根據(jù)陽泉市郊區(qū)人民法院工作需要，委托陽泉市遠(yuǎn)中勞務(wù)派遣有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄4名勞務(wù)派遣用工人員，男性，崗位為輔警，工作地點(diǎn)：陽泉市郊區(qū)人民法院。

01

招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘。

02

招聘要求

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

2、政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)受處分記錄;

3、具有高中(中專)以上學(xué)歷，僅限退役士兵或警校畢業(yè)生;

4、年齡要求：30周歲以下(1993年6月后出生);

5、身高：175cm以上;

6、普通話標(biāo)準(zhǔn)、身體健康、五官端正、口齒清晰，具有正常履行職責(zé)的身體條件(無色盲、重聽、口吃等)，無紋身;

7、有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)曾因違法違紀(jì)受到刑事或行政處罰的;

(2)曾被開除公職或被辭退的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(5)直系親屬正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

(6)被依法列為失信懲戒人員的;

(7)其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

8、加分項(xiàng)：同等條件下，中共黨員優(yōu)先、退伍軍人優(yōu)先、法律相關(guān)專業(yè)或有公檢法工作經(jīng)歷的優(yōu)先、有C1以上駕照優(yōu)先;

9、錄用時(shí)按比例挑選最優(yōu)者，如遇報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情形且適當(dāng)延長報(bào)名期無果的，則相應(yīng)減少招錄人員數(shù)量。

03

招聘程序

本次招錄程序包括報(bào)名及資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)。招聘期間，在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日至6月9日(工作日上午8時(shí)30分至11時(shí)40分;下午15時(shí)至18時(shí))。

2、報(bào)名方式：報(bào)考人員須本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名(凡代報(bào)的一律不予報(bào)名)。

3、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，須本人提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件。

報(bào)名材料：

(1)近期1寸紅底照片兩張;

(2)身份證正反面復(fù)印件一張;

(3)畢業(yè)證復(fù)印件一張;

(4)教育部學(xué)歷證書電子備案表(學(xué)信網(wǎng));

(5)無犯罪記錄證明;

(6)本人承諾書:本人不存在本公告第二項(xiàng)招聘要求第7條所述的不得報(bào)考之情形;

(7)具有加分項(xiàng)情形的證明材料。

4、資格審核

符合報(bào)考條件的人員填寫完整的《陽泉市遠(yuǎn)中勞務(wù)派遣有限公司招聘報(bào)名表》。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

5、報(bào)名地址：陽泉市德勝東街27號八層。

6、報(bào)名費(fèi)：100元(現(xiàn)金)。

(二)筆試

根據(jù)報(bào)名情況擇日組織筆試。內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測試等。筆試采用閉卷考試形式，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。

(三)體能測試

根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)的5倍比例確定體測名單，不足1:5的按實(shí)有人數(shù)確定。應(yīng)聘人員憑本人身份證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加體能測試，未按規(guī)定參加的視為自動(dòng)放棄。體能測試內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)警務(wù)人員招錄標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，體測期間陽泉市郊區(qū)人民法院將全程監(jiān)督確保公正公平，項(xiàng)目如下：

體能測試項(xiàng)目

(四)面試

根據(jù)體測成績，按招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試。面試成績滿分為60分。(將所有考官的分?jǐn)?shù)求和平均，即為該考生面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)。)

考察內(nèi)容包括但不限于思維能力、語言表達(dá)能力、責(zé)任感和人際合作能力等。

(五)體檢

根據(jù)面試成績由高到低依次排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢由公司統(tǒng)一組織安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

(六)政審與錄用

對體檢合格人員要進(jìn)行政治審查，主要審核是否存在本公告第二項(xiàng)第七條所述的不得報(bào)考之情形，存在上述情形者均認(rèn)定為政審不合格，不予錄用;政審合格后，在公司或法院公眾號上進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。公示結(jié)束確定為擬聘用人員。

(七)考試時(shí)間 另行通知。

04

用工形式

錄用人員，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣至郊區(qū)人民法院，服從法院工作安排和管理，試用期2個(gè)月。

05

薪酬福利

1、試用期參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期結(jié)束后按照工作單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

2、按規(guī)定繳納繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

06

注意事項(xiàng)

1.錄用人員必須服從用工單位的統(tǒng)一分配，對分配的崗位不滿而又不服從分配者取消錄用資格。

2.在招聘過程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄取資格。

3.被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格，空缺名額按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

4.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、也不統(tǒng)一去組建微信或QQ群。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)。‍

5.本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以發(fā)布補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

6.報(bào)名咨詢電話：0353-2012867