為加強市級高中教研隊伍建設，加快提升全市高中教師隊伍專業(yè)水平和教育教學質量，經研究，決定面向全市公開選聘補充一批研究能力強、教研經驗豐富的優(yōu)秀高中教研員。現公告如下：

一、選聘單位簡介

晉中市教育局教學研究室建于1977年，是晉中市教育局直屬的全額財政撥款事業(yè)單位，承擔全市基礎教育教學研究、中高考命題改革、教育質量監(jiān)測、中小學校教育教學指導等工作，服務教育決策和師生發(fā)展。近年來，主持全國教育科學規(guī)劃教育部重點課題、山西省教育科學規(guī)劃重點課題20余項，晉中市哲學社會科學規(guī)劃課題、中小學學科課題300多項，1項研究成果獲得國家基礎教育成果二等獎、多項研究成果獲得山西省基礎教育成果特等獎，先后在全省青年教師技能大賽、試題命制和作業(yè)評比、三優(yōu)工程評比等10多項活動中評為優(yōu)秀組織單位，為晉中教育高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。

二、選聘原則

堅持突出重點、按需引進；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt； 堅持公開平等、競爭擇優(yōu)。

三、選聘對象及名額

本次市教育局教學研究室面向全市普通高中學校、教育行政部門直屬的教學研究室在編在職高中教師和教研員，公開選聘優(yōu)秀教研員10名，具體崗位要求見附表。

四、選聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，貫徹黨和國家的教育方針，忠誠于人民的教育事業(yè)。具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，師德高尚，愛崗敬業(yè)，身心健康。

（二）年齡在45周歲及以下（1977年6月27日以后出生）。具有市級以上教學名師、學科帶頭人、骨干教師等專業(yè)技術稱號的，可放寬到50周歲及以下（1972年6月27日以后出生）。符合《山西省高端人才分層標準（試行）》（晉組通字〔2018〕18號）相關規(guī)定的A-D層次標準人才條件的，可放寬到53周歲及以下（1969年6月27日以后出生）。

（三）具有全日制大學本科及以上學歷。

（四）取得高級中學或中等職業(yè)學校相應學科教師資格證書。

（五）具有6年及以上一線教學工作經歷、中小學一級及以上教師職稱，近3年年度考核合格及以上，并符合以下條件之一：

1.教育教學業(yè)績卓著，在本市乃至本省本學科領域具有較高的專業(yè)影響力和引領力，符合《山西省高端人才分層標準（試行）》（晉組通字〔2018〕18號）相關規(guī)定的A-D層次標準人才條件；

2.教研經驗豐富，教研實績突出，具有3年以上高中教研員、教研室（學科教研組、教導處、年級組）主任（副主任）、分管教研室（教導處、學科教研組、年級組）校級領導等工作經歷；

3.教育理念先進，教學藝術精湛，獲得縣級以上教學名師、特級教師、政府特殊津貼專家、縣委（市委、省委）聯系高級專家、學術技術帶頭人、學科帶頭人、教學能手、骨干教師、首席教師等專業(yè)學術稱號；

4.教育理論扎實，教學功底過硬的部屬師范院校公費師范生教師，服務期滿并考核合格；

5.在潛心教書育人、引領教學改革、推動教科研創(chuàng)新等方面業(yè)績突出，近5年取得以下標志性成果之一：

曾獲得省級及以上基礎教育教學成果獎（不限排名）；獨撰或以第一作者身份公開出版10萬字以上的專業(yè)學術著作1部（不含主編、編著、論文集等），或參與編寫省級以上教育行政部門審定通過的專業(yè)教材1部（不含地方教材、校本教材等）；在省級及以上教育教學刊物獨立或以第一作者身份發(fā)表2篇以上本專業(yè)高水平教育教學論文；主持完成1項省級以上教育科研課題（教育行政部門、基礎教研部門組織的），并具有較強的實踐指導意義和推廣應用價值；在教育部公布的面向中小學生開展的全國性競賽活動中，指導學生個人或集體獲得國家級二等獎及以上獎勵，且本人獲得相應指導教師獎；在教育部以及中國教育學會各學科專委會舉辦的優(yōu)質課展評中獲二等獎及以上；領銜主持市級及以上名師工作室（或其他教學教研團隊），工作室在所在市域引領示范輻射作用突出，個人教學改革經驗、教學研究成果在市級以上本學科領域廣泛推廣，具有一定影響力。

（六）符合崗位的其他要求。

（七）不得報名的主要情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進要求的人員；

4.聘用后即構成回避關系崗位的人員；

5.受到黨紀、政務處分的人員，在受處分期間不得申報。

6.國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的人員。

以上選聘條件或崗位要求的年齡、工作經歷、各類業(yè)績成果等時間計算，截止時間為2023年6月27日。

五、選聘程序

（一）基層推薦和現場報名

各高中學校、各縣（區(qū)、市）教研室符合條件的人員自愿申報，所在學校、教育主管部門逐級審核推薦。

報名時間：2023年7月3日-7月6日（工作時間）

報名地點：晉中市教育局后院平房

報名提交材料：

1.有效身份證。

2.畢業(yè)證、學位證（本科、研究生階段都需提供），在有效核驗期內的《學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證報告》（中國高等教育學生信息網打?。?/p>

