?。ㄎ澹w檢和考察。根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照崗位引進人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢辦法參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢費用自理。體檢時，凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未能按時報到者，按自動放棄處理。

 

　　考察采取實地了解、個別談話、征求意見等方式進行，主要考察引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。2023年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料；未就業(yè)的由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等材料。并對引進人員提供報考信息的真實性進行審核，機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還要審核干部人事檔案“三齡兩歷一身份”情況。對出具材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到引進人員所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

 

　　體檢、考察不合格或主動放棄所空缺的引進名額按本崗位總成績由高到低依次遞補，遞補工作只進行一次。

 

　　（六）人員公示。體檢、考察結(jié)束后，在夏縣人民政府網(wǎng)站對合格人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消資格；對反映的問題一時難以查實的，待查實后再決定是否引進；不符合引進條件的，取消引進資格。因公示未通過，所空缺的引進名額，不再進行遞補。

 

　?。ㄆ撸┺k理手續(xù)。公示期滿后結(jié)果無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄聘用資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于引進人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。

 

　　五、管理使用

 

　?。ㄒ唬┕芾砜己?。引進人才實行試用期制度，試用期1年，試用期考核不合格的，取消引進資格，引進人才在單位最低服務(wù)期限5年（含試用期），期間不得報考其他招錄、招聘考試及遴選，也不得通過借調(diào)、調(diào)動等方式離開引進崗位。

 

　　（二）人才儲備。將引進人員納入青年專業(yè)人才儲備庫。

 

　　六、其它事項

 

　　本次人才引進工作相關(guān)信息在夏縣人民政府網(wǎng)站進行發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢、了解最新引進信息。

 

　　咨詢電話：0359—8532166

 

　　本次引進人才不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。

 

　　附：1.夏縣2023年縣直事業(yè)單位引進高素質(zhì)青年人才工作報名表

 

　　2.夏縣2023年直事業(yè)單位引進高素質(zhì)青年人才崗位表

 

　　3.報名表填表說明

  

 

　　夏縣引進高素質(zhì)青年人才領(lǐng)導小組辦公室

 

　　2023年6月25日