呂梁學(xué)院坐落在山西省呂梁市新城區(qū)。呂梁市位于山西省西北部，是著名的革命老區(qū)。學(xué)校創(chuàng)辦于1978年，占地面積111.06萬平方米，設(shè)有16個(gè)教學(xué)單位，全日制本科在校生2萬余人，現(xiàn)有教職工1231人，專任教師890人，其中高級(jí)職稱教師239人、碩士及以上學(xué)位教師725人?，F(xiàn)有全國(guó)優(yōu)秀教師、“三晉英才”、省級(jí)教學(xué)名師等國(guó)家級(jí)、省部級(jí)優(yōu)秀人才30余人。

學(xué)校在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立足呂梁辦高等教育，堅(jiān)持深化改革創(chuàng)新，堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)四個(gè)服務(wù)重要使命，為黨育人、為國(guó)育才，經(jīng)過40多年的辦學(xué)積淀，學(xué)校形成了“弘毅行知”的校訓(xùn)、“鑄呂架梁、開物達(dá)用”的辦學(xué)理念和“以呂梁精神立德、以大實(shí)踐體系強(qiáng)技”的人才培養(yǎng)特色。

根據(jù)工作需要，呂梁學(xué)院2023年面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位具體要求的應(yīng)往屆高校碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生（不含2023年畢業(yè)的委培、定向生）（個(gè)別崗位要求本科及以上）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。

（六）年齡不超過35周歲（1987年6月及以后出生）。

（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位及數(shù)量

呂梁學(xué)院2023年公開招聘聘用制工作人員70名，招聘崗位所需的具體條件以《呂梁學(xué)院2023年公開招聘聘用制工作人員崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月20日—2023年6月21日

上午09:00—11:30 下午15:00—18:00

2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名地點(diǎn)：山西省呂梁市離石區(qū)學(xué)院路1號(hào)呂梁學(xué)院,圖書館二樓大廳。

4.報(bào)名提交材料：

（1）《呂梁學(xué)院2023年公開招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表》（附件2）原件（本人手寫簽名）。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

（2）本人身份證原件和正反面復(fù)印件。

（3）近期免冠一寸紅底照片電子版（要求：與報(bào)名登記表照片一致，JPG格式，以身份證號(hào)碼命名，自備U盤拷貝）。

（4）碩士學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明原件（包含入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息）。

（5）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單（附翻譯件）原件和復(fù)印件。

（6）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明原件（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。

（7）招聘崗位所要求的其他材料。

（8）報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書原件（本人手寫簽名，附件3）。

（二）資格審查

學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時(shí)，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

資格初審符合招聘條件的人員，將通過學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格初審結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

（三）考試

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試總成績(jī)最低合格線為60分。

筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試工作由呂梁學(xué)院組織實(shí)施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在呂梁學(xué)院網(wǎng)站公布。

筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目考試大綱》（2022年版），主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，公布期不少于3天。

2.面試

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1.5倍的比例確定參加面試人選（四舍五入），人數(shù)未達(dá)1.5:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

若取得面試資格的人員確認(rèn)放棄面試資格按照筆試成績(jī)由高分到低分按1.5:1的比例依次遞補(bǔ)面試人選（遞補(bǔ)工作不超過2次），不足1.5:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

面試工作由呂梁學(xué)院組織實(shí)施。在呂梁學(xué)院網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

教師崗位面試主要采取試講與答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行（部分崗位需要實(shí)操），滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛能和崗位要求的其他能力等。按專業(yè)成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人。面試工作全程錄音錄像，成績(jī)當(dāng)天公布。面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序，在呂梁學(xué)院網(wǎng)站公示不少于3天。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由呂梁學(xué)院組織實(shí)施。

1.體檢

體檢有關(guān)事宜在呂梁學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按考試總成績(jī)順次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）公示與聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、面試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表（委托負(fù)責(zé)人）與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）公開招聘工作由呂梁學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢呂梁學(xué)院人事處。

聯(lián)系人：辛老師 白老師

咨詢電話：0358-3389056

監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0358-3389013

監(jiān)督（舉報(bào)）郵箱：llxyjwb@163.com

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。