山西省運(yùn)城市康杰中學(xué)創(chuàng)建于1945年4月，1952年5月1日山西省人民政府為紀(jì)念晉南地區(qū)最早的共產(chǎn)黨人、優(yōu)秀的革命家、教育家嘉康杰烈士而建立，學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班82個(gè)，在校學(xué)生4300余名，教職工429名?？到苤袑W(xué)始終堅(jiān)持“弘揚(yáng)康杰精神，培育時(shí)代新人”的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持“為黨育人，為國(guó)育才，為學(xué)生的終生發(fā)展服務(wù)”的育人理念，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展。建校78年來，共向高等學(xué)校輸送優(yōu)秀新生6萬余名，向國(guó)外名校及清華北大輸送優(yōu)秀新生500余名，有9名學(xué)生摘取山西省高考狀元的桂冠。

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國(guó)家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，運(yùn)城市康杰中學(xué)擬通過校園招聘的方式補(bǔ)充教師16人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位要求的2023年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年6月1日以后出生）；本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲(1997年6月1日以后出生)。

二、招聘計(jì)劃及崗位要求

本次招聘教師16名，均為專業(yè)技術(shù)崗位，崗位所需的具體條件以《運(yùn)城市康杰中學(xué)2023年校園招聘崗位表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件;

（五）具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（含方向）及普通話水平，并在辦理聘用前取得相應(yīng)教師資格證書；

（六）年齡須符合此次招聘崗位需求；

（七）崗位所需的其他條件。

1.招聘條件或崗位要求的年齡等截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。

2.所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致)。

凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）不能報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報(bào)考；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6.法律和規(guī)章制度規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、教師資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布招聘公告

在山西省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺(tái)（山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“公開招聘”專欄）運(yùn)城人事考試網(wǎng)（www.ycrkb.com）和運(yùn)城市康杰中學(xué)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，時(shí)間不少于7天。

（二）報(bào)名和資格審查

本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不受理他人代報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月23日至5月24日

工作時(shí)間:早上8:00至下午6:00

報(bào)名地點(diǎn)：陜西省西安市吉源國(guó)際酒店一樓（陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)長(zhǎng)安街555號(hào)）

2.報(bào)名所需材料

（1）《運(yùn)城市康杰中學(xué)2023年校園招聘報(bào)名表》（附件1）紙質(zhì)版、電子版（紙質(zhì)版需本人手寫簽名、貼1寸照片）。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；

（2）本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件；

（3）未領(lǐng)取畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明（應(yīng)說明考生基本信息、上學(xué)時(shí)間、學(xué)歷層次以及所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間）；

（4）研究生報(bào)名需提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（5）留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名時(shí)，請(qǐng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料；

（2）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符（報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致），專業(yè)要求參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行；

（3）凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)；

（4）資格審查貫穿校園招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格；

（5）資格審查通過后發(fā)放準(zhǔn)考證。

（6）報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該人員應(yīng)聘資格。

4.資格審查要求

考生提前備齊報(bào)名表，相關(guān)證件原件及復(fù)印件等材料現(xiàn)場(chǎng)通過資格審查后方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

本次招聘，本科崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)運(yùn)城市康杰中學(xué)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后，相應(yīng)核減或取消該崗位。

（三）考試

考試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證按照指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

考試方式：

本科崗位采取筆試+面試方式進(jìn)行。

碩士研究生及以上崗位主要采取面試方式進(jìn)行，崗位擬招人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例超過1:5的，可視實(shí)際情況增加筆試環(huán)節(jié)。直接面試的，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)采用百分制。

（1）筆試

筆試采用集中閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿分為100分?？忌鷳{有效期內(nèi)身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試內(nèi)容：教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、新課程理念、心理學(xué)、教育學(xué)、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)與分析、班級(jí)管理等。

筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高到低1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名成績(jī)相同的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定。

（2）面試

①采取說課方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。面試時(shí)間20分鐘。

②成立面試考官組，命題和現(xiàn)場(chǎng)打分由考官組組織進(jìn)行，每個(gè)考官組5人，滿分100分，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分去掉一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字。如參加面試的人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而不形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生的面試成績(jī)須達(dá)到80分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

③面試內(nèi)容和教材版本（面試時(shí)考試所用教材自備）

心理：山西人民出版社 《心理健康教育》

物理：人民教育出版社 必修一

生物：人民教育出版社 必修一《分子與細(xì)胞》

語文：人民教育出版社 必修上

數(shù)學(xué)：人民教育出版社 必修一

英語：外語教學(xué)與研究出版社 必修一

化學(xué)：人民教育出版社 必修一

地理：人民教育出版社 必修一

④面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。

⑤面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄像。

（四）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%（保留兩位小數(shù)）＋面試成績(jī)×40%（保留兩位小數(shù)），綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)70分，最后一名成績(jī)并列者以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)相同按面試加試成績(jī)排序。如直接參加面試，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后經(jīng)運(yùn)城市康杰中學(xué)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后向社會(huì)公布。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招聘考試的，視為自動(dòng)放棄。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢有關(guān)事宜在運(yùn)城人事考試網(wǎng)和運(yùn)城市康杰中學(xué)微信公眾號(hào)公布。體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：

（1）應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況；

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察其在校期間的學(xué)習(xí)情況、思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等材料為準(zhǔn)；

（3）對(duì)出具材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘人員所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查；

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在運(yùn)城人事考試網(wǎng)和運(yùn)城市康杰中學(xué)微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無異議的，報(bào)運(yùn)城市人社局備案；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用，所空缺名額不進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，最低服務(wù)期限5年（含試用期），試用期滿考核合格的正式聘用；不合格的，解除聘用關(guān)系。受聘人員享受招聘學(xué)校所在崗位工資福利待遇。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）校園招聘工作由運(yùn)城市康杰中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)校園招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢運(yùn)城市康杰中學(xué)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

咨詢電話：0359-2575008

監(jiān)督電話：0359-2575086

郵箱地址：kjrsk2575008@163.com

咨詢電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件1：2023年運(yùn)城市康杰中學(xué)校園招聘報(bào)名表

附件2：運(yùn)城市康杰中學(xué)2023年校園招聘崗位表

運(yùn)城市康杰中學(xué)

2023年5月18日