為進一步加強市直學(xué)校教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)和《呂梁市教育改革行動方案》等有關(guān)政策規(guī)定和要求，呂梁市教育局計劃組織市直學(xué)校2023年公開招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合本次招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其他條件;

6.碩士研究生年齡35周歲及以下(1987年6月27日及以后出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1982年6月27日及以后出生);

7.呂梁市第一中學(xué)教師崗位要求具有六年高中教學(xué)工作經(jīng)驗或帶過兩屆高三畢業(yè)班，博士、碩士研究生年齡40周歲及以下(1982年6月27日及以后出生)。

不作為招聘對象的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報名)不能報名;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報名;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、機關(guān)公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且所在單位不同意報考的，不能報名;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報名;

7.報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

報考人員在報名后、聘用前成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計劃及崗位要求

招聘計劃110名，其中呂梁市第一中學(xué)20名，呂梁市賀昌中學(xué)15名，呂梁市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校15名，呂梁市第四中學(xué)20名，呂梁一小40名。招聘崗位所需的具體條件以《呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

五、招聘方式

本次公開招聘教師崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5:1時，通過面試方式確定崗位人選;超過5:1(含5:1)時采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定崗位人選。

六、招聘程序

由呂梁市教育所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組制定《呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師實施方案》。

(一)發(fā)布招聘公告

2023年6月27日在山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格初審

1.報名方式及時間

報名時間：2023年7月4日至7月8日

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行(報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師報名登記表》(附件2)，并按要求上傳本人半年內(nèi)紅底免冠正面電子照片(30kb以內(nèi)，JPG格式)。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、完整。其中應(yīng)聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合崗位要求進行認定。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

2.資格初審

資格初審在呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，分別由呂梁市賀昌中學(xué)、呂梁市第一中學(xué)、呂梁市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、呂梁市第四中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。呂梁市第一小學(xué)由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體組織實施。

時間：2023年7月4日8:00—2023年7月9日19:00。

報考人員可在提交報名申請1天后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份)，以備資格復(fù)審時使用。

3.核減、取消崗位

實際報名人數(shù)不達崗位招聘人數(shù)的崗位，按1：1核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘教師公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

4.下載打印《筆試準考證》

報考人員在報名結(jié)束后，可于指定時間(詳見筆試公告)登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與報考崗位學(xué)校聯(lián)系。

報考人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(三)考試與資格復(fù)審

實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進行面試。面試成績采取百分制，保留兩位小數(shù)(面試成績即為綜合成績)。實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5：1，則增加筆試環(huán)節(jié)。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

1.筆試

筆試工作由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。

筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準。

筆試內(nèi)容：《教育理論基礎(chǔ)及專業(yè)知識》

教基速記巧思 | 教綜高頻考點 | 考編領(lǐng)學(xué)計劃 | 時政+配套課件+刷題

考試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分(含60分)。

參加考試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審在呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，分別由呂梁市賀昌中學(xué)、呂梁市第一中學(xué)、呂梁市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、呂梁市第四中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。呂梁市第一小學(xué)由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體組織實施。

資格復(fù)審對象：(1)實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1的崗位，通過資格初審的人員確定為參加資格復(fù)審人選。(2)崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1的崗位，從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)同一崗位從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復(fù)審;人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。取得資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，等額依次遞補資格復(fù)審人選。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。同一崗位遞補只進行一次。

資格復(fù)審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

(1)《報名登記表》(彩色打印三份，并在本人承諾部分簽字);

(2)本人有效居民身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件(一式三份);

(3)本人半年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片(與報名時同底版)3張;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件(一式三份);

(5)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書;通過中國教師資格網(wǎng)下載《中國教師資格網(wǎng)教師資格證書查詢結(jié)果》。

(6)畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件;

(7)審查時暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生，需提供學(xué)校或?qū)W院開具的學(xué)歷學(xué)位證明，說明入學(xué)及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書，同時提供通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表》;

(8)已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等;

(9)報考呂梁市第一中學(xué)教師崗位的考生，還需提供以下資料：

在編在崗教師：近六年的教案原件或近六年每學(xué)年教學(xué)安排表、課程表等，能證明有帶過兩屆高三畢業(yè)生的經(jīng)歷(加蓋學(xué)校、教務(wù)處印章)。

其他教師：①曾經(jīng)任教學(xué)校聘用合同書或任教學(xué)校每年10月份工資表復(fù)印件并加蓋財務(wù)章;②近六年的教案原件或近六年每學(xué)年教學(xué)安排表、課程表等，能證明有帶過兩屆高三畢業(yè)生的經(jīng)歷(加蓋學(xué)校、教務(wù)處印章);③曾任教學(xué)校名稱、地址、電話、證明人及聯(lián)系方式。

(10)按報名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明;

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格;

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

3.面試

本次面試由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的第三方機構(gòu)組織實施。

通過資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網(wǎng)公告。

面試采取講課方式進行，備課時間30分鐘，講課時間15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、授課能力、邏輯思維能力、語言表達能力等;

面試滿分100分，最低合格分數(shù)線為70分(含70分，面試成績保留兩位小數(shù))，低于70分的不得進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。

(四)體檢和考察

體檢和考察分別由呂梁市賀昌中學(xué)、呂梁市第一中學(xué)、呂梁市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、呂梁市第四中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。呂梁市第一小學(xué)由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體組織實施。

1.體檢和考察對象

(1)崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

(2)崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5：1，增加筆試環(huán)節(jié)的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

2.體檢注意事項：

(1)做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

(2)體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察形成的崗位空缺，同一崗位按綜合成績順次遞補一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢考察對象確定方式)。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

七、咨詢、監(jiān)督：

本方案未盡事宜，由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋。

政策咨詢:

呂梁市賀昌中學(xué)：0358-8223328

呂梁市第一中學(xué)：0358-2290939

呂梁市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校：0358-8284596

呂梁市第四中學(xué)：0358-8256119

呂梁市第一小學(xué)：0358-3380948

監(jiān)督電話：0358-3380996

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

八、待遇及管理

聘用人員按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關(guān)規(guī)定落實本次招才引智引進的人才待遇保障。聘用人員最低服務(wù)期為三年，三年內(nèi)個人不得離職，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補貼補助。

特別提示：

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附件：

1.《呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學(xué)校）2023 年公開招聘教師崗位表》

2.《呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學(xué)校）2023年公開招聘教師報名登記表》

呂梁市教育局所屬事業(yè)單位

(市直學(xué)校)2023年公開招聘

教師工作領(lǐng)導(dǎo)組(代章)

2023年6月27日