3.教師資格證書。

4.業(yè)績材料，只提供“五、選聘條件 第（五）項中其中一項”相應的印證材料即可。包括：一線教學工作經歷證明、干部履歷表（歷次填的）、干部信息審核認定表、近3年年度考核表（部屬公費師范生提供服務期所有考核表），任職資格證書、干部任命文件、聘用合同（公費師范生就業(yè)協議）、充分反映本人專業(yè)水平的論著（原件）、論文（期刊原件，知網、萬方網、維普網查詢網頁）研究課題（立項、中期評估、結題文件證書）、專業(yè)學術稱號、表彰獎勵證明材料（證書、文件等）以及其他相關印證材料原件，復印件1套（所在學校、縣（區(qū)、市）教育行政部門審核蓋章）。

5.報名登記表（本人簽名。所在單位和教育主管部門出具同意報考的意見，并分別加蓋公章、主要負責人簽字）、申報人員花名表及電子版。

6.近期免冠一寸紅底照片2張（要求高清，不小于200K），個人工作生活照2張，同時報電子版照片。

每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。凡提供虛假信息和材料獲取選聘資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。

（二）資格審查

晉中市教育局負責組織人員審查報名者的資格條件，一般于現場審核后，當場反饋審核意見。對不符合報名條件未通過審查的報考者，應說明具體理由；對填報材料不全的，應告知缺失內容，報考人員在規(guī)定時間內補充。對于需要繼續(xù)查核的人員，于2個工作日內電話反饋審核意見（請務必提供正確聯系電話并保持暢通）。資格審查合格的，進入面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現資格條件不符合者，即予取消其資格。

（三）面試

面試采取自我介紹、說課、評課、答辯等方式進行，面試時間30分鐘。主要考察應聘人員的專業(yè)素質、專業(yè)技能、語言表達、邏輯思維等方面能力。面試具體時間及有關要求將通過電話或縣（區(qū)、市）教育局通知，請及時關注。

面試滿分為100分，面試成績最低合格線為80分，面試成績保留兩位小數，于當天公布。參加面試人數小于或等于計劃選聘人數而形不成競爭的崗位,面試成績須達到85分以上。

（四）體檢考察

依據面試成績從高分到低分順序，按照1:1比例確定體檢考察人選。若最后一名并列，按照面試時的最高分和最低分相加后得分高低排序確定。

體檢有關事宜電話或縣（區(qū)、市）教育局通知。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

考察工作堅持客觀、公正的原則，市教育局成立若干考察工作組，到擬聘人選所在學校、教育主管部門及其他相關部門進行實地考察，全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況；突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求?？疾熘袑疾鞂ο筇峁﹫竺畔⒌恼鎸嵭院蜋n案進行復審和審核，并征求紀檢、組織人事等部門意見。

未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。在體檢、考察環(huán)節(jié)，因考生體檢、考察不合格或自動放棄而形成的空缺名額， 根據綜合成績由高分到低分順序按崗位選聘名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選（最多遞補2次）。  

（五）公示

體檢考察合格的，確定為擬聘人選。擬聘人選在本人所在學校及教育主管部門網站公示7個工作日。公示內容包括：選聘崗位、數量、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、面試成績、排名等信息。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實，不符合選聘條件者，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位，根據綜合成績由高分到低分順序按崗位名額1：1的比例依次遞補擬聘人選，并進行補充公示。

（六）聘用與管理

公示期滿無異議的，市教育局將擬聘人選報市委批復同意后，按照相關規(guī)定到市人社局辦理聘用備案手續(xù)。各縣（區(qū)、市）高中學校和教研室人員，按照市委組織部《關于印發(fā)晉中市關于進一步規(guī)范科級干部管理工作的規(guī)定（試行）的通知》（市組通字〔2021〕42號）規(guī)定，試用期半年，試用期滿考核合格后辦理調動和聘用手續(xù)。

對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員須簽訂《服務教育協議書》，服務年限不少于5年。

六、組織實施

為加強組織領導，市教育局成立公開選聘工作領導組，負責此次公開選聘工作的組織實施。

七、咨詢與監(jiān)督

本次公開選聘工作全程接受市委、市政府及相關部門的監(jiān)督指導，同時設立咨詢和舉報電話。

咨詢電話：0354-3806621

舉報電話：0354-3806661

附件：1.晉中市教育局教學研究室公開選聘優(yōu)秀高中教研員崗位需求信息表

           2.晉中市教育局教學研究室公開選聘優(yōu)秀高中教研員報名登記表

           3.晉中市教育局教學研究室公開選聘優(yōu)秀高中教研員申報人員花名表

           4.晉中市教育局教學研究室公開選聘優(yōu)秀高中教研員申報材料目錄