人員、老黨員、老干部、代辦員等組隊(duì)為網(wǎng)格群眾開展志愿服務(wù),拓寬網(wǎng)格服務(wù)面。

　?。ㄎ澹┫嚓P(guān)事項(xiàng)協(xié)管。配合開展村(社區(qū))黨建相關(guān)工作;開展宗教等場所的走訪;協(xié)助開展掃黃打非工作;參與平安村(社區(qū))、平安家庭、平安醫(yī)院、平安校園等基層平安創(chuàng)建工作;協(xié)助相關(guān)部門開展網(wǎng)格內(nèi)社會(huì)治安、消防安全、生產(chǎn)安全、交通安全、鐵路安全、食品藥品安全等隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題或線索，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告;協(xié)助公安、衛(wèi)健、司法行政等職能部門開展特殊人群服務(wù)管理，參與開展社會(huì)心理服務(wù)工作并完成上級交辦的其他工作。

　　三、招聘崗位計(jì)劃

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者須具備以下條件

　　①具有山陰縣戶籍（曾為山陰縣戶籍、結(jié)婚后一方戶籍在山陰縣的可視為山陰縣戶籍），擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，有正確的宗教觀和文化觀;

　?、诰哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行;

　　③具有奉獻(xiàn)精神，熱愛公益事業(yè);                                       

　　④年齡在40周歲以下(1983年7月11 日以后出生);

　?、萑罩拼髮W(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　?、蘧哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考

　　①因犯罪受過刑事處罰的;

　?、诒婚_除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　③被開除公職的;

　?、鼙灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的;

　?、萦蟹梢?guī)定不得招聘為專職網(wǎng)格員的其他情形的。

　　五、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　招聘信息均在山陰縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.shanyin.gov.cn/)發(fā)布。參加招聘人員報(bào)名結(jié)束后，請密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的招聘信息，筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)及筆試、面試成績不再另行通知。從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因報(bào)名者自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，一切后果由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。

　　（二）報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2023年7月18日至2023年7月22日，上午8:00—12：00，下午3:00—7：00。報(bào)名地點(diǎn)：山陰縣人社局一樓東大廳。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

　?。?）提交報(bào)名申請

　　報(bào)名人員需本人攜帶身份證（必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致）、畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口本、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(非必需)原件及復(fù)印件，近期彩色紅底1寸照片兩張，到指定地點(diǎn)報(bào)名，并進(jìn)行現(xiàn)場照相確認(rèn)。報(bào)名費(fèi)50元。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　?。?）資格初審

　　資格初審由縣公開招聘專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行初審，對符合條件的報(bào)名者不得拒絕報(bào)名，對不符合報(bào)名條件未通過初審的應(yīng)準(zhǔn)確說明理由。

　　通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試時(shí)間及地址、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地址通過山陰縣人民政府網(wǎng)另行通知。

　　考試委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)組織。

　　筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測試，主要測試應(yīng)試者對城市（農(nóng)村）基層黨建、縣域基層治理、社會(huì)工作知識(shí)、矛盾調(diào)解、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等政策法規(guī)的綜合分析、理解能力和文字表達(dá)能力等，考試不指定大綱和教材?？偡种禐?00分，筆試時(shí)間2小時(shí)，筆試成績按60%的比例計(jì)入總成績。

　　（四）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由縣公開招聘專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績排名，按招聘計(jì)劃的2倍確定進(jìn)入面試人選。如參加筆試成績有效人數(shù)不達(dá)招聘計(jì)劃的2倍,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，依據(jù)考生提供的各種證件原件和有關(guān)材料進(jìn)行審核、確認(rèn)。

　　1.資格復(fù)審時(shí)須提供以下證件和材料:本人戶口、二代身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、報(bào)到證、社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(非必需);已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明，未就業(yè)且檔案在各級人才交流、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的提供檔案托管部門證明，檔案自帶的提供本人檔案。退役軍人還須提供退伍證或當(dāng)?shù)赝艘圮娙斯芾砭殖鼍叩南嚓P(guān)證明。中國共產(chǎn)黨黨員須提供所在黨支部出具的在籍黨員組織關(guān)系證明。

