為進(jìn)一步充實(shí)運(yùn)城市城市管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)的工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基的?biāo)準(zhǔn)。經(jīng)研究，決定面向全市各縣（市、區(qū)）為我局下屬事業(yè)單位運(yùn)城市城市管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)公開選調(diào)財(cái)政撥款事業(yè)編制工作人員。

一、選調(diào)范圍及崗位

此次公開選調(diào)工作，在全市各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的行政、事業(yè)單位財(cái)政撥款編制人員及縣直具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經(jīng)歷或具有執(zhí)法工作經(jīng)歷的財(cái)政撥款編制人員中進(jìn)行（含公務(wù)員）。共選調(diào)基層一線城市管理綜合行政執(zhí)法工作人員崗位10名，其中：任職年限滿2年（2021年6月1日以前任職）的副科級以上干部（事業(yè)單位財(cái)政撥款編制人員聘用崗位為管理八級以上）或聘用崗位為中級兩年以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員3名；一級科員、管理九級三年以上職員或中級一年以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員7名。人員聘用后為市級財(cái)政撥款事業(yè)編制。

二、條件與資格

（一）參加公開選調(diào)的人員應(yīng)具備的基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上堅(jiān)定可靠；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，公道正派，具有良好的職業(yè)道德；

3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熟悉和熱愛城市管理綜合行政執(zhí)法工作，工作認(rèn)真細(xì)致，勤奮吃苦，原則性強(qiáng)；

4、具有較強(qiáng)的邏輯思維和綜合分析能力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，能適應(yīng)經(jīng)常性加值班；

5、身體健康，五官端正。

（二）參加公開選調(diào)的人員應(yīng)同時(shí)具備下列資格

1、年齡不超過40周歲（1982年5月31日以后出生），具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷者可放寬至43歲（1979年5月31日以后出生）；

2、應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度；

3、近三年來年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；

4、符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件要求。

（三）有下列情形之一的不得參加報(bào)名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；

3、按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的，或尚在單位試用期的；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5、參加公開選調(diào)人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合報(bào)考條件的。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名及報(bào)考條件

報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日至2023年6月9日。

報(bào)名地點(diǎn)：運(yùn)城市城市管理局組織教育科（鹽湖區(qū)鋪安街989號金城大廈1215辦公室）。

報(bào)名攜帶材料，具體包括：

1、《運(yùn)城市城市管理局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份；

2、提供身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

3、本人近期1寸正面免冠紅底同版彩色照片4張；

4、所在單位和人事管理主管部門同意報(bào)考證明（介紹信）以及紀(jì)檢部門出具的廉政審查意見；不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的行政、事業(yè)單位財(cái)政撥款編制人員需由現(xiàn)工作所在單位出具具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經(jīng)歷或具有執(zhí)法工作經(jīng)歷的單位證明；

5、轉(zhuǎn)正定級表復(fù)印件；

6、干部任免審批表復(fù)印件；

7、近三年年度考核登記表復(fù)印件；

8、干部基本信息審核認(rèn)定表復(fù)印件;

9、編制本復(fù)印件；

10、公務(wù)員登記表或事業(yè)人員崗位聘任花名表復(fù)印件；

11、無犯罪記錄證明；

12、其他需要提供的資料。

提供的復(fù)印件均需加蓋單位黨委（黨組）公章。報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因提交材料不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

（二）筆試、面試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括：政治理論、法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容，分值100分。

報(bào)名人數(shù)與選調(diào)名額達(dá)不到5:1比例時(shí)，將不再組織筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與選調(diào)名額3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。確定面試人員前，如有考生放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格的，空缺名額可根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績實(shí)行百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。面試成績保留兩位小數(shù)（小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，選調(diào)人員面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

參加筆試的考生總成績＝筆試成績×40％﹢面試成績×60％，直接進(jìn)入面試的，面試成績即為考生總成績；面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）?？偝煽兊淖畹秃细穹?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)總成績按崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。總成績相同時(shí)，按筆試成績確定先后排名，如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，并以加試成績確定先后排名；直接進(jìn)入面試的，如面試成績相同，加試一場面試，以加試成績確定先后排名。

（三）體檢及考察

根據(jù)綜合成績由高到低排序，按照應(yīng)選崗位1:1比例確定體檢和考察對象。體檢參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理），體檢不合格或主動放棄的，所空缺的名額按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。根據(jù)崗位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉方面進(jìn)行考察，原則上以所在單位和相關(guān)單位鑒定等材料為準(zhǔn)。

（四）公示及辦理調(diào)動手續(xù)

對體檢和考察合格的人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格，回原單位工作。公示期間，不符合選調(diào)資格條件的，取消資格。因公示未通過，所空缺的名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

咨詢電話：0359—2381016

監(jiān)督電話：0359—2381022

附件1：運(yùn)城市城市管理局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制人員崗位表

附件2：運(yùn)城市城市管理局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

運(yùn)城市城市管理局

2023年6月1日