為滿足我市教育系統(tǒng)崗位需求，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師137名,具體公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘崗位

本次共招聘全額事業(yè)單位中小學(xué)幼兒園教師137名，其中初中教師57名，小學(xué)教師69名，幼兒園教師11名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《永濟(jì)市2023年度公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位一覽表》（附件）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4.具有報(bào)考崗位要求的資格條件；

5.符合崗位要求的身體和其他條件；

6.職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘時(shí)，與普通學(xué)校畢業(yè)生同等對待。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

7.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動(dòng)合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

報(bào)考“退役軍人專項(xiàng)崗位”、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，須同時(shí)符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求。“退役軍人專項(xiàng)崗位”、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”報(bào)名人數(shù)不達(dá)開考比例的，取消該崗位的招聘計(jì)劃，取消的招聘崗位計(jì)劃轉(zhuǎn)入一般性崗位進(jìn)行招聘。

按照中共山西省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（晉辦發(fā)〔2017〕62號）文件規(guī)定“基層項(xiàng)目人員被定向錄?。ㄆ赣茫┑?，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策”。根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》（晉人社辦發(fā)[2018]5號）文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄?。ㄆ赣茫?rsquo;”。

8.報(bào)考人員的年齡一律按周歲計(jì)算，年齡截止發(fā)布公告之日。具體為：30周歲及以下為1992年6月21日以后出生；35周歲及以下為1987年6月21日以后出生。碩士研究生、退役軍人年齡放寬到35周歲。

9.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書，在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

四、招聘程序

招聘工作在市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、報(bào)名與資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示與聘用。

（一）信息發(fā)布

在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告（同時(shí)在省人社廳官網(wǎng)公開招聘專欄發(fā)布）。招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報(bào)名時(shí)間以及其它需要說明的事項(xiàng),公告期為7天。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式及相關(guān)注意事項(xiàng)

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為:sxgpwb.cn/0359yjjy。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）提交報(bào)名申請

報(bào)名時(shí)間：2023年6月28日8:00至2023年7月2日18：00。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過上述報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名信息。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。

報(bào)考人員學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求相符(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。報(bào)考崗位明確具體專業(yè)的，只能以明確的專業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行報(bào)名資格認(rèn)定。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀《永濟(jì)市2023年度公開招聘中小學(xué)幼兒園教師公告（一）》《永濟(jì)市2023年度公開招聘中小學(xué)幼兒園教師考試誠信承諾書》，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造或編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、缺失等導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（2）資格初審

時(shí)間：2023年6月28日8:00至2023年7月3日18：00。

資格初審由市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請24小時(shí)后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2023年7月2日18：00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，2023年7月2日18:00以后，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

此次報(bào)考崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消崗位。報(bào)名截止后，“退役軍人專項(xiàng)崗位”、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”不達(dá)開考比例取消的招聘崗位進(jìn)行調(diào)整，專技36調(diào)整到專技35、專技41調(diào)整到專技40、專技45調(diào)整到專技44、專技47調(diào)整到專技46，專技51調(diào)整到專技50，專技59調(diào)整到專技58、專技61調(diào)整到專技60，專技63調(diào)整到專技62，專技68調(diào)整到專技67，專技70調(diào)整到專技69。報(bào)考被取消的“退役軍人專項(xiàng)崗位”、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的考生，將合并到本單位同等條件的崗位中參加考試。

通過資格初審并繳費(fèi)的考生，因達(dá)不到開考比例報(bào)考崗位被核減或取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的或改報(bào)資格審查未通過的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。

按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2023年 7月4日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元（每人每科50元）。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名人員，需提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興（扶貧）部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明。在2023年6月28日—7月4日前攜以上資料到永濟(jì)市人力資源和社會(huì)保障局（市府西街4號）財(cái)務(wù)基金監(jiān)督股審核后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

申請減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，減免申請審核通過后退還。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

3.準(zhǔn)考證打印

完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請隨時(shí)關(guān)注永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yongji.gov.cn/）公告信息，登錄原報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證入口”，自行下載并打印準(zhǔn)考證。

考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證。

（三）考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)（用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)）。綜合成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列，如筆試成績相同，以加試成績排列。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分，若綜合成績不達(dá)60分取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

1.筆試方式和內(nèi)容

筆試采取閉卷形式,一堂課考完，總分為100分。考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識》和《教育學(xué)、教育心理學(xué)》。具體測試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念)、相應(yīng)學(xué)段教育心理學(xué)、教育學(xué)等。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站公告。考生按要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），缺少證件的考生不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試成績隨時(shí)關(guān)注永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站公告，并登錄原報(bào)名網(wǎng)址查詢。

2.資格復(fù)審

本次招聘崗位的筆試成績合格人員，依據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定資格復(fù)審的人選（人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定；末位出現(xiàn)成績并列時(shí)，一并納入資格復(fù)審人選）。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求請關(guān)注永濟(jì)市人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

資格復(fù)審需提供如下資料：

(1)報(bào)名登記表（一式三份，原報(bào)名網(wǎng)站下載打印并由本人簽字確認(rèn)）；

(2)準(zhǔn)考證原件；

(3)本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件；

(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的需提供教育部《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、學(xué)校出具的學(xué)籍證明（證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等，要求表述完整準(zhǔn)確）；

(5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（驗(yàn)證期內(nèi)）；

(6)學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位證原件及復(fù)印件；

(7)《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（驗(yàn)證期內(nèi)）；

(8)在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的有效存檔證明原件；

(9)教師資格證原件及復(fù)印件，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書；

(10)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門及縣級綜合人事管理部門同意報(bào)考意見）；

(11)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

(12)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書；

(13)退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位或退役軍人專崗的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。因個(gè)人主動(dòng)放棄或未通過資格復(fù)審的，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若最后一名有并列的，一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。面試人選按照資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定并在永濟(jì)市人民政府網(wǎng)站公示。

資格審查貫穿公開招聘所有環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招考條件的，立即取消報(bào)考及聘用資格。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在永濟(jì)市人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

面試采取講課的方式進(jìn)行，講課時(shí)間為10分鐘。面試按崗位類別分別使用中小學(xué)、幼兒園現(xiàn)行教材（具體講課教材及相關(guān)要求在面試前公告）。

面試考官全部由外地市考官擔(dān)任。面試當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布成績。面試總分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字，合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后，面試成績向社會(huì)公布。因面試不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。

各崗位綜合成績核準(zhǔn)后，向社會(huì)公布綜合成績及擬參加體檢人員名單。

（四）體檢

綜合成績按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。

體檢由市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，中小學(xué)和幼兒教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

體檢結(jié)束后，在永濟(jì)市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示體檢結(jié)果，合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人員確定為被考察對象?？疾煊墒泄_招聘中小學(xué)幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，用人單位及主管部門組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度和試用期滿考核制度，試用期1年，試用期滿考核合格，予以聘用；考核不合格，不予聘用。聘用期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)出本市，也不允許報(bào)考本市外招聘考試。已被聘用的人員若不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）執(zhí)行，一經(jīng)查實(shí)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

（二）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定：從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）予以嚴(yán)肅處理。

（四）考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

六、其它事項(xiàng)

1.本次招考的各類公開信息均在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，后果請考生自負(fù)。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

考生對所報(bào)崗位條件不清楚的，可向教育主管部門進(jìn)行咨詢。

本《實(shí)施方案》由市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：0359-8028963（市教育局）

監(jiān)督電話：0359-8023226（市人力資源和社會(huì)保障局）

0359-6337005（市紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：永濟(jì)市2023年度公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位一覽表.xls

永濟(jì)市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)組

2023年6月21日