　　2.凡有下列情形之一的取消資格，后果由考生自負(fù);涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處:

　?、倏忌荒馨磿r(shí)、按要求提供有關(guān)證件、材料的;

　?、趫?bào)名時(shí)填報(bào)的主要信息(如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、居住資料等有關(guān)信息)與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的;

　?、垭[瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個(gè)人信息的;

　　④提供虛假信息，或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取報(bào)考資格的;

　?、萜渌环蠄?bào)考資格條件、要求的。

　　3.考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　4.若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員,如不足2:1,按實(shí)有人數(shù)確定面試人員。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每位考生面試時(shí)間為5分鐘，回答兩道題。面試主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)，實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿?，包括與擬聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。面試內(nèi)容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等。

　　2.面試采取百分制計(jì)分,保留兩位小數(shù)，成績按40%的比例計(jì)入考試總成績。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　考試總成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。面試后，依據(jù)總成績排名，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象(若招聘計(jì)劃的末位名次總成績完全相同時(shí)，按優(yōu)先條件順序排名，若各項(xiàng)條件均相同按面試成績排名)。

　　總成績相同的情況下,中國共產(chǎn)黨黨員、全日制本科學(xué)歷、取得社會(huì)工作師各級證書者、退役軍人優(yōu)先招聘,其中社會(huì)工作學(xué)、漢語言文學(xué)、行政管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

　　本次招聘總成績最低合格線為60分。

　　面試結(jié)束后，體檢考察前，若考生自愿放棄或其他原因?qū)е侣毼豢杖睍r(shí)，在面試人員中按各職位總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)體檢考察人員。

　?。w檢考察

　　1.體檢。應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對因懷孕不能完成全部體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用自理。

　　由體檢不合格形成的職位空缺不再遞補(bǔ)。

　　2.考察。在縣公開招聘專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣委政法委、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出考察組對體檢合格人員進(jìn)行全面考察，內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面的情況，同時(shí)對報(bào)名者報(bào)考資格條件再行復(fù)查，并通過政法、公安、法院、居住地村、社區(qū)黨組織等單位，對考察對象進(jìn)行政審?？疾?、政審不合格的不得聘用。

　?。ㄆ撸┕?/p>

　　對考試、體檢、考察、政審合格的報(bào)名者，確定為擬聘用對象，在山陰縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。對公示中反映的問題要及時(shí)查清，以決定是否聘用。

　?。ò耍┢赣?/p>

　　對經(jīng)公示無異議的報(bào)名者，辦理聘用合同手續(xù)，聘用合同期限為三年。試用期滿考核合格的，予以聘用;考核不合格的,聘用單位可單方面解除聘用，并報(bào)主管部門備案確認(rèn)。

　　無正當(dāng)理由，不按規(guī)定時(shí)間提供本人檔案等有關(guān)材料并報(bào)到上崗者，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),聘用人員必須與原用人單位解除勞動(dòng)(聘用)合同，否則不予聘用。

　　六、相關(guān)待遇

　　人員聘用后，成為聘用制合同工，合同期限三年，試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。專職網(wǎng)格員待遇（不含各類保險(xiǎn)等）不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)按照省人社廳公布的保險(xiǎn)基數(shù)為聘用人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。

　　七、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅福诳h公開招聘專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　（二）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)明工作職責(zé)，嚴(yán)格工作程序，堅(jiān)決杜絕和查處招聘中的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為,確保招聘工作公開、公平、公正。

　?。ㄈ┱衅腹ぷ鞅?ldquo;陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實(shí)行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開，接受廣大應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　（四）本公告由縣公開招聘專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，對未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。

　　政策咨詢:0349-7026721  0349-7072645

　　監(jiān)督電話:0349-7078889

　　咨詢監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 

　　山陰縣公開招聘專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2023年7月